首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    谈加强保密思想政治工作的几点思考

    沈荣福
    61-62页
    查看更多>>摘要：近年来,随着信息技术快速发展,云计算、区块链、物联网、大数据、人工智能、5G技术等新技术广泛应用,网络空间蕴含了大量的新生力和文化力,给保密管理工作带来严峻挑战,为适应新时代保密管理要求,文章阐述保密管理工作应从思想政治工作着手,通过做好大家保密思想政治工作,提高大家对保密工作的重要性认识,促进保密工作的顺利开展.

    保密工作思想政治保密教育

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期下加强企业员工思想建设工作的重要性

    窦敏
    63-64页
    查看更多>>摘要：思想建设,是指为保持创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作.其根本宗旨就是帮助职工提高思想觉悟和理论水平.在企业中,加强思想建设对调动员工工作积极性,增强企业凝聚力,促进企业安全生产水平和经营管理水平同步提升,推动党建与生产深入融合具有非常重要的作用.

    企业党建思想建设安全融合

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时期医院工会管理制度的创新对策研究

    冯容
    65-66页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展,市场环境的变化,不仅对社会各个领域提出了新要求,对医院工会管理制度也提出了新要求.医院工会作为各地区医院长期稳定发展的基础条件,只有医院工会顺应时代发展潮流,与时俱进,与社会发展一同进步才能够为医院的发展提供有力保障.医院工会要主动创新管理制度,加强管理,为工会发展赢得更多机会.

    新时期医院工会管理制度创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业工会在构建和谐劳动关系中的方法和途径核心研究

    高艳伍
    67-68页
    查看更多>>摘要：随着现代社会的不断发展,社会主义市场经济下劳动关系发生了质的变化,构建和发展和谐劳动关系是合理完善社会主义市场经济体制的内在要求.企业工会作为工会最基层的重要组织基础,是企业职工合法权益的代表和维护者.发展和谐劳动关系使得职工利益得到进一步的实现,为了使我国劳动关系发展和谐、协调稳定,企业工会需要以构建稳定和谐的劳动关系为重要前提,切实维护职工合法权益.

    企业工会和谐劳动关系核心途径

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    利用"载体"探索新路——谈新形势下国有企业职工思想政治工作

    郭建都
    69-70页
    查看更多>>摘要：在新时代社会主义市场经济高速发展的大环境下,国有企业需要与时俱进进行改革创新,注重职工思政工作,这也是最为基础的要求,对推动国有企业稳定发展有着不可忽视的作用.国有企业如何在新形势下,利用"载体"积极探索新道路,抓住发展新机遇,迎接许多威胁与挑战,从而增强国有企业的核心竞争能力,实现国有企业稳定发展的目标,这就需要国有企业思想政治从业人员运用"载体",强化职工政治觉悟性,提高职工的综合能力,满足国有企业在新形势下的发展需求,才能推动国有企业长足发展.

    载体新形势国有企业职工思政工作

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    现代企业制度下国企政工工作分析

    姬宇杰
    71-72页
    查看更多>>摘要：国有企业为了适应社会发展要求,与时俱进制定具有社会特点的企业制度,结合现代企业制度稳步推进各项政工工作,确保国有企业与社会发展同步.政工工作在国有企业各项日常工作中占有一席之地,政工工作为国有企业起到确定发展方向的作用.现代企业想要实现可持续性健康发展,必须意识到政工工作起到的导向作用,利用政工工作引领企业坚持走社会主义道路.文章重点讨论国有企业制度和政工工作二者的关联性,并研究各自的特点,为现代企业制度下有序开展政工工作提供理论建议.

    现代企业制度国企政工

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    国有企业思想政治工作需求侧与供给侧精准对接路径探析

    姜国栋
    73-74页
    查看更多>>摘要：国有企业思想工作需求侧与供给侧精准对接,必须用"合力共建、利益共享"凝聚共识,用"节约高能、落实高效"提升效益,用"更新思维、创新思路"破解难题,用"定期培训、悉心培育"增强素质,用"身心相融、情境相趣"增进感情,用"环境熏陶、文化育人"营造氛围.

    国有企业思想政治工作需求侧与供给侧精准对接

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    论宣传工作如何助推企业高质量发展

    康笑芃
    75-76页
    查看更多>>摘要：高质量发展是当下中国经济的发展形态,也是对企业发展的变革要求,宣传工作是企业发展内在的基石,也是企业日常经营的润滑剂,从宣传工作入手,能够实现助力创新动力、搭建协调机制、宣扬绿色理念、深化开放姿态、构筑共享价值观的五大发展动能,为企业高质量发展提供绵长、持续、坚实的动力.

    宣传工作企业宣传高质量发展企业管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业政工与企业管理共同发展的推进策略

    冷淼
    77-78页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战.企业生产与发展中,政工工作是至关重要的工作内容.日渐增速的经济发展背景下,企业必定会面临更激烈的竞争,这会带给企业及员工更大的压力,且企业管理工作的开展也会迎来一系列全新的挑战.为了保障自身的健康稳定发展,建立健全管理体系势在必行.企业通过政工工作,能使自身管理难度大幅降低,在有机结合企业管理之后,更是能推进企业可持续发展目标的实现.文章就企业政工与企业管理共同发展的推进策略展开探讨.

    政工工作企业管理共同发展

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新形势下国有企业政工如何在推动企业转型发展中发挥作用核心探索

    李岚
    79-80页
    查看更多>>摘要：目前,随着我国市场经济开始步入到转型期,企业之间的竞争变得越发激烈,这给企业内部政工工作的开展带来了很大的挑战.新形势下企业内部政工工作从事者的岗位职责及其使命也发生了很大的改变,这时就需要重视政工从事者积极作用的发挥,给企业的发展进行良好的思维指导,解决目前企业发展当中所面临的各种问题.文章就目前国有企业政工工作所面临的问题进行阐述,然后针对这些问题,给出一些有效的解决措施,以供参考.

    新形势国有企业政工作用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据