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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    关于支持中小企业发展的意见建议

    张竞强
    1页
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    论企业文化建设在企业高质量发展中的重要性

    陈霞
    2-3页
    查看更多>>摘要：企业文化不仅是公司核心竞争力的凸显,更是企业职工综合素质与公司发展实力的综合体现.在经济全球化的严峻形势下,打造企业的核心凝聚力与竞争力是企业生存并保持可持续发展的根本途径,刻不容缓,尤其必要.面对企业文化建设中存在的瓶颈及问题,寻求创新、积极的问题解决策略,目前已成为当下每个企业高质量发展中的一项重要课题.本文重点从以下几个方面阐述了企业文化建设的重要性与必要性,同时结合当前的企业文化建设中存在的突出、关键问题,深刻分析解决企业文化建设问题的对策与方法,以供参考.

    企业文化建设问题对策

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    构建"家文化",携手同发展

    邓小英
    4-5页
    查看更多>>摘要：成都彩虹集团是一家民营企业,公司秉承"团结、和谐、开拓、创新"的精神,构建"家文化",把员工当家人,员工把公司当家庭.在公司发展过程中,致力维护员工与企业之间的家人关系.加强员工思想素质教育;高层管理者以身作则、言传身教,用爱、用真情将员工与企业有机融成一体;在公司发展的同时,让员工成长,共享发展成果;培养员工的责任心、爱心.全面打造技术过硬、业务能力强、敢于担当的优秀员工,为公司的长期发展打下了坚实的基础.

    思想教育言传身教成果共享责任与担当胸怀大爱

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    新形势下如何有效践行企业文化

    梁晓敏
    6,8页
    查看更多>>摘要：企业文化是引领企业改革转型升级、健康持续发展的灵魂,是煤炭企业科学管理的最高层次,是向安全生产、经营管理等各项工作渗透、促进发展的原动力.在新时代,企业要实现安全发展、科学发展、必须建设特色文化,以文化凝聚力量、以文化融入企业精神、以文化规范行为、以文化提升管理、以文化保障安全,通过有效践行企业文化,使企业文化在职工中入心入脑,落地生根,开花结果.

    煤炭企业培育文化践行文化

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    核电厂生产运行活动的质量违章管理探讨

    刘山旺
    7-8页
    查看更多>>摘要：本文分析了核电站生产运行活动人员行为现状,并确定生产运行活动的质量违章条款,将质量底线从口头行动落实到明确条款.重点介绍了质量违章的处理流程及考核措施,并通过实践证明其成效性.

    质量保证质量红黄线生产运行活动

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    供电企业纪检监察职能与内部审计监督的有效融合

    贾鹏程
    9-10页
    查看更多>>摘要：供电企业肩负着为人民供电的重担,随着社会经济的迅猛发展,供电企业要想在新形势背景下实现稳定发展,就要加强自身的经营管理,在提高自身内部审计监督工作的基础上,将纪检监察职能有效的融入企业的经营管理中,让两者相互融合,为企业员工创建良好的工作环境,进而提高供电企业的经济效益.

    供电企业纪检监察职能内部审计监督融合

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    探究烟草商业企业如何提升精益管理水平

    樊兴
    11-12页
    查看更多>>摘要：日本汽车企业丰田在生产中总结出"精益管理"的概念,烟草商业企业内部推行"精益管理"模式均可以切实提升企业管理水平、推动企业转型发展,逐步化解实际日常管理中存在的资源配置不合理、流程效率低下等问题,全面提升员工岗位效能,促进企业发展,实现烟草商业企业由小到大、由大到优、由优到强的转变.本文通过分析工作难点,总结提升烟草商业企业精益管理水平的十种方法,对提升烟草商业企业精益管理水平起到了指导作用.

    精益管理烟草商业企业管理水平战略目标

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    国有企业巡察工作思考

    耿璇
    13-14页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国国有经济的重要支柱,巡察工作作为巡视工作在基层的延伸,是党和国家监督体系的重要组成部分.习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导不动摇.对国有企业开展巡察工作是坚持党的领导,推进全面从严治党向基层延伸,加强党内监督的有力举措.本文就国有企业巡察工作进行了思考.

    国有企业巡察工作工作思考

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    人事档案利用中存在的问题以及解决对策

    邓媛方
    15-16页
    查看更多>>摘要：人力资源相关工作在其进行的过程当中,人事档案管理非常重要,将对人力资源管理的水平造成直接性的影响.社会经济的进步让市场竞争日益激烈,不管何种领域的企业或单位,想要全面提升自己的综合实力,增加市场经济占有份额,才能确保自己不被激烈的市场竞争所淘汰.因此,必须有效的进一步强化人力资源的开发与管理,实现人事档案管理工作的推进与发展.目前,在我国的人事档案管理与利用的过程中存在诸多的严重问题与不足.文章将对人事档案管理相关概念与特征的研究中,对其中所存在的问题进行分析,并探讨其妥善的处理办法,提高人事档案管理人员的工作素质,驱动人事档案管理按着信息化、数字化的方向发展.

    人事档案利用问题与对策

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    新形势下加强建筑施工企业纪检监察工作的有效方法

    王随花
    17-18页
    查看更多>>摘要：在反腐败斗争常态化态势下,对建筑施工企业也提出要求,要求企业在纪检监督工作中加强力度,需要以新形势发展趋势为工作指导方向改变以往落后的工作理念与模式,创建出更有利于国家反腐倡廉、有利于建筑施工企业健康成长的工作方法,促进建筑施工企业与国家建设共同成长.

    新形势建筑施工企业纪检监察工作模式创新策略

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