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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    施工企业党建思想政治工作的精细化管理策略探析

    王丹
    61-63页
    查看更多>>摘要：随着社会的快速发展和施工企业竞争的日益激烈,党建思想政治工作在施工企业中的地位和作用愈发凸显.精细化管理,作为一种现代管理理念和方法,强调对细节的把握、对流程的优化以及对效果的追求,高度契合党建思想政治工作要求.施工企业党建思想政治工作的精细化管理是确保企业稳定、高效运行的关键环节,同时,精细化管理理念的渗透,也是施工企业党建思想政治工作效率提升、组织发展、目标实现的重要支撑.为此本研究先行探讨了精细化管理的应用价值,随后指出了施工企业党建思想政治工作中存在的不足,最后结合不足给出了几项具有一定参考的管理策略,希冀借此为相关人员提供帮助.

    施工企业党建思想政治工作精细化管理

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    国有企业政工人才队伍的建设策略研究

    张艳东
    64-66页
    查看更多>>摘要：为了提升国有企业政工人才队伍建设效果,本文主要对国有企业政工人才队伍的建设策略进行研究.文中先分析了国有企业政工人才队伍建设的重要性,之后分析了存在的问题,并且提出了有效的措施,包括改变理念、构建合理的激励机制、提升政工干部的水平、树立良好的形象、加强政工人员继续教育、在实践中提升政工干部的能力.希望可以为有关人员提供参考.

    国有企业政工人才队伍建设

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    国有企业思想政治工作的人性化管理措施研究

    彭丽
    67-69页
    查看更多>>摘要：在统一思想、提高认识、团结和带领群众方面,思想政治工作与以人为本的管理措施在管理目标、对象等众多环节有显著的一致性.但在各自属性与范畴等方面又存在差异.因此,思想政治工作与人性化管理的融合旨在通过创新驱动践行新发展理念,从而全面提升思想政治工作的品质与成效.而实践这一策略既需要转变观念、客观面对员工个性化要求,又要深入基层,为职工解决现实困难,以及完善机制,为职工提升素质创造条件等.

    国有企业思想政治工作人性化管理措施

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    新形势下加强企业政工人才队伍建设的思考

    黄秀锋
    70-72页
    查看更多>>摘要：在国内社会经济体系下,国企占有十分重要的地位,对整个市场发展起到的影响也比较突出.所以,在今后的发展过程中,需要根据具体状况,制定科学合理、具有可行性的方案促进国企实现持续稳定发展.然而,结合实际情况可知,国企政工人才队伍在建设过程中有着较多不足之处,应当及时改变工作方式与观念,积极探索新方法、新路径,推动政工人才综合素养的有效提高.

    新形势企业政工人才队伍

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    国有企业思想政治建设中的问题与路径选择

    房亮
    73-75页
    查看更多>>摘要：国有企业作为国民经济的支柱,其思想政治建设不仅关乎企业自身的稳定发展,更对社会主义核心价值观的传播与践行具有重大意义.然而,随着经济社会的发展,国有企业在思想政治建设中也呈现出理念滞后、方法单一、人才匮乏等问题.本文旨在阐述思想政治建设在国有企业中的重要性,客观分析存在的问题,及时提出优化的路径选择,以便在新形势下推动国有企业思想政治建设的创新发展,全面顺应新时代的发展需要.

    国有企业思想政治存在问题路径选择

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    新形势下矿山企业思想政治工作面临的问题及对策

    潘强
    76-78页
    查看更多>>摘要：坚持遵循党章,将党的政治建设放在首要位置,充分调动全党工作积极性,推进党的政治、思想与组织建设.本文从黄金矿业出发,分析当下黄金矿山行业在转型发展背景下思想政治工作面临的问题,结合现状讨论矿山企业如何根据当前发展,采取有效措施优化思想政治工作的建设,通过有效的党政工作,健全思想政治内容,为企业的可持续发展提供精神动力、文化支持,助力企业的可持续发展.

    企业思想政治问题对策

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    国有企业思想政治工作的创新与思考

    王宁
    79-81页
    查看更多>>摘要：本文围绕国有企业思想政治工作的创新问题展开深入思考,从国有企业思想政治工作的发展历程和当前的工作状况入手,探讨了创新思想政治工作的必要性与深远意义,阐述了新时代国有企业在思想政治工作上应不断顺应时代潮流,拓展创新,以适应社会发展的需求,并提出了具体的创新路径与保障机制,旨在通过理论分析,为国有企业在思想政治工作上的创新提供启迪性的思维与可借鉴的经验,全面推动国有企业在新时代背景下的持续健康、高质量发展.

    国有企业思想政治工作创新现状分析挑战与机遇创新路径

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    化工企业思想政治工作路径创新研究

    方磊
    82-84页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧,化工企业面临着前所未有的挑战和机遇.基于此,本文简单分析化工企业思想政治工作的重要性,并结合化工企业思想政治工作常见问题,深入探讨化工企业思想政治工作创新策略,包括动态更新思想政治工作理念、将思想政治工作融入化工企业日常管理与安全管理、发挥党员带头作用、将思想政治工作落实到职工"幸福感"层面等内容,以供参考.

    化工企业思想政治工作安全管理

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    如何做好工会工作中的思想政治工作

    王延君
    85-87页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的快速增长,我国的企业发展速度也在不断加快,工会作为企业发展过程中重要的催化剂,其工作中的思想政治彰显的作用越来越重要.在企业发展的过程中,使工会工作中的思想政治工作水平上升到一个新的高度,是新时期做好企业工会工作的必要过程和重要内容与任务.在市场经济不断完善,企业改革不断深入的环境中,其产业结构和人员队伍均在发生调整和变化,这就为企业的工会工作中的思想政治工作带来了一定的难度.对此,在新时期背景下,应当加强对企业工会工作中的思想政治工作的深入分析和研究,找出科学合理的方法,为企业的可持续发展与改革奠定坚实的基础.

    新时期思想政治工作企业工会

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    新时代国企组织工作的创新发展路径探析

    周佳辉
    88-90页
    查看更多>>摘要：在国有企业的基础党建活动中,组织管理扮演着核心角色,它是确保党在国企中领导地位不可或缺的根基,对推动国有企业沿着科学的发展轨迹前进具有极其重要的作用.本文基于国企党组织工作的实际操作情况,详细阐述了党组织工作的关键价值,并深入探讨了国企党组织工作实践中遇到的主要挑战,进而提出了发展科学党组织工作策略的方法,目的在于为国企基层党建工作打下坚实的组织基础,推动国有企业实现高品质发展.

    国企组织工作创新发展

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