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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    企业离退休职工管理重点与解决措施分析

    苏敏
    113-114页
    查看更多>>摘要：企业的离退休职工管理既是企业管理的需要,同时也是社会赋予企业的使命,为进一步加强企业离退休职工管理工作,本文主要阐述了企业离退休职工管理的现状,并分别从生活保障、文化建设和价值实现三个方面分析了企业对离退休职工的管理重点,同时合理提出了相应的解决措施,希望对相关人员有所帮助.

    离退休职工管理重点措施

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    以五个"发展"做好国有企业年轻干部培养工作

    郭丙元
    115,117页
    查看更多>>摘要：习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要大力发现培养选拔优秀年轻干部.培养选拔年轻干部不仅要严格坚持标准和要求,而且要科学把握方法和路径,切实做到看得准、选得准、用得准,促进年轻干部健康成长.胜利油田桩西采油厂围绕破解干部队伍年龄结构不优、高素质专业化年轻干部偏少等问题,坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、绿色发展的理念,努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍.

    年轻干部培养选拔政治生态管理生态

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    新时代国企后备干部培养的有效途径

    姚迪
    116-117页
    查看更多>>摘要：国企后备干部的培养对企业干部队伍的结构产生深远的影响,其中,它的一项基础是完善企业人力资源,是一项极具战略性的工作.要坚持对后备干部的科学发展观,才能够在真正意义上面实现精心培养、合理用人、未来好的发展.本文将结合现实情况进行论述分析,简要说明新时代国企后备干部培养的现状,以及提出一些可以增强培养效果的有效措施.

    国企后备干部培养

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    关于深化职工之家建设的思考

    卞政
    118页
    查看更多>>摘要：国家电网电力工程咨询有限公司随着电力事业的快速发展而迅速壮大,职工人数不断增加,安全生产和企业稳定的压力也越来越大,工会组织工作的难度和深度也发生着相应变化,为适应时代要求,工会工作必须与时俱进[1],江苏省电力工程咨询有限公司进一步加强工会组织建设,要求工会组织更好地融入中心、服务大局,新形势下职工之家建设油然而生,丰富了基层工会工作的内涵,鉴于此,对创新和提升基层工会工作进行了深入思考和探索.

    职工之家建设活动

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    基于工作特征与幸福感模型的新老员工幸福感差异研究

    施小飞冯涛黎潇潇王雨...
    119页
    查看更多>>摘要：本文主要基于工作特征与幸福感模型,研究新老员工幸福感的差异化,并通过分析和总结提出提升新员工个人品牌意识、职业发展规划和领导力等多方面的策略,为企业管理新员工提供有效的参考.

    幸福感模型新老员工差异

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    中小企业全面预算管理的现状及建议

    李婷
    120-121页
    查看更多>>摘要：近几年,我国社会经济发展十分迅速,社会各个行业均得到了较大的发展.这种情况下,行业内部竞争形势愈加复杂,中小企业在发展过程中承受着较大的压力,面临着严峻的挑战.现阶段,我国中小企业对全面预算管理工作的认识不够充分,并没有意识到全面预算管理工作的意义,导致全面预算管理工作开展过程中问题频出,工作开展的进度及质量得不到必要的保障,不利于企业的进一步发展.本文对中小企业全面预算管理的现状进行了详细的分析,并提出了几点改进中小企业全面预算管理工作的建议,以期能够为企业开展后续工作提供一些参考.

    中小企业全面预算管理现状建议

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    发展企业年金对促进企业可持续发展的价值研究

    刘芳
    122-123页
    查看更多>>摘要：随着我国经济政治的不断发展,企业年金已经不再是国外的专属制度,逐渐成为我国社会保障体系中的一部分.但由于我国企业年金仍处于发展阶段,各方面的体系制度不够成熟,如何发展企业年金成为各大企业思考的重要问题.在政策的指导下建立企业年金制度,不但为企业职员提供了退休养老金,也在无形中帮助政府缓解经济压力.本文就企业年金的发展,来讨论这一制度是如何促进企业的可持续发展,对于国家来说又有什么重要意义.

    企业年金企业发展价值研究

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    如何提升招标采购管理效率

    王继军
    124-125页
    查看更多>>摘要：对于煤矿企业来说,提高招标采购管理效率,能为企业的现代化规划发展提供动力支持.基于此,本文先分析了企业招标采购管理的发展现状,重点研究其中存在的问题;其次,探讨了招标采购管理效率提升的必要性;最后,列举招标采购管理效率的对策,具体如下.

    招标采购管理效率管理制度绩效考核

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    企业内部控制与合规管理整合研究

    严永军
    126-127页
    查看更多>>摘要：近些年来,我国市场经济的规范化发展实现了突破与升级,对于企业内部存在的不合规行为愈发难以控制,于是一种新型的内部治理方式应运而生,那就是合规管理,这是一种从金融机构演化而来的管理方式,在企业合规经营的过程中成为一种重要的手段,企业想要实现和规划经营管理,需要对其进行深入的研究,基于此,本文对其内涵进行分析,比较内部控制与合规管理之间的差异与共性,并对两者进行整合,以确保能够在两者的共同作用下为企业的发展提供价值.

    内部控制合规管理整合

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    新形势下基层水电厂新闻宣传工作的实践与思考

    杨俊妮杨志全
    128-129页
    查看更多>>摘要：新闻宣传是企业的无形资产,是展示企业形象的窗口和营造舆论氛围的工具.国有企业基层水电厂做好新形势下宣传思想工作必须自觉承担起"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的使命任务,小湾电厂结合自身实际,通过设立"三项机制",依托"一个平台",全力打造"五大工程",积极开展基层水电厂宣传工作提升实践.根据实践中发现问题提出下一步探索的思考,以期通过构建"大宣传"格局,致力"三大创新",力争"两大突破",以宣传助力电厂提升高质量发展"软实力".

    新闻宣传新形势融媒体

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