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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    企业政工工作与企业管理的融合发展

    魏光武
    61-63页
    查看更多>>摘要：在现代企业发展中,政工工作发挥着非常重要的作用,也是企业得以可持续发展的重要保障.随着我国市场经济的不断转型升级,企业发展中面临的内外部环境发生了比较大的变化,传统单一的企业管理模式也无法适应现代企业的发展需求.因此企业领导层需要充分重视政工工作,基于自身业务的发展特点,做好政工工作与企业管理体系的融合.只有这样才能将政工工作的宏观引导作用发挥出来,在企业内部形成良好的工作环境,进一步强化企业管理水平.本文将就企业政工工作与企业管理的融合发展策略进行探讨.

    企业政工工作管理融合

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    国有企业办公室党建工作创新分析

    郑伟娜
    64-66页
    查看更多>>摘要：国有企业的发展对推动国家经济的发展具有重要意义,国有企业要贯彻落实党的指导,将党的领导落实到国有企业工作的各个方面,发挥党的领导在国有企业发展中的政治核心作用.因此,要做好国有企业办公室党建工作,提高党建工作的创新力和凝聚力,建设完整的党建工作计划,促进国有企业党建工作的全面发展.本文通过论述企业办公室加强党建工作的必要性,对国有企业党建工作的创新开展策略分析.

    国有企业党建工作创新策略

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    国企基层党建与生产经营双提升的实践路径

    赵庆峰
    67-69页
    查看更多>>摘要：国有企业是国民经济的"压舱石",由于其鲜明的政治属性和经济属性,所以必须在高质量发展的道路上遵循两个"一以贯之"要求,坚持党的领导,加强党的建设,努力将发展之魂与发展之策结合起来,确保国有企业健康发展.国企党建工作与生产经营工作是不可分割的整体,必须"两手一起抓,两手都要硬".国有建筑施工企业必须坚定不移地学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把党的建设与企业生产经营工作深度融合,将企业党组织内嵌到公司治理结构中,通过国企基层党建与生产经营双提升,确保党委在国有企业发展中自身作用的充分发挥,把方向、管大局、促落实,本着高质量党建的工作目标,切实推动企业的高质量发展.

    国有企业党建工作生产经营工作

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    提升建筑施工企业基层党建质量的组合策略探析

    王森
    70-72页
    查看更多>>摘要：党的二十大报告指出,全面加强党的建设,落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系.随着建筑业在国民经济中的地位日益凸显,建筑施工企业基层党建工作面临的诸多问题亟待加强和改进.本文紧密结合党的二十大精神和建筑业高质量发展的要求,提出了强化组织领导、创新工作方式、加强党员队伍建设等组合策略.通过明确责任分工,建立健全考核机制;运用"互联网+"思维,开展线上党建活动;将党建工作与生产经营相结合,推动党建与业务深度融合;加强党员教育管理和服务,提升党员队伍素质.这些举措旨在全面提升建筑施工企业基层党建的质量,为建设现代化产业体系、推动高质量发展贡献力量.

    建筑施工企业基层党建质量提升组合策略

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    建筑施工企业加强基层项目党建工作的方法

    段国银
    73-75页
    查看更多>>摘要：当前,建筑施工企业的基层项目党建工作面临着党员教育管理存在短板、基层党建工作力量薄弱等问题.本文提出了深化党建与生产经营融合,加强党员教育管理,强化基层党建工作力量,创新党建工作方式方法等对策.通过将党建工作的要求贯穿于项目施工全过程,充分发挥党员先锋模范作用,加大党建工作投入,创新工作方式等举措,将有力地促进施工企业与业主方的深度融合,推动建筑业高质量发展,为全面建设社会主义现代化国家作出应有贡献.

    建筑施工企业基层项目党建工作新形势深度融合

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    国有企业讲政治的必要性

    韩晓三
    76-78页
    查看更多>>摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和经济基础,是实现中国式现代化的"压舱石"和"助推器",必须旗帜鲜明地站稳政治立场,讲好国企故事,发挥引擎作用.本文阐述了在国有企业旗帜鲜明地讲政治的必要性,并提出三个有效抓手来坚持党的领导、加强党的建设;同时,为进一步提升国有企业在新时代、新形势下高质量发展的能力,本文提出了三点建议,希望在新时代,国有企业通过坚持党的领导、强化党的建设,加强思想政治教育以及有效抓手的实施,更好地发挥旗帜鲜明讲政治的作用,为"三新一高"目标的实现提供强有力的支撑.

    国有企业党的领导思想政治教育党的建设旗帜鲜明讲政治

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    坚定信念跟党走 赓续奋斗谱新篇

    李志鹏
    79-81页
    查看更多>>摘要：旗帜鲜明讲政治,是共青团作为党的助手和后备军的本质体现,也是党对共青团的明确要求.中条山集团团委要贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,按照"123456"总体战略布局,锚定"3356"工作体系,把握"53531"工作重点,持续推动"思想引领""岗位建功""强基固本"三项工程创新发展,不断提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度,团结带领广大团员青年不忘初心、牢记使命、走在前列,在打造有色金属行业一流标杆企业,引领山西省铜产业高质量发展的新征程中贡献青春力量.

    痛点难点高质量发展三项工程

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    创新党建思想工作,构建和谐队伍

    王娜娜
    82-84页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业面临着诸多挑战.在这样的背景下,创新开展企业党建思想工作具有重要意义.本研究聚焦于企业党建思想工作的创新实践,旨在探讨如何通过创新手段构建和谐队伍.通过深入分析当前企业党建思想工作的现状和问题,阐述了创新开展党建思想工作的必要性和重要性,强调了以党建为引领,推动企业队伍和谐发展的重要性,为企业的可持续发展提供有力支持.

    企业党建思想工作队伍建设

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    国企党建质效提升策略分析

    郭宜青
    85-87页
    查看更多>>摘要：在当今时代背景下,国企作为支撑我国社会经济发展的重要组成部分,为了在激烈的市场环境中脱颖而出,应该积极把握党建工作的需求,以党建工作为指引,主动分析国企党建工作的质效提升策略,使国企经营发展变得更加顺利.本文对国企党建工作进行分析,并对国企党建质效提升的策略提出个人的看法,希望为关注国企党建质效提升策略的人群带来参考.

    国有企业党建质效党建工作

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    党建与人力资源管理深度融合的优势与策略

    黄萌
    88-90页
    查看更多>>摘要：在新形势下,企业人力资源管理正面临着前所未有的机遇和挑战.随着经济全球化、信息技术革命和知识经济时代的到来,人力资源已成为企业最宝贵的资源和核心竞争力.在这种大背景下,党建与人力资源管理的深度融合显得尤为重要.这种融合不仅有助于提升员工的思想觉悟和工作效能,还能促进企业文化的建设和组织凝聚力的提升,从而为企业的长远发展奠定坚实基础.因此,本文通过深入研究分析了人力资源管理的发展趋势,提出了几点有效的融合策略,以期为企业的健康发展提供有力保障.

    党建人力资源管理深度融合优势策略

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