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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    基层工会创新服务途径助力发展新质生产力

    刘静静
    152-154页
    查看更多>>摘要：在全球新一轮科技革命与产业变革的大潮中,新质生产力以其颠覆性、智能化、高质量等特性,日益成为推动经济社会发展的重要动力.我国政府高度重视并积极推动新质生产力发展.建筑企业作为国民经济的重要支柱产业,其基层工会在这一背景下,面临着创新服务质量以适应科技创新人才需求、提升工会组织力与凝聚力、响应国家政策要求的迫切任务.本文旨在深入探讨建筑企业基层工会创新服务质量中存在的挑战,并探讨工会服务新质生产力的必要性与可能性,最后结合通过科技创新提出基层工会创新服务质量的策略和建议,为工会工作在新质生产力背景下的改革与创新提供理论依据与实践指导.

    新质生产力数字工会科技创新

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    如何发挥青年员工在企业发展中的作用

    李霞
    155-157页
    查看更多>>摘要：时代在发展,社会在进步."人才是第一资源"是对人才的高度肯定.青年员工是新时代的优秀人才,是企业发展的中流砥柱.积极发挥青年员工在企业发展当中的价值对于企业的壮大意义明显.青年员工可以助力于企业竞争力的提升,同时也扮演着企业"未来骨干力量"的角色.他们的成长代表着企业的成长.为此本文从思想教育内容的丰富、学习型组织的打造、"人文关怀"的全面强化以及活动方法的不断创新四个角度为青年员工在企业发展中价值作用的发展提供了一些新思路.

    青年员工企业发展思想教育学习型组织人文关怀

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    数字经济赋能企业持续增长路径探讨

    贤津铭
    158-160页
    查看更多>>摘要：在如今快速变革的社会背景下,企业所面临的经营环境充满挑战,经济发展的不确定性因素空前增多.在此背景下,企业如何稳固自身在不断变化的社会经济中的地位,捕捉时代脉搏中潜藏的机遇,将风险转化为契机,进而实现可持续增长成为一大课题.在信息化、网络化以及数字化的加速发展中,企业寻找增长新动力的方向变得更加明确.利用数字经济的独特属性与优势,探索企业经营发展的新渠道,以数字赋能为企业的迅速增长提供支撑,成为企业领导者及管理层必须深思和解答的问题.有鉴于此,本文对如何通过数字经济赋能帮助企业实现持续增长进行了深入探讨,旨在为企业的高品质和可持续发展提供参考和借鉴.

    数字化数字经济企业增长可持续发展市场竞争

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