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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    基于大数据的上市企业相关新闻情感分析

    王亚柱
    61-63页
    查看更多>>摘要：随着大数据时代的来临,数据的规模与复杂性呈现出前所未有的增长态势.上市企业作为市场经济的重要主体,其相关的新闻报道不仅反映了企业的运营状况和市场表现,更蕴含着公众的情感倾向和舆论态度.本文运用Python大数据分析技术对上市企业相关新闻进行情感分析.通过开源AkShare库实时获取相关新闻信息后,运用自然语言处理技术对新闻文本进行分词处理并对其情感倾向进行分类,最后对分析结果进行可视化处理.本文不仅为企业相关新闻情感分析提供了一种新的方法,还为企业舆情监测和投资者决策提供了新的视角.未来,该研究方法还可以进一步拓展到其他领域,如产品评论情感分析等,为更广泛的应用场景提供参考.

    大数据上市企业Python新闻情感

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    新时代央企做好思想政治工作的对策与研究

    张丙印
    64-66页
    查看更多>>摘要：在新经济时代,央企改革全面推进,想要促使央企竞争力提升,提高央企发展的战略高度,必须落实好内部的思政教育和企业文化创建,通过积极开展思想政治工作,提升央企凝聚力.研究发现,央企思想政治工作的开展,可加强党的全面领导,确保央企发展满足多元化的需求,并有效增强央企抵御外界风险的能力.本文分析了央企全面落实思想政治工作的意义,并针对新时代央企思想政治工作面临的挑战,提出可行的优化措施,如抓紧党建、落实制度,重视组织建设等,以期提高央企思想政治工作水平,夯实央企发展基础.

    对策思想政治工作央企

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    "一心五环"员工需求侧管理——关于新时代思想政治工作的路径探索

    吴仲森刘文卿孙丙龙
    67-69页
    查看更多>>摘要：思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.面对新时代思想政治工作的新形势、新任务、新要求,国网东营供电公司牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想金钥匙,坚持以人为本,继承和发扬东营电力员工需求侧管理的优良传统,适时拓展"互联网+"沟通渠道,建立健全"统一受理、集中议事、归口跟踪、处理反馈、定期考核"的运行机制,通过"一心五环"员工需求侧管理,实现对员工需求及思想信息的采集、汇总、分析、处理、反馈、效果评估和持续改进等,最大限度激发和调动广大干部职工主人翁责任感和使命感,为企业和谐发展汇聚正能量,为公司上下不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"[1],提供了坚强保证.

    需求侧管理思想政治和谐发展

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    开展思想政治工作,引领企业稳健发展

    臧国华
    70-72页
    查看更多>>摘要：思想政治工作的核心在于激发员工的内在动力,通过一系列教育、引导、激励措施,使员工在思想上与企业同频共振,行动上与企业同心协力,这样的工作氛围不仅能够提升员工的工作效率和创造力,还能形成积极向上的企业文化,对外展现出企业良好的形象和实力.结合日常工作实践,本文从如何将思想政治工作与企业党建管理以及文化建设融合两个方面进行探讨.

    思想政治工作企业文化文化建设

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    新形势下国有企业如何进一步加强宣传思想工作

    贾超
    73-75页
    查看更多>>摘要：在新的企业发展形势下,企业的思想文化宣传工作愈发受到重视,对国有企业来讲更是如此,这是因为思想文化宣传工作能够在一定程度上提高企业内部职工的生产积极性与生产质量,还能为企业形象与品牌的树立提供助力,也就是说企业宣传思想工作不仅能够提高企业自身的生产效益与生产能力,还能增强社会效应,对当地社会的发展带来积极影响.在互联网时代背景下,人们的思想也更加容易受到多元化思潮与文化的冲击,因此在这一时期做好宣传思想工作刻不容缓.本文旨在就如何做好新形势下国有企业宣传思想工作展开探讨,为实践提供参考.

