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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    如何做好基层职工思想政治工作

    刘守庆
    92-94页
    查看更多>>摘要：对于基层工作的员工而言,其思想政治工作是开展业务工作的重要基础.引导基层员工切实遵守职业道德规范,形成正确的、科学的价值观.对基层员工开展政治思想教育时,用科学的理论将员工进行武装,用正确的舆论导向来引导员工,以崇高的精神来引领员工,真正培育出新时代的"四有职工".要对员工的思想政治工作引起重视,不断深入领会工作内容,积极探索思想政治工作的新模式.故此,文章针对新形势下加强基层员工思想政治工作进行简述,不断提升基层员工的思想政治境界,为提升基层员工的政治觉悟,为实现员工全面、可持续发展奠定基础.

    思想政治基层队伍员工建设价值观念综合发展

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    传承乌兰牧骑精神强化思想政治工作

    窦敏
    95-97页
    查看更多>>摘要：在当前国家快速发展的阶段,国有企业占据着重要的地位,因此,要注重人员思想政治方面的教育工作.在内蒙古地区中存在着乌兰牧骑的精神文明,并且还在当地具备一定影响,通过将其与思政工作的开展进行结合,不仅能在一定程度上将开展质量、效率进行大幅提升,还能在员工中产生良好的反响.基于此,文章重点分析了乌兰牧骑精神的重要性,同时,细致阐述了相应的开展措施工作,供参考.

    乌兰牧骑思想政治思维教育

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    移动互联网时代思想政治工作研究

    李凯
    98-100页
    查看更多>>摘要：医疗卫生是我国民生工程的重要组成部分,医护人员的思想政治素质直接关系到医院健康发展.基于移动互联网时代下,医院应充分应用各类先进的信息技术,依托新媒体平台,拓展思想政治工作开展途径,从多个层面着手,切实提高医护人员的思想素质.在现有的基础上不断创新医院思想政治工作模式,切实提高工作效率和成效,进而充分发挥互联网的传播速度快、开放性等特点,助推思想政治工作水平的提升.

    移动互联网思想政治工作医院

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    国有企业如何加强党的建设

    刘艳超
    101-103页
    查看更多>>摘要：坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和优良作风,是国企的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势.新时期随着我国国有企业的改革发展,国企党的建设需要与时俱进、不断创新,以更加开放融合的姿态融入国企改革发展进程,发挥领导、监督、推进作用,开创更加适应市场经济规则、助力国企不断做大做强的党建工作新局面.文章结合新时代国企党的建设实践和探索经验,以完善加强国有企业党的领导决策机制、提升决策效率和决策自主性为核心,从政治建设、规范化建设、创新发展、融合发展五个维度提出了推动国企党的建设高质量发展的一些对策和建议,以高质量党建推动国企改革发展高质量注入强劲动力.

    国企党建党建业务融合高质量党建

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    新时代国有企业党建工作研究

    刘志刚
    104-106页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,国有企业党建工作环境发生了翻天覆地的变化,党建工作要求越来越高,提升党建质量刻不容缓.文章以新时代国有企业党建工作为分析对象,首先介绍了国有企业党建工作的基本内容,重点阐述了当前党建工作面临的问题,同时给予了相应的对策建议,以此强化国企党建工作的质量,为国有企业的发展奠定坚实基础.文章主要以新时代国企党建工作为探索的对象,分析存在的问题并给予措施,以此提升党建实效.

    国有企业党建工作党员

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    党史学习成果在优化国企党建工作中的接续动力

    石雯怡王常青
    107-109页
    查看更多>>摘要：巩固深化党史学习教育理论成果,对于回顾党的奋斗历史,讴歌党的光辉业绩,进一步增强国有企业基层党组织的凝聚力和战斗力.文章通过巩固深化党史学习教育理论成果在激发国有企业基层党建工作创新性内生动力中的引领作用,系统性分析研究党史学习教育在国有企业基层党组织建设中的重要意义.在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在新时代赶考路上交出新的优异答卷,为迎接党的二十大胜利召开贡献力量!

    党史学习教育国有企业基层党建工作

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    党建引领电网企业稳健发展

    刘钊
    110-112页
    查看更多>>摘要：新时代对国有企业的新要求是要通过加强和完善党对国有企业的领导.这样国有企业方可逐渐发展成政府决定有效落实的核心力量,逐渐发展成全面深化改革的攻坚力量,逐渐发展成走出去战略等得以有效落实的关键力量,逐渐发展成推动社会发展、保证人们美好生活的核心力量,逐渐发展成党与人们实现民族伟大复兴的中坚力量.内蒙古电力公司作为国有特大型电网企业,紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求和总体目标,全面落实关于国有企业"两个一以贯之""三个有利于""四个坚持"等一系列重要论述,着力推动党的领导与企业治理有机结合,进一步改进党建工作,同时使其与生产经营有机结合等中心工作方式方法,通过高质量党建工作对企业的健康发展给予指导.

    国企党建国企改革新时代高质量

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    基于党建和业务融合视角下的国企党建品牌建设

    何旭
    113-115页
    查看更多>>摘要：近年来,国有企业坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,对党建工作给予了大力支持.虽然党建工作水平和党建活动质量均有所提升,但是由于缺乏品牌意识,并未形成响亮的党建品牌.从党建与业务相融合视角出发,探索打造国企党建品牌的可行性路径,成为新时期国企深化改革的一项重要任务.文章首先从提升党建工作影响力、增强党员职工凝聚力等方面,概述了国企党建品牌建设的战略意义.随后基于政治性原则、实效性原则、创新性原则,分别从全面打造过硬党支部、创新职工人才培养体系、拓展党建品牌建设载体等方面,提出了国企党建品牌的建设策略,为新时代党建与业务的深度融合,以及职工与国企的共同发展提供了一定的帮助.

    国有企业特色党建品牌创新性原则"互联网+党建"

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    全面从严治党新常态下国企党建路径

    杨洋
    116-118页
    查看更多>>摘要：从我国社会经济体系构成角度来看,国有企业占主要地位之一,国有企业的发展,对社会经济能够产生直观的影响,在全面从严治党新常态的背景下,需要深化针对国有企业的改革.文章从全面从严治党这一国企党建面临的大背景角度着手分析,从工作开展、经营水平、文化建设这几个层面进行了深刻的总结,得出当前社会新常态背景下,加强党建工作的重要性.最后从主体责任、政治生活、反腐教育、思想建设四个方面提出全面从严治党新常态下国企党建的路径.

    从严治党新常态国企党建路径

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    国有企业党支部书记素质提升探究

    宋成峰
    119-121页
    查看更多>>摘要：作为面向职工群众与基层党员的组织,国有企业党支部是强化党建工作的基础保障.而党支部书记则是国有企业党支部的领导者,是体现党组织战斗堡垒作用的关键所在,也属于基层党建工作的实际落实者.基于新时期全面从严治党的背景下,党支部书记素质能力直接影响国有企业基层党建工作的发展.为此,文章主要分析了国有企业党支部书记素质存在的问题,国有企业党支部书记素质提升的意义以及若干有效措施.

    党支部书记素质提升措施

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