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期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

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0531-8973616 82769274

250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    以企业发展为基点谈企业绩效考核体系的构建

    唐宗
    13-13页
    查看更多>>摘要：市场经济的发展推进了行业竞争的不断加剧，在激烈的市场竞争环境中，企业要保证自身运营的稳定性、有效性与可持续性，则必须在强化内部管理的基础上提升自身的竞争实力。而绩效考核作为企业人力资源管理的组成内容，是现代企业管理体系中不可缺少的重要工具，其对于提升企业员工工作的积极性与创新性、强化企业管理、提升实习和保证企业长远性发展等，都有着相对积极的作用。因此，本文以企业的发展为基点，对其绩效考核体系的构建问题进行简单探讨。以下首先对现代企业绩效考核内容选取及绩效考核体系的组建原则进行简单介绍，以此为基础探讨企业绩效考核体系的构建途径。

    企业人力资源管理绩效考核

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    加强对行政权力监督制约的研究

    宋红燕
    14-14页
    查看更多>>摘要：加强行政权力监督制约是行政监督的重要组成部分，属于社会学社会控制的范畴。它在国家行政管理中所产生的作用，正如孟德斯鸠主张的“权力均衡、相互制约”和“一切有权力的人都容易滥用权力”、“没有监督的权力必然产生腐败”的论断。加强对行政权力监督制约的重点是预防腐败、铲除腐败，确保权力正确使用。

    行政权力监督制约研究

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    浅谈35kV变电站的运行人员管理

    连晓东
    15-15页
    查看更多>>摘要：针对变电站数量急剧增加、运行人员配置和变电站管理面临的形势，作者提出了公司重视、人力资源培训、正值监护、站长辅助的运行管理模式，并就农电混岗清理过程中出现的人员年龄过大、思想波动、设备操作及维护培训等问题进行了探讨。在35kV变电站近几年的运行实践证明，该模式是可行有效的，在提升变电站的运行管理水平和提高劳动生产率等方面具有较强的参考价值。

    人员配置人员素质技能培训管理

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    谈如何做好国有企业思想政治工作

    胡少波
    16-16页
    查看更多>>摘要：随着国企改革进程的不断深化，做好思想政治工作对做好企业党建工作尤为重要。毛泽东同志早就说过，政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。思想政治工作在国有企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用，起到了战斗堡垒作用，巩固了企业党建的基础。

    国有企业思想政治工作改革

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    企业文化：中西文化的合流

    沈香萍马振洪
    17-17页
    查看更多>>摘要：企业文化理论在上个世纪80年代中期传入我国，迅速引起了改革开放中的中国企业界和理论界的高度重视。而中国特色的企业文化，一方面是国外相关概念、内容和做法的引进，另一方面，又是中国传统文化的升华。

    企业文化中西文化合流

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    浅谈进一步加强基层党组织建设

    孙林峰夏应芝
    18-18页
    查看更多>>摘要：加强国有企业基层党组织建设是一项重要工作，如何发挥基层党组织的凝聚力和战斗力，打造一个强有力的基层战斗堡垒，本文从思想、组织、作成三个方面进行了简要阐述。

    党组织思想组织作风建设

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    浅谈如何搞好基层党建工作

    李忠民孙林峰
    19-19页
    查看更多>>摘要：围绕服务西南发展大局和提高经济效益这个中心，认真抓好党建思想政治工作，大力开展“比学赶帮超”活动，鼓舞了士气，保持了队伍稳定，促进了基层党建工作发展。

    四好班子思想建设形势教育创树活动基层党建

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    浅谈企业文化对企业发展战略的作用

    陈洪玲
    20-20页
    查看更多>>摘要：任何离开本土文化和企业自身文化的企业发展战略都是空谈。企业文化和企业发展战略是相辅相成的，企业文化没有战略的指导，就没有方向；企业发展战略如果没有文化的支撑，就缺乏灵魂，二者同频共振，才能真正起到推动企业持续健康发展的作用。本文通过介绍企业文化与企业发展战略的相关概念，分析企业文化与企业发展战略的相互关系，最终提出企业文化对企业发展战略有促进作用。

    企业文化企业发展战略作用

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    对新形势下做好国有企业青年思想政治工作的几点思考

    郑俊杰
    21-21页
    查看更多>>摘要：在新形势下紧密联系国有企业的实际，积极探索企业青年思想政治工作的新方法，不断提高思想政治工作对青年人的感召力和渗透力，最大限度的调动国企青年职工的积极性、主动性和创造性，增强国有企业业务、产品的核心竞争力，这是国有企业深入改革、长久发展和不断壮大的不竭动力，也是社会经济发展稳定的需要。

    国有企业青年思想政治工作创新精神

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    怎样做好企业思想政治工作

    部刚
    22-22页
    查看更多>>摘要：企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分，也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化，积极探索新的途径和方法，创造性地开展思想政治工作，有效地解决各种新矛盾、新问题，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，使思想政治工作永葆青春和活力，就成为一个现实而紧迫的问题。

    企业思想政治工作企业管理企业改革发展

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