期刊,现代企业文化 2023年卷20期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

现代企业文化

主　　编：易正春

出版周期：旬刊

国际刊号：1674-1145

电子邮箱：xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

电　　话：010-82601480转802；51197712

邮政编码：100083

地　　址：北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture

正式出版

收录年代

电力企业大客户精益化营销管理的策略

王乾方

41-44页

查看更多>>摘要：在经济社会发展的过程中,社会各行各业对电力资源的需求量也在逐渐增加.在此背景下,电力企业的规模得到进一步拓展.建立大客户精益化营销管理模式,可引导电力企业从大客户的角度入手设计营销活动与发展战略,使电力企业在激烈的市场竞争中处于优势地位,推动电力企业的持续发展.基于此,文章主要研究了电力企业大客户精益化营销管理模式的应用策略,以期为相关人员提供参考.

关键词：

电力企业大客户精益化营销管理

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查看更多>>摘要：在全球经济一体化和数字化转型加速的背景下,税收征管作为国家财政稳健的关键支柱,面临诸多前所未有的挑战与机遇.特别是在大型企业税收征管方面,诸如跨境交易复杂化、税基侵蚀和利润转移问题、信息不对称和数据孤岛现象等,催生了对更为高效、精确、智能的税务管理模式和工具的迫切需求.此研究以大型企业税收征管问题为研究主题,以智慧税务为突破口,阐述了智慧税务应用于大型企业税收征管的重要性和存在的问题,提出了智慧税务背景下大型企业税收征管的有效措施,以期为型企业税收征管的建设提供参考.

关键词：

智慧税务税收征管改进措施

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海外工程项目外派员工思想政治工作探讨

吕征

49-52页

查看更多>>摘要：近年来,由于国有企业在海外工程项目的不断发展,需要大量的外派员工到海外工作.然而,去海外工作需要长期离家,工作环境也比国内差,这就导致一些外派员工不愿接受海外工程项目.为了解决这些实际问题,就必须做好海外外派员工的思想政治工作,为实现海外工程项目又快又好地发展提供保障.文章先指出海外工程项目的特点以及影响海外工程项目外派员工思想政治工作的主要因素,并详细阐述海外工程项目外派员工思想政治工作的必要性及复杂性,最后重点探讨加强开展海外工程项目外派员工思想政治工作的路径,以期为今后的相关研究提供一些可参考的依据.

关键词：

外派员工海外工程项目思想政治工作文化环境

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国网湖南电力新时代文明实践中心建设的实践路径

覃君松鄢汉科

53-56页

查看更多>>摘要：建设新时代文明实践中心,是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局高度作出的重大决策.国网湖南电力有限公司(以下简称"湖南电力"),深入贯彻落实党中央各项指示,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为鲜明主线,充分发挥政治、组织、队伍和行业优势,在服务乡村战略实施中展现电网作为,使广大人民群众切实感受到党和国家的温暖.

关键词：

电网新时代文明实践实践路径

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新形势下加强国有企业基层党建政工工作的措施

陈敬强

57-60页

查看更多>>摘要：在新形势下,加强国有企业基层党建政工工作具有重要的现实意义.为了适应经济发展的需要,国有企业需要采取一系列的措施,以加强党建工作,提高基层党组织的政治功能和组织力,推动企业的健康发展.文章通过对新形势下加强党建工作的新要求、重要意义以及特点进行分析,提出了新形势下加强国有企业基层党建政工工作的措施,以便为相关人员提供借鉴.

关键词：

新形势国有企业基层党建政工工作措施

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电力企业政工干部做好群众工作的策略

乔丽萍

61-64页

查看更多>>摘要：在我国电力事业快速发展的过程中,电力技术水平和供电质量的提升使电力企业得到了社会的普遍肯定.为了进一步做好电力企业的群众工作,提升企业的服务能力,文章从电力企业政工干部展开群众工作的角度展开进一步的研究.通过分析电力企业政工干部做好群众工作的必要性,并对工作现状进行有效的梳理,采取有效的策略,在保证群众工作到位的前提下,为提升电力企业的服务品质,深度落实绿色可持续发展战略提供可靠的群众基础.

关键词：

电力企业政工干部群众工作

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新形势下国有企业政工人才队伍建设策略

方昭君

65-68页

查看更多>>摘要：政工人才是国有企业党建及思想政治工作的开展主体,政工人才队伍的思想觉悟、业务水平直接影响着国有企业思想政治工作开展的实效.新形势下加强国有企业思想政治工作已成为增强企业凝聚力、保障企业沿着正确方向稳健发展的重要要求.然而,从政工人才队伍建设实践来看,许多国有企业存在思想重视不足、人才流失严重等问题,探索新形势下国有企业政工人才队伍建设的策略具有极高的现实意义.文章从人才管理工作与思政工作相关概述出发,分析了新形势下加强国有企业政工人才队伍建设的重要性及国有企业政工队伍建设存在的问题,探讨了新形势下国有企业政工人才队伍建设的若干策略,以期提供一定的参考价值.

关键词：

国有企业政工人才队伍问题策略

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烟草企业如何用红色资源传承弘扬杨善洲精神

杨务农

69-72页

查看更多>>摘要：红色资源是中国共产党百年奋斗的精神源泉和不竭动力.文章以赓续红色血脉,传承弘扬杨善洲精神为切入口,结合基层烟草企业实际,探索如何用好红色资源深化学习教育实践,引导广大党员干部进一步挖掘杨善洲精神中红色基因的传承内容和时代价值,涵养红色情怀、牢记初心使命,不断把杨善洲精神的红色基因、红色血脉转化为履职尽责、服务群众、干事创业的责任担当,为推动烟草行业高质量发展和地方经济社会发展做出积极贡献.

关键词：

红色资源基层烟草企业杨善洲精神

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以"支部工作法"促进基层党支部标准化规范化建设

安静娴

73-76页

查看更多>>摘要：基层党支部是党的重要基础,强化基层党支部标准化、规范化建设将更加有助于基层党支部作用的发挥."支部工作法"对于破解当前基层党支部工作实践中的难题有着积极作用.文章主要就如何通过"支部工作法"来促进基层党支部标准化规范化建设进行了探讨.希望可以为基层党支部建设提供一定的借鉴.

关键词：

基层党支部支部工作法标准化规范化

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新时代提升施工企业基层流动党员管理效能的路径

颜锐峰

77-80页

查看更多>>摘要：为进一步强化基层流动党员管理效能,提高施工企业内部管理水平,文章围绕基层流动党员管理工作展开研究,分析了新形势下施工企业基层流动党员管理存在的难点,以问题作为提升管理效能的核心思路,围绕管理难点提出了基层流动党员管理效能的提升路径.旨在完善基层流动党员管理体系,保持共产党员的先进性,提高党的执政能力,推动施工企业高质量稳定发展.

关键词：

新时期施工企业基层流动党员管理效能提升路径

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