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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    加强国企党建工作责任制考核的实践探究

    窦震轩
    91-93页
    查看更多>>摘要:国有企业作为我国经济的重要组成部分,党建工作在其中具有极其重要的地位.加强国企党建工作责任制考核是提升国企党建质量的有效途径.本文通过深入探究责任制考核的理论基础、实施方式以及效果评估,旨在为国有企业党建工作的持续发展提供有益的借鉴和指导.

    国企党建工作责任制考核

    全面从严治党下国企党建工作的实践与探索

    于东
    94-96页
    查看更多>>摘要:本文研究了在全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党的建设工作的实践与探索,提出当前企业党建工作存在的主要问题:党建思想政治工作成效不尽理想、党组织政治引领作用有所弱化、党员先锋模范作用有所淡化,并从四个角度分析了存在的问题,建设性地提出了加强和改进企业党建工作的五点举措和建议,以期为全面从严治党下国企党建工作提供参考和实践依据.

    国有企业建设工作全面从严治党"四个坚持"

    提升国有企业党员干部内动力源工作的举措

    冯亮
    97-99页
    查看更多>>摘要:石化行业要勇于创新发展,认真学习习近平总书记视察胜利油田、九江石化的重要讲话,坚实履行石化企业"国家能源安全守护者"职责使命,坚持党建高质量发展主题,坚持党员干部内动力鼓劲提升,充分发挥企业基层党建在国有企业独特优势,全面落实从严治党.随着石化企业改革创新发展,转型升级已成为当务之急.因此,激发党员干部内在动力,将党员干部的政治优势转化为企业创新发展的竞争优势,为石化企业和谐稳定发展提供源源不断的动力源泉,促进企业创新发展更显得尤为重要.本文从课题提出的缘由、内动力源弱化表现形式、提升内动力源工作举措等三个方面进行研究与探讨.

    提升国企党员干部内动力源举措

    电力企业党建和精神文明建设工作的途径

    关若琳
    100-102页
    查看更多>>摘要:电力企业党建和精神文明建设有利于企业内部管理优化,形成内部良好的工作氛围,落实企业文化,提高企业核心竞争力,满足新时期对电力企业发展的要求.本文从提高企业全体人员的政治素质与思想觉悟、有利于构建电力企业文化两方面分析电力企业党建和精神文明建设的重要性,提出加强组织领导、开展多样活动等党建和精神文明建设途径.

    电力企业党建精神文明建设

    国有控股混合所有制企业党建融入公司治理的研究

    彭红锦
    103-105页
    查看更多>>摘要:在中国特色社会主义市场经济体制下,国有控股混合所有制企业扮演着重要角色[1].此类企业的党建工作与公司治理的有效融合,对企业的长远发展至关重要.本文就"国有控股混合所有制企业党建融入公司治理的研究"这一话题展开了深入探讨,通过实际案例,提出了完善制度机制、提升党组织建设水平、加强党建与企业文化建设结合等对策,旨在推动党建工作与公司治理深度融合,以实现国有控股混合所有制企业的高质量发展.本研究不仅有助于丰富和发展国有控股混合所有制企业党建与公司治理的理论研究,也为实践中的改革创新提供了参考和借鉴.

    国有控股混合所有制企业党建公司治理

    国有企业党建和思想政治工作的强化路径

    肖磊
    106-108页
    查看更多>>摘要:国有企业作为关系着国家经济的核心力量,有责任严格贯彻执行党的思想政治方针,引领全体员工和党员干部积极担负起国企所应负的政治、经济以及社会责任.本文对国有企业党建和思想政治工作开展的必然性进行了详细说明,并基于现阶段国有企业相关工作开展的问题,详细探讨了具体要如何对国有企业党建和思想政治工作进行强化.只有严格贯彻执行党的路线方针,大力推进企业的党建和思想政治工作,才能推动国有企业实现高质量的发展.

    国有企业党建思想政治强化路径

    加强和改进企业党建与思想政治工作研究

    池青华
    109-111页
    查看更多>>摘要:加强党的建设一直是党的一项重要工作,企业也应重视党建工作,在加强党建的基础上保障企业的可持续发展.国有企业的发展关乎我国的未来,也是支撑国家可持续发展的重要支柱,更是我国完成各项重大战略目标的主要推动力量.为此,国有企业要重视做好党建工作,加大对企业党员的思想政治教育力度,确保国有企业实现良性发展,同时能在激烈的竞争中占据优势地位,保障国家的长治久安.本文将就加强企业党建与思想政治工作的有效策略进行探讨,为相关人员提供参考.

    企业党建与思想政治工作有效策略

    以高质量党建引领保障企业高质量发展的研究

    候洁
    112-114页
    查看更多>>摘要:在企业的长期运营过程中,高质量发展的实现,离不开内部员工之间的凝聚力以及部门的团结力.目前,随着各行业领域的加快转型和产业的快速升级,企业需要面对更加复杂的外部环境,同时也要迎接更为严峻的挑战.这就要求企业在提升内部改革速度的同时,始终坚持并贯彻党的领导方针,遵循与时俱进的发展原则,进一步创新现下的党建工作,使其实现创新性发展,而后推动企业的高质高效发展.基于此,本文首先概述了党建在企业发展中发挥的重要作用;其次分析了企业实施党建工作暴露出的问题;最后分析了利用高质量党建引领企业高质量发展的具体路径.

    企业党建发展高质量

    "五共两联"项目部党建工作法实践探索——以某电力检维修企业为例

    陈娟春
    115-117页
    查看更多>>摘要:习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调:"党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力."企业根据自身管理现状和发展需求,立足实际开展党建工作新方法、新路径的探索和实践,在项目一线充分发挥党的政治功能和组织功能,全面调动和凝聚各方力量服务保障项目的实施,不仅能有效提高项目的经济效益、安全效益和政治效益,还能达到外树形象、内聚合力的良好效果,实现引领和推动企业高质量发展的目标.

    五共两联项目部工作法

    加强国有施工企业党建与施工生产深度融合的具体实践

    王缉庆
    118-120页
    查看更多>>摘要:习近平总书记指出:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势.做好国有施工企业党建工作,将党建工作融入施工生产的各环节,充分发挥党的领导优势和政治优势,既能增强企业的组织凝聚力,营造全员参与、共同推进的良好氛围,也能激发员工的创新精神和工作热情,实现施工生产高质量可持续发展目标,使国有企业的生产经营更具经济和社会效益.

    国有施工企业党建施工生产深度融合