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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    医院政工管理工作能力提升及创新路径

    段兰香
    92-94页
    查看更多>>摘要：在医院日常经营管理中,政工工作是重要组成,能够确保医院医护人员的素质提升和思想健康发展.在具体开展政工工作的过程中,政工工作人员要严格按照要求进行.虽然不少医院的政工管理取得了不错成效,在一定程度上保障了医院的发展,但在持续深化改革背景下,医院的政工管理仍然面临着新形势和新挑战.新时期如何做好政工管理,是当前需要高度重视的问题.本文从医院政工管理工作的重要性出发,阐述了新形势下政工管理工作面临的挑战以及存在的不足,分析研究了提升政工工作能力、创新政工工作路径的策略,以供参考.

    新形势医院政工管理挑战问题创新

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    提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究

    朱丽
    95-97页
    查看更多>>摘要：企业在改革发展中稳中求进,离不开党建工作与生产业务的深度融合.面对党组织建设的新任务和新要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据上级的部署和安排,不断提升基层党建工作品质,促进党建精细化程度,推动党政深层次融合,不断强根固本,推动企业创新发展,从而全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把握好党建工作质量的生命线,打造行业的标杆.

    基层党建规范化精细化体系化

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    企业党建工作中坚持群众路线的意义

    朱妍陈莹
    98-100页
    查看更多>>摘要：在当今时代背景下,社会经济的不断发展让国有企业在经营过程中所面对的竞争压力与日俱增.国企在运营阶段离不开党建工作的支持,只有以党建工作为基础,主动迎合党的发展需求开展企业管理,才能让国企的经营发展质量得到更多保障.为了推动企业在正确的路径上经营发展,应以党建工作为核心,走好新时代党的群众路线.本文对国企党建工作进行分析,重点围绕党建工作中的群众路线展开讨论,以期为国企党建工作提供参考.

    党建工作群众路线党的思想

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    施工企业党建带团建工作研究

    王蔚
    101-103页
    查看更多>>摘要：共青团作为党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带.施工企业的党建、团建工作具有自身的行业特点,笔者立足于施工企业的实际情况,认为施工企业团建工作存在以下问题,如组织活动较难开展且活动形式单一、青年思想不稳定、工作成效不明显、团组织资源匮乏、团干部能力不足.本文就施工企业如何做好党建带团建工作进行了探讨,提出了一套系统的党建带团建工作机制,并对其实施效果进行了复盘.研究表明,将党建工作与团建工作相结合,能够有效提升青年员工的责任感和积极性,为企业的稳定与发展提供坚强的组织保障.

    施工企业共青团党建党建带团建

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    党政建设与交通运输行业核心价值观的传承与弘扬

    艾蒙
    104-106页
    查看更多>>摘要：在当今社会,党政建设和交通运输行业核心价值观的传承与弘扬显得尤为重要.党政建设作为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,对于塑造社会主义核心价值观、促进国家长治久安具有重要意义.而交通运输行业作为国家经济发展和人民生活的重要支撑,其核心价值观的传承与弘扬不仅关乎行业的发展与成就,更是关系到社会公平正义和人民幸福安康.本论文旨在探讨党政建设对交通运输行业核心价值观的影响,以及如何在实践中传承与弘扬这些核心价值观,从而推动行业的健康发展与社会的进步.

    党政建设交通运输行业核心价值观

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    电力企业党建活动创新形式与路径分析

    阮泽武
    107-109页
    查看更多>>摘要：随着新时期的到来,电力企业作为国家经济发展的重要支柱,其党建工作面临着新的挑战与机遇.本文旨在分析当前电力企业党建活动存在的问题,探讨其在新时期创新形式与路径,推动电力企业党建工作的深入发展,进而为企业的可持续发展提供坚实的政治保障.当前,我国电力企业面临着能源转型、市场竞争加剧、技术更新换代等多重挑战.针对党建活动中存在的问题,本文提出了要思想引领方向、强化党建工作与实际工作相结合、培训教育与选拔培养优秀人才、组织架构优化与调整、举办特色活动等观点.在新时期,电力企业需要不断创新党建活动形式,提升党建活动的实效性,以应对外部环境的挑战,推动企业健康发展.

    电力企业党建活动创新形式创新路径

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    现代国有企业执行"三重一大"决策制度的问题与对策

    冉耀
    110-112页
    查看更多>>摘要：国有企业作为社会经济的中坚力量,应深化并坚守"三重一大"决策制度的完善与落实,此举旨在规范企业领导层的权力运用,防止经营决策中的失误,进而为从源头上杜绝腐败问题的产生提供有力保障.在现代国有企业追求可持续健康发展的道路上,执行"三重一大"决策制度的现实重要性不言而喻.本文旨在剖析当前新形势下,这一制度在国有企业执行过程中遇到的主要问题进行分析,并探讨相应的解决对策.

    国有企业三重一大问题对策

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    供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策

    杨歌
    113-115页
    查看更多>>摘要：在当前用电需求不断增长的社会背景下,供电企业中心工作面临越来越严峻的挑战,如何有效保证电力供应稳定,且不断提升服务质量和管理水平,成为供电企业在经营发展过程中需要面对的重要问题.而党建工作与中心工作的深度融合,充分发挥党组织的政治核心作用,能够有效激发员工的工作热情和创造力,提升企业的凝聚力和向心力,从而促进企业的健康可持续发展.本文首先对党建与中心工作深度融合的重要性展开分析,然后提出促进供电企业党建和中心工作深度融合的策略,以期能够对供电企业长远发展提供参考.

    供电企业党建工作中心工作融合策略

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    以党建引领提升企业后勤保障服务能力的创新实践研究

    李乐川
    116-118页
    查看更多>>摘要：在当今竞争激烈的市场环境下,企业后勤保障服务的有效性成为决定其竞争力的重要因素.而党建作为企业治理的重要手段之一,其在提升后勤保障服务能力方面的作用备受关注.本文旨在探讨以党建为引领,创新提升企业后勤保障服务能力的实践路径.通过对党建理论与企业后勤保障服务能力提升理论的梳理,结合国内外研究现状,将重点分析党建在企业后勤保障服务能力提升中的实践措施与作用机制,为企业提升后勤保障服务水平提供理论指导与实践参考.

    党建引领企业后勤保障服务能力创新实践

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    加强党建领航促进供电服务提升的路径探析

    静波
    119-121页
    查看更多>>摘要：供电公司需要加强党的建设工作,以此引领和促进供电服务.基于此,本文对内蒙古电力集团包头供电公司的党建工作进行分析,并提出增强供电服务的具体路径,促使其在实际工作中,充分结合党建引领,为客户提供令人满意的服务,坚决守住大电网安全生命线、民生用电底线,在服务升级上开新局、谱新篇.

    党建供电服务提升

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