    新形势国有企业宣传思想工作

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    新时代加强医院思想政治工作的必要性和对策

    张俊
    76-78页
    查看更多>>摘要：在新时代背景下,医院在人们日常生活与社会发展中所发挥的重要作用逐步凸显出来,医院作为基层重要服务组织架构中至关重要的组成部分,其自身肩负着一定的职责与使命.在此种情况下,医院在日常运行中有必要面向全体职工开展思想政治工作,坚定职工工作理念与提升政治素养,在为百姓就医提供服务与帮助的同时,提升医院发展水平与满足社会发展需求.对此,如何强化思想政治工作效果成为当前医院发展的重中之重.基于此,本文首先简单阐述了医院思想政治工作的必要性,其次总结出医院思想政治工作开展现状,最后提出具有针对性与有效性的解决对策,以期为医院思想政治工作有序开展提供重要保障.

    医院运行思想政治工作必要性形式创新

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    社会责任视角下央企思想政治工作的创新

    赵艺涵
    79-81页
    查看更多>>摘要：央企是国家经济体系中最具代表性的企业类型,其坚持中国共产党的领导,坚定贯彻国家的经济方针,能保持正确的经济路线、经营战略.由于央企的社会责任,各央企在当下的发展条件下需围绕其社会责任,做好思想政治工作的思想、制度及人才建设.一些央企的思想政治工作存在诸多问题,影响了企业的生产经营.未来为保持央企的发展活力,各企业需立足自身情况,增大在思想政治工作中的创新投入.基于此,本文重点分析了央企思想政治工作的创新思路,以期为实际工作提供参考与借鉴.

    央企思想政治工作社会责任

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    新形势下企业政工工作创新探索

    张锦
    82-84页
    查看更多>>摘要：随着我国社会主义市场经济的稳步增长,通过不断的创新和改进,为各类企业的经营与成长营造了有利的环境.在这种背景下,如果企业的内部管理不能跟上时代步伐,就可能对企业的运营和成长产生不利影响,甚至可能导致企业的发展质量和水平下降.在企业内部管理架构中,政工工作扮演着一个关键的角色,其执行情况直接关系到企业基础建设的稳固与否.因此,本研究首先对政工工作的特点进行了概述,然后分析了企业在开展政工工作时面临的问题,最后,提出了一系列具有针对性和操作性的改进措施,以期为企业管理者和决策者提供有价值的参考和指导.

    新形势企业政工工作工作机制

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    国有企业思政工作与企业发展的深度融合分析

    王传武
    85-87页
    查看更多>>摘要：本文以山东能源新矿集团孙村煤矿为例,围绕国有企业思政工作与企业发展的深度融合主题进行深入探讨.本文概述了国有企业思政工作的基本内涵、功能作用以及当前面临的挑战与机遇,并结合孙村煤矿的实际情况,分析了其思政工作的现状、存在的问题以及与企业发展的内在联系,从而深入揭示了思政工作对企业发展的重要性及作用机制,针对当前国有企业思政工作存在的问题,提出了一系列对策与建议,为推动国有企业思政工作与企业发展的深度融合,提升国有企业的竞争力和可持续发展能力提供有益的借鉴.

    国有企业思政工作企业发展深度融合孙村煤矿

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    如何推进企业政工工作与企业管理共同发展

    杨会
    88-90页
    查看更多>>摘要：在日益激烈的市场竞争环境下,企业政工工作与企业管理共同发展的重要性愈发凸显.然而,当前企业在推进政工工作与管理共同发展的过程中面临着诸多挑战,如企业管理与政工工作相对脱节,以及员工思想观念多元化等问题.为了解决这些问题,本文提出了针对性的推进策略,旨在实现政工工作与企业管理之间的良性互动,共同推动企业的发展,提升企业整体竞争力和可持续发展能力.最终目的是在激烈的市场竞争中保持企业的稳健发展态势,实现可持续的成长和进步.

    政工工作企业管理共同发展策略

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