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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    提升土地储备管理能级的思考

    虞鼎豪
    42-43页
    查看更多>>摘要：自1996年以来的二十多年,上海土地储备历经初创阶段、高速发展阶段和当前高质稳步发展阶段.但面对土地储备中存在的土地征收推进慢、土地指标不足、水系和林地平衡等问题,储备机构不足以统筹协调.作者试以顾村拓展区土地储备为例,通过对储备项目的比较、分析与思考,以寻求破解之策,提升土地储备的管理能级.

    上海土地储备管理能级

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    科研院所物资供应商管理创新探讨

    张激孙鹏陶明杰
    44-45页
    查看更多>>摘要：企业管理的核心与重点是供方管理,加强对供方管理,也是保障企业生产产品具有较高质量的基础和前提,同时能够促进企业综合竞争力的不断提升,最终使企业在激烈的市场竞争中占据有利地位,获得最大化经济效益,成功实现企业升级和转型目标.基于此,文章以科研院所为例,对物资合格供方管理进行一系列探讨,希望给有关机构提供参考与借鉴.

    科学研究院物资供应商管理创新

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    企业协同创新战略实施的保障体系构建

    王世红
    46-47,50页
    查看更多>>摘要：企业协同创新战略的顺利实施是需要有健全的保障体系做支撑的.政府和企业层面要重视支持,资金配套落实要到位,协同创新的体制机制要建立,企业协同创新环境要持续优化,最终形成立体化保障体系,助力企业协同战略有效落地.

    企业协同创新战略保障机制

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    企业数字化转型中IT组织建设研究

    于溯
    48-50页
    查看更多>>摘要：IT组织是企业数字化转型的关键要素,IT组织建设的水平影响企业数字化水平.企业在数字化转型过程中,必须选择适合自身情况的路径,从思想、能力、组织架构等方面做好IT组织的建设,保障数字化技术真正与企业业务深度融合,从而在数字化转型中取得良好效果.

    企业管理数字化转型IT组织建设

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    新时代国有企业工商管理职能的创新研究

    纪小梅
    51-52页
    查看更多>>摘要：从改革开放以来,我国社会以现代化建设为基础,不断改善人民生活环境,促进各方经济发展,带动社会进步.随着现代社会的进步和发展,国有企业也需对内部进行调控,确保管理职能的创新,并且让其成为国民经济体系的一部分,针对与此相关工商管理部门需要完善现代化管理思想,对管理内容和形式进行创新改革.随着我国市场竞争日益激烈,相关人员意识形态形成较快,在此过程中对于新职能履行速度会较快,因此也需要进行一些政策措施,将传统的管理观念进行改变,创新新的服务方式.在此过程中让国有企业成为国民经济的有力支撑,并且结合改革,为煤炭企业创造出较大经济价值,发挥出相应作用.

    新时代国有企业工商管理职能创新

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    企业职业教育存在的问题和对策

    江锋
    53-54页
    查看更多>>摘要：通过调查分析宁波市企业参与职业教育存在的问题及原因,文章提出要解决好企业在职业教育过程中所遇到瓶颈性问题,进一步提升产业工人队伍整体素质,政府必须宏观层面创新机制,及时制定出台相关政策制度,促进和支持企业特别是民营企业转型升级.

    职业教育产业工人机制保障

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    速冻食品加工工艺优化及应用探讨

    卢蕊苑征
    55-56页
    查看更多>>摘要：经济社会发展我国居民饮食结构变化显著,这也为速冻食品行业发展创造了良好的机遇,近年来,相关调查显示,我国无论是在速冻食品种类方面,还是在速冻食品规模方面,均呈现明显增加趋势,行业发展经济效益显著.文章以速冻食品作为研究重点,具体对其加工工艺优化措施进行探讨,并完成了对其具体应用的分析,以供参考.

    速冻食品食品加工加工工艺

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    供电企业安全监察建设管理工作要点

    阮晓聪
    57-58页
    查看更多>>摘要：供电企业的发展直接关系到国计民生的发展、建设水平.安全监察建设管理工作的开展,提升供电企业内部管理水平,保证企业的健康运行.文章以供电企业安全监察建设管理工作为研究对象,对安全监察相关内容进行描述,针对当前供电企业安全监察建设管理中存在的问题,提出几点建议,希望为相关人士提供参考.

    供电企业安全检查建设管理工作要点

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    论企业党内人文关怀的有效探索

    孙理忠
    59-60页
    查看更多>>摘要："人文关怀"和"心理疏导"为企业党政工作指明了方向,企业凝神聚力,员工振奋精神,标志着企业在人文关怀方面取得了良好成效,深度调动员工的工作积极性,有助于提高企业的创新能力,不断增强核心竞争力.融合人文关怀与心理疏导,可以对党员职工进行关怀,有助于发挥企业党组织战斗堡垒的作用,在党组织的带领下,解决棘手难题.适时组织开展各类实践活动,鼓励党员带头冲锋,可以发挥企业党员的先锋模范作用,全面提升企业内部人文环境,提高企业员工心理素质,促进企业又好又快发展.

    企业人文关怀心理疏导

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    论电力行业媒体《亮报》的融媒体转型发展策略

    王远
    61-62页
    查看更多>>摘要：当前,媒体发展的格局、形势都出现了新的变化,党中央、国家电网公司对新闻宣传工作不断有新的要求,需要传统媒体工作者深入学习贯彻,研究推进新形势下的新闻宣传工作.

    电力行业融媒体转型发展策略分析

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