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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    大社矿党委实施"五包五保"创新机关党群部门包保基层机制

    杨亓伟
    128页
    查看更多>>摘要：冀中能源峰峰集团大社矿创新机关党群部门包保基层机制,实施了形势任务包宣教保稳定,重点人员包帮教保安全,日常工作包督导保落实,目标任务包推进保效果和联系基层包服务保满意的"五包五保".深入基层单位了解掌握、督促检查矿党政各项任务目标、重点工作、重大措施等在基层落实情况,确保取得效果.

    包保制度包宣教保稳定包督导保落实包推进保效果包服务保满意

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    基层党建工作项目化管理模式探索

    苑圣唯
    129页
    查看更多>>摘要：现如今随着社会经济快速发展,管理模式也在不断创新优化,项目化管理就是当下非常先进的管理模式之一,在基层党建工作开展过程中,融入项目化管理模式也是一种全新的创造性尝试.针对基层党建管理工作的实践与探索,在基层党建工作中积极落实项目化管理模式,有效调动了党员的积极性,也不断增强了基层党支部的党建管理能力.

    党建工作项目化管理任务管理

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    解析烟草行业基层党组织标准化规范化建设的思路

    张汉雄
    130页
    查看更多>>摘要：本文基于对烟草行业基层党组织建设的简单了解,阐述了烟草行业基层党组织标准化、规范化建设的重要意义,针对统一思想认识、实行考核制度、坚持建设创新、重视标准化建设等建设思路进行深入分析,确保基层党组织标准化、规范化建设取得实效,全面提高党的建设质量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为烟草行业高质量发展贡献力量.

    烟草行业基层党组织标准化规范化建设

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    新形势下国企基层党建工作创新路径探讨

    赵冉
    131页
    查看更多>>摘要：国家的建设与进步都离不开党的正确领导.随着经济和科技的不断进步,我国的国企也在飞速发展.自从党的十九大召开以来,对于新形势下的国企基层党建工作也有了新的目标和要求.如果把国企比喻成一个人,那么党的精神就是这个人的思想与目标,党建工作就是支撑他正常行动的躯干.党建工作是国企正常运作所不可缺少的部分,而面对如今的新形势,为了能够更好地适应,国企基层的党建工作也需要不断的创新,从而能够为国企的发展带来更大的优势,也能够让国企具有更强的竞争力.

    新形势国企党建工作创新路径

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    人力资源管理的薪酬激励对策

    徐静
    132-133页
    查看更多>>摘要：如何有效激励人力资源积极性,促使其更富创造性的开展工作,始终是各企业人力资源管理部门需要注意的问题.而恰当、科学的薪酬策略可以作为一种激励、价值导向机制.因此,文章以人力资源管理的薪酬激励为核心,简要介绍了人力资源管理的薪酬激励常用方法,论述了人力资源管理的薪酬激励问题,并对人力资源管理的薪酬激励对策进行了进一步探究.

    人力资源管理薪酬激励市场化定薪

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    地勘单位转型发展期的人才队伍建设探析

    邓海蓉
    134-135页
    查看更多>>摘要：单位的发展离不开人才队伍的建设,人才是单位发展的核心力量.在社会主义市场经济条件下,地勘单位的转型和发展更离不开高素质的综合性、复合型的人才.当前市场经济的竞争不仅仅局限于资本的竞争,更多的是科学技术的竞争,也就是人才的竞争.随着地勘单位事业体制改革的不断深化,地勘单位要想在市场经济体制下持续发展,就必须要充分认识到人是生产力中最活跃的要素.但当前地勘单位的人才队伍建设存在着明显的问题,如人才流失现象严重、人才队伍断层,知识结构老化,综合型、复合型人才严重缺乏等等.本文将分析地勘单位转型发展时期人才队伍建设的重要性、详细分析当前人才队伍建设中存在的问题并提出相应的应对策略.

    地勘单位转型发展人才建设

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    大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨

    刘熠
    136-137页
    查看更多>>摘要：随着我国科学技术与经济实力的不断发展进步,信息技术的飞速发展让我们进入了大数据的时代,目前企业在市场中的竞争越来越激烈,部分企业传统的人力资源管理模式不适应当前时代的发展需求,因此企业提升自身的核心竞争力,需要紧跟时代步伐,改进传统的企业人力资源管理模式.本文介绍了大数据时代背景下企业人力资源改革的重要意义,并提出了目前企业在人力资源管理方面存在的问题,针对这些问题本文介绍了一些促进企业人力资源管理改革的具体措施,为促进企业人力资源变革提供一定的参考与帮助.

    大数据企业人力资源管理变革策略

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    新形势下如何在风电项目建设中发挥女职工的作用

    马文华
    138-139页
    查看更多>>摘要：在全球经济形势下,我国的发展建设面对机遇与挑战并存的局面,优化能源结构,发掘可再生能源也成为了应对能源危机的重要课题.风能具有资源丰富、经济效益明显、可大规模利用的特点,已成为世界各国发展可再生能源的首选.凭借风能的巨大开发潜力和优势,我国的风电建设项目也在逐步发展.

    新形势下风电建设女性职工

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    国企人力资源管理工作中的思想政治教育探究

    王燕
    140-141页
    查看更多>>摘要：国企是支撑我国经济建设发展的重要力量,是产业发展的重要推动,同时也是社会主义和谐社会建设必不可少的重要构成.国企的管理工作质量不仅影响到企业本身发展同时对于我国整体发展以及全面建设都具有十分重要且突出的深远影响.在人力资源管理重要性日益突出的今天,国有企业人资管理中存在的问题也逐渐凸显,尤其是人力资源管理与思想政治教育融合不足,造成许多企业在人力资源管理上的僵化、死板以及管理成效不足.本文从国有企业人力资源管理现存问题分析入手,结合人力资源管理以及思想政治教育各方特质,谈谈如何加强国有企业人力资源管理中的思想政治教育,以起到提升国有企业人力资源管理质量全面提升的作用,以供参考.

    国有企业人力资源管理思想政治教育

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    新时代下国有企业人事管理工作的创新路径研究

    郑静
    142-143页
    查看更多>>摘要：本文通过对国有企业人事管理工作的重要作用进行深入分析,结合人事工作中存在的问题和不足,探讨科学的人事工作开展策略,转变传统的管理理念,对人事工作进行科学优化,提升人事管理水平,促进企业健康发展.

    国有企业人事管理问题创新

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