首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com;xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802;51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    工会文体活动管理对企业文化管理的促进作用

    陈娜
    1-3页
    查看更多>>摘要:本文基于新时代工会工作面临的新形势和新要求,提出通过丰富文体活动内容、创新活动形式、加强活动宣传等策略,充分发挥工会文体活动管理在企业文化建设中的基础性作用、推动作用和传播作用,促进企业文化与时俱进,提升企业文化软实力.这一策略对于动员职工群众积极投身企业改革发展,推动新时代企业高质量发展具有重要意义.

    工会文体活动管理企业文化员工凝聚力创新推动文化传播软实力

    共青团在企业文化建设中的作用

    颜亚兰
    4-6页
    查看更多>>摘要:本文旨在深入探讨共青团在中国企业文化建设中的重要作用.通过对共青团理论框架的剖析,阐述了其作为企业青年群体的核心组织,如何通过价值引导、创新推动和团队凝聚力提升等方面发挥关键作用.本文概述了共青团的性质和功能,强调其在企业文化塑造中的引领地位;详细阐述了共青团如何通过开展各类活动,如志愿服务、技能培训和企业文化传播,促进企业价值观的内化,并分析了共青团在推动企业创新和发展,以及增强员工归属感方面的实际贡献.此外,本文讨论了共青团在面临新时代挑战时如何适应并深化其在企业文化建设中的角色,并对未来工作提出了策略性建议.

    共青团企业文化建设作用

    企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合研究

    严增欢
    7-9页
    查看更多>>摘要:《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出,企业思想政治工作、以思想政治教育为依托的人力资源开发、企业文化建设均是企业发展的核心要素.新时期改革背景下,企业管理者应对思想政治工作与企业文化建设融合予以重视,以推进企业的可持续性发展.本文针对新时代思想政治工作创新的重要性展开讨论,深入分析企业思想政治工作和企业文化建设的现状,并提出具有可行性的国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合路径,以期为相关企业发展工作提供借鉴.

    企业思想政治工作企业文化建设有机融合

    国网企业供电服务中心内部管理提质增效的研究

    曹鏐
    10-12页
    查看更多>>摘要:近几年,社会对于供电服务的需求不断上涨,这在很大程度上给国网企业供电服务中心的内部管理提出了更高的要求.提质增效是保证国网企业供电服务中心长远发展的重要措施,通过精细化、专业化、科学化的内部管理措施,可以有效强化管理力度,获取明显的管理效果.基于此,本文对国网企业供电服务中心内部管理提质增效进行研究,首先阐述了国网企业供电服务中心内部管理提质增效原则,然后介绍了国网企业供电服务中心内部管理存在的问题,最后提出了优化内部管理的体系、保证内部管理有效落实、注重内部管理监督与评价、创建科学的信息处理机制、注重中心内部的沟通协调、创建全面的风险预警体系、注重内部安全管理工作这几个策略,希望可以给相关人员提供一些参考.

    国网企业供电服务中心内部管理提质增效

    电力企业物资仓储物流管理探讨

    姚翔
    13-15页
    查看更多>>摘要:在电网覆盖范围不断延伸的背景下,电力企业管理成本随之增加,控制企业各项经营活动成本、促进企业稳定协调发展成为现阶段电力企业关注的重点问题.物资仓储物流管理是电力企业管理工作的重要组成部分,与企业各项生产经营项目所获得的经济效益存在直接关系,因此,电力企业需深入探究物资仓储物流管理相关内容,以维护自身经济效益.基于此,本文主要研究了电力企业开展物资仓储物流管理的相关措施,以期为电力企业相关人员提供参考.

    电力企业物资仓储物流管理

    煤矿后勤管理对提高企业经济效益的重要性

    刘猛
    16-18页
    查看更多>>摘要:在企业运转的广阔舞台上,后勤保障无疑扮演着基石的角色.以煤矿企业为例,其后勤管理之作业不仅烦琐而且精细,却是维系全体成员日常生计与福祉的关键链条.确保后勤服务的有效运作,便能为管理层及员工解除生活琐事带来的困扰,进而使其专注于企业的经营发展事务.只有在这一领域达到高效管理,煤矿企业才有望在市场竞争的洪流中稳扎稳打,占据一席之地.

    煤矿企业后勤管理经济效益

    模块化管理在国企办公室工作中的应用

    金忠慧
    19-21页
    查看更多>>摘要:国企办公室作为承上启下、联系内外、协调左右、衔接各方、服务保障的"窗口"和"纽带",需要高效的管理方式来推进工作.模块化管理作为一种先进的管理理念,提供了一种灵活、高效的管理方式,可以帮助国企办公室提高工作效率和质量.本文介绍了模块化管理的原理,探讨了其在国企办公室工作中的应用和面临的挑战,并开展了实例分析.

    模块化管理国企办公室工作效率工作质量

    电力安全生产中电力安全监察的重要性及策略研究

    李朝栋
    22-24页
    查看更多>>摘要:近年来,在社会经济蓬勃发展的背景下,电力服务需求显著上涨.而电力生产的成效是决定电力服务品质的关键所在,唯有保证生产过程中的安全性才能实现电力供应,满足大众对电力服务提出的严格标准.电力安全监察可通过规范安全管理要素、明确监察职责,切实保证电力生产过程安全稳定,提升企业的经济和社会效益.本文将围绕电力安全生产和电力安全监督展开论述,探究电力安全监督的重要作用以及实际策略,以供相关单位参考.

    电力安全生产电力安全监察重要作用可持续发展实践策略

    创新构建"大文书"管理体系,助推企业高质量发展

    赵菲
    25-27页
    查看更多>>摘要:"大文书"体系是在现代信息技术背景下为创新文书信息管理而进行的体系.文书数据的管理数字化、信息化和现代化已经成为趋势,"大文书"管理体系的构建,对新时期完善各种数据信息的管理有积极帮助,可助推现代化企业的高质量发展.本文阐述"大文书"管理体系的作用,分析其在当前发展中的重点难点,论述在现代化背景下,企业高质量发展中创新"大文书"管理体系的有效途径,以期给新时期的企业高质量发展提供助力.

    大数据文书信息化

    现代企业人力资源档案管理对策研究

    陈蕊
    28-30页
    查看更多>>摘要:在当今竞争激烈的商业环境中,企业越来越意识到人力资源档案管理的重要性.有效的档案管理不仅可以提高工作效率,还可以为企业的战略决策提供可靠的数据支持.因此,加强现代企业人力资源档案管理已成为企业发展的关键一环.本文将从多个角度分析现代企业在人力资源档案管理方面所面临的挑战,并提出相应的对策,以期为企业管理者提供实用的建议和指导.

    现代企业人力资源档案管理问题措施