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投资与合作
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邹丽

月刊

1004-387X

touziyuhezuo@163.com

010-57604698

100022

北京市朝阳区建外永安里灵通观5号万豪国际B座10D

投资与合作/Journal Capital
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    涞水县在南水北调京石段征迁安置工作中的做法

    李建英
    387-387页
    查看更多>>摘要：在南水北调中线干线工程征迁工作开展过程中，在县政府统一领导下，通过健全工作机制，协调联动，各负其责，不断加快征迁进度，保证了征迁安置工作的正常开展。

    南水北调工程征迁安置经验做法

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    浅谈水资源的污染及治理

    黄俊杰洪德基徐栋陈凯...
    388-388页
    查看更多>>摘要：水资源是人类最重要的资源，具有非常重要的意义，水资源污染、浪费的现状让人担忧，水资源的时空分布特点不均，而且水资源也在随着时间慢慢减少，多个地区用水已出现短缺。因此，净化水资源、节约用水、解决水资源的时空分布问题等已经成为当今时代的首要问题，创建环境友好型社会已经是当下必须做到的事情。

    水资源污染浪费净化节约用水

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    节能减排与再生能源的开发

    程忠堂苟关平
    389-389页
    查看更多>>摘要：2014年9月21日,《自然气候变化》杂志与《自然地球科学》杂志发布的联合研究报道说：据估计,今年全球的二氧化碳排放将要猛升到440亿吨（400亿公吨）,比2013年的水平高出2.5个百分点,2014年大气中的二氧化碳水平将要达到新高。全球气候变化加剧,导致温室气体排放增加的能源问题,也愈益成为世界关注的话题。联合国气候峰会研究的发起者们警告说：2009年在哥本哈根举行的峰会,所制定的目标为使全球变暖的幅度不超过3.6华氏度（2摄氏度）,现在全世界还有30年的时间来扭转这种不祥的变暖趋势。而在国内也开始重视这个问题,据发改委在最近的消息表示,根据《国家发展改革委关于印发〈单位国内生产总值二氧化碳排放降低目标责任考核评估办法〉的通知》要求,2014年10月14日起,发改委会同有关部门正式启动单位国内生产总值二氧化碳排放降低目标责任现场考核评估工作。面对如此巨大的碳的排放,紧接着需要面对的便是能源危机,和环境污染,以及气候变暖等问题。

    节能减排再生能源新能源能源储备节能减排技术开发

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    试论高职院校教务管理人员的职业道德

    杨维如
    390-390页
    查看更多>>摘要：高校的教务员在高校的教务管理中发挥着积极的作用。他们的自身素质在一定程度上决定了所在高校的综合管理水平和质量。教务管理工作水平的高低直接影响到学校的教学秩序、教师的教学质量以及学生的学习成绩，还有学校人才培养目标的实现。合格称职的教务员要有较好的职业品德，严格的职业纪律以及较强的职业责任感、危机感和职业创新能力。

    高职院校教务员职业道德

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    试论直升机飞行员培训现状及未来发展趋势分析

    马文广
    391-391页
    查看更多>>摘要：由于直升机的构造复杂，操作难度较大，飞行环境差、事故突发性强，因此，直升机飞行事故率较固定翼飞机要高得多。加强直升机飞行员驾驶技能、逃生方法及复杂场景的训练具有十分重要的现实意义。本文针对直升机飞行员培训现状展开了分析，并针对未来发展趋势进行了探讨。

    直升机飞行员培训现状发展趋势

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    建设队伍专业管理典型经验--扎实推进“基建队伍建设年”活动,提高基建队伍专业能力

    曹俊琳李广帅
    392-392页
    查看更多>>摘要：根据国家电网公司《“基建队伍建设年”活动方案》，为促进建设队伍提升市场竞争力和长远发展为导向，进一步加强对所属队伍制度建设、人才队伍建设、装备水平提升、资质管理、经营管理等方面的指导和扶持，我局对活动年的开展工作从各个方面进行了研究和部署，组织得当、加强动员、计划有效、奖惩分明，重点提高公司所属队伍建设管理、技术支撑、现场施工队伍的能力和水平，进一步加强检查、指导、考评，提高了电网建设安全质量和工艺水平。

    扎实推进理念策略绩效考核对策

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    浅谈新形势下如何做好工会工作

    肖宏浩
    393-393页
    查看更多>>摘要：新时期如何发挥工会组织的核心作用，探索工会工作的新路子，是当前我们面临的一个重要课题。工会作为企业职工的群众组织，是企业联系职工的桥梁和纽带，也是职工群众利益的代表和维护者，工作的好坏直接关系到党组织在职工中的威信和形象。企业工会组织要做好新时期工会工作，应该认真研究和思考，积极寻求解决问题的对策，适应新形势，推进工会工作的健康发展。

    新形势下做好工会工作

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    人格差异在人力资源管理中的应用

    程春
    394-394,396页
    查看更多>>摘要：在同样的企业组织中，不同的员工有不同的表现，这是员工不同人格的外在显现，既然人格差异能影响到员工的绩效行为，本文旨在探讨如何把人格差异适当的运用到人力资源管理中去。

    人格差异人力资源应用

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    浅谈有关会计信息失真的问题

    黄敏
    395-396页
    查看更多>>摘要：随着经济体制的建立，我国会计信息失真现象已较为明显，普遍的会计造假事件给社会经济体制带来严重危害，会计信息失真现象阻碍经济体制正常的运行与快速发展。为了促进我国经济蓬勃发展，本文主要针对会计信息失真现象产生的原因及危害，提出了一些对策与建议。

    会计信息失真公司治理结构会计准则法律监管

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    “五型”机关建设的内涵研究

    啜志华
    397-397页
    查看更多>>摘要：笔者通过对“五型”机关建设基本内涵的简要阐述，分析归纳出在工作实践中应侧重的方面，并立足当前、结合实践对加强五型机关建设提出几点个人建议。

    “五型”机关建设内涵思考建议

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