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期刊信息/Journal information
现代企业教育
现代企业教育

半月刊

1008-1496

qysxy2013@gmail.com

0531-8973616 82769274

250002

济南市舜耕路13号济南大学（东校区）图书馆5层

现代企业教育/Journal Modern Enterprise Education北大核心
查看更多>>以文化、技术、业务教育为主要内容的综合性刊物。读者对象为成人教育工作者。
正式出版
收录年代

    基于项目教学的高职高专教学设计应用研究

    陶菁
    1页
    查看更多>>摘要：在职业教育中,如何探索新的教学模式和教学方法,以适应职业教育发展的需要,是当前职业教育发展的一个重要研究课题.基于项目的教学方法,对于职业院校计算机教学的改革具有积极的推动作用,是培养创新型的人才重要教学手段,对于学生的自主创业,具有积极的现实意义.

    项目教学法高职高专教学设计应用研究

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    以就业为导向的高等职业教育人才培养模式改革探讨

    赵立新黄艳茹刘红达
    2页
    查看更多>>摘要：以就业为导向的高等职业教育人才培养模式的创新需要走校企合作,工学结合的道路,从专业设置、教学条件建设等方面着手,使“以就业为导向”的人才培养模式改革落到实处.

    就业导向高职教育人才培养模式

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    浅谈高职数学教学中人文精神的培养

    田园
    3页
    查看更多>>摘要：在高职课程改革逐步深入的情况下,人才的培养目标定位于科学素养和人文精神相结合.因此,对高职数学教学中人文精神培养的探讨具有重要的意义.本文分析了数学教学中培养人文精神的必要性及关键因素,同时提出了数学教学中培养学生人文精神的措施.

    数学课堂教学人文精神以人为本

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    新形势下高职院校教育浅析

    崔慧娟
    4页
    查看更多>>摘要：本文总结并分析了在新形势下高职院校教育中存在的问题并在此基础上浅谈了几点高职教育的发展方向.

    新形势高职教育存在问题发展方向

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    以就业为导向,对高职英语专业课程进行改革

    元思慧
    5页
    查看更多>>摘要：以就业为导向不仅是国际职业教育的趋势,也是中国高职教育改革和发展的“导航灯”.就英语学习来说,现代化社会已经习惯将英语水平看成衡量人才的一个重要指标.频繁变化的国际环境也使企业对英语人才提出了更高层次的要求.变革传统高职英语教学方法和模式,积极进行教学的改革和创新,让高职英语教学走出困境,配合高职人才培养体系的构建,发挥专业英语人才应有的作用成为当务之急.

    就业高职英语改革

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    高职学生韩语自主学习能力的培养

    张传霞李姗宋玉兰
    6页
    查看更多>>摘要：如何引导学生自主学习,让他们拥有主动、自我发展的机会,是韩语教师面临的一个重要课题.笔者认为,要转变观念,更好的实施新的教学模式,培养学生自主学习韩语的能力,必须格外注重教学方法的改变.引导学生“善学”、“会学”,提高其自主学习韩语的能力并非一朝一夕的事,教师必须提高自身素质,并认真在教学实践中不断摸索、总结教学经验,努力实现其角色的转变,方可真正使学生成为学习的主人.

    高职学生韩语自主学习能力

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    浅谈“任务驱动”教学法在职业技术教育教学中的有效对接

    周国彬
    7页
    查看更多>>摘要：本文介绍了“任务驱动”教学方法的含义、特点,以及职业教育的特点,然后结合作者本人的实际教学经验阐述了“任务驱动教学法”在职业教育教学中的有效对接,实施中的着重点等,最后阐述了“任务驱动”教学方法和职业教育教学有效对接应具备的几个条件.

    任务驱动教学法职业教育有效对接

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    施工组织与管理课程在高职高专教学中的改革

    刘立新米延华
    8页
    查看更多>>摘要：本文以作者从事多年施工组织与管理课程的讲授经验,提出了为适应专业岗位需求为主的高职高专课程教学改革内容.内容主要从完善课程教学目标、创新改革教学方法、模拟工程项目组织学生进行独立的施工组织课程设计、加强实习基地建设等四个方面进行探讨.

    施工组织设计教学目标施工方案

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    新疆企业新员工培训问题探析

    努尔古丽·卡地尔
    9页
    查看更多>>摘要：在知识和人才的激烈竞争中,企业要想获得竞争优势,必须拥有一支高素质的员工队伍.而高素质的员工队伍的建立,需要企业不断提高其培训能力.新员工培训是现代企业必不可少的投资活动,不仅有利于企业的经营管理和持续发展,也有利于新员工职业生涯和潜能的开发.本文通过分析新员工培训现状和存在问题,提出了相应的对策建议.

    新员工培训存在问题对策

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    农民工培训对于提升农民工就业能力的研究

    徐安平
    10页
    查看更多>>摘要：农民工就业难一直是中国发展的瓶颈,加强农民工技能培训有巨大的重要性和现实意义.设置符合农民工特点的专业课程,培训和考证相结合,创新培训方式,疏通信息渠道,将农民工培训和农民工子女的培训相结合,实行理论学习与实习实践一体化等都是切实有效提升农民工就业能力的途径.

    技能培训农民工就业能力

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