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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    以"聚、建、搭"促进党建引领提升本质安全建设——以H水电厂为例

    张峻付修俊陈鹏
    81-84页
    查看更多>>摘要：为深入党建引领提升本质安全建设,深化"党建引领+安全生产",H水电厂围绕凝聚安全共识、建立安全机制、搭建安全平台等方面,紧盯汛情防控、制度完善、队伍建设等年度重难点工作,加强"党建+安全生产"融合,聚焦攻坚克难.通过思想引领、组织引领、制度引领、素质引领、典型引领、宣传引领,积极巩固公司多年应对汛情防控、技术攻坚等取得的丰富经验成果,把党的建设与经营改革发展紧密结合起来,进一步发挥党组织和党员作用,推动实现"党建+安全生产"新领先.

    "党建+"安全生产电网企业

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    新时代国有企业党建带团建工作研究

    董晓培
    85-88页
    查看更多>>摘要：共青团的奋斗目标是党的奋斗目标的重要组成部分.在当代社会发展的大背景下,国有企业面临着全新的机遇和挑战.在当前变化莫测的环境中,共青团的角色、本质和影响力始终坚定不移.随着公司改革的持续深化,对共青团事务的关注也日益增强,因此,加强党对共青团事务的指导显得尤为关键.通过融合党建与团建工作,企业不仅能够构筑完善的企业文化体系,还有助于增强团队的内聚力,为企业的稳定发展创造良好环境,并加速推动企业转型升级.文章基于企业发展的现实情况,提出了一套针对性的应对措施,旨在为国企在党建引领团建方面的工作提供有益的参考模式.

    新时代国有企业党建带团建实践路径

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    国企党建对企业管理的引领作用

    姜华
    89-92页
    查看更多>>摘要：做好党建工作是做强做优做大国有企业的根本动力和坚强保证,但目前有部分国企的工作重心及主要精力都放在提高企业经济效益之上.在严峻形势下,国有企业应将党建看作企业发展与建设的重点工作内容,使其助力企业的高效发展.基于此,文章分析了国企党建工作在企业管理中的引领作用,在讨论二者结合难点以后,总结了几点可发挥出党建对企业管理引领作用的策略,旨在发挥出党建工作的重要价值,为国企的创新与发展提供思考方向,促进企业管理水平提升.

    国有企业党建企业管理引领作用

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    人本管理在国有企业党建工作中运用的策略

    康世勇
    93-96页
    查看更多>>摘要：在新时代背景下,国有企业的发展不仅要面对市场经济的挑战,还要积极响应国家的政策要求,加强和改进党建工作.人本管理作为一种现代管理理念,强调以人为本,注重员工的全面发展和企业文化的建设.人本管理为国有企业党建工作提供了新的视角和方法.基于此,文章首先阐述国有企业在党建工作中的现状,随后分析人本管理在国有企业党建工作中运用的意义,最后分析人本管理在国有企业党建工作中运用的策略,以供相关人士交流.

    人本管理国有企业党建工作

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    电力企业党建工作的新模式与路径

    韦景瀚
    97-100页
    查看更多>>摘要：电力企业作为国家经济发展的重要支柱,党建工作是其发展不可或缺的重要组成部分.伴随经济社会的发展与时代的变迁,电力企业党建工作也走向新方向,不断推动推动企业健康长远发展.基于此,文章首先阐述党建工作开展的重要性,其次论述当前电力企业党建工作的新模式,最后综合探究推动党建新模式开展的优化措施,以期为电力基层党建工作的开展提供一些新思路,共同推动电力企业的持续性发展.

    电力企业党建工作新模式优化措施

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    "党建+"理念下国有企业基层党支部组织活力提升路径与实践研究

    杨丽施赛金葛祥艳
    101-104页
    查看更多>>摘要：国有企业党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,也是企业高质量发展的"红色引擎".在新时代,要顺应形势,不断丰富基层党建内涵,要树立"党建+"系统思维,以"党建+"工作模式打造基层党建升级版,激发基层党组织新活力,把党建工作成效转化为企业发展优势,有效推进企业高质量发展.

    国有企业党支部"党建+"

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    国企加强基层党建、发挥党员作用的探索与思考

    张虹
    105-108页
    查看更多>>摘要：党的建设事关改革、发展、稳定,必须靠基层党组织来实现.国企基层党组织是实现新时期高质量发展的重要保证.根据新时期党的建设的总体目标和主要任务,国有企业的党建工作要把提高组织力、政治功能作为主要内容,让基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到最大程度的发挥,为国有企业的发展壮大提供坚强的保证.

    国有企业新时代基层党建发挥作用

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    加强施工企业基层项目党建工作模式的创新研究

    梁田
    109-112页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的发展与城市化进程的推进,施工企业处于良好的发展态势之中,而基层项目作为施工企业的重要组成部分,是施工企业经济效益的主要来源之一,能够直接影响企业的社会形象.因此施工企业需要在基层项目中发挥党建工作的独特价值,对党建工作模式进行创新.文章首先阐述施工企业基层项目党建工作的重要性,然后结合新时代背景下施工企业基层项目的实际需求,从工作理念、组织架构、工作落实、作风建设等角度出发,提出加强党建工作模式创新的途径.

    施工企业基层项目党建工作模式创新

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    电力企业预算管理与绩效评价的优化策略研究

    李帆
    113-116页
    查看更多>>摘要：在电力企业日常经营发展过程中,预算管理工作是非常关键的,可以统筹安排有限的资金,提高各类资金的利用率,同时也能够给绩效评价工作提供较好的数据支持.文章结合电力企业预算管理与绩效评价工作的具体内容展开分析,指出现阶段企业在预算管理与绩效评价方面还存在管理理念落后、管理方案粗糙、评价指标单一、监督工作流于形式等问题.在深入分析这些问题的基础上,提出了针对性的解决策略,有助于电力企业建立高质量预算管理与绩效评价体系.

    电力企业预算管理绩效评价绩效监督

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    激励措施在国有企业人力资源管理中的运用

    叶智庆
    117-120页
    查看更多>>摘要：新形势下,企业在实际发展过程中,面临着很大的竞争压力,为了促进企业的长期发展,需要充分意识到人力资源管理工作的实施意义.现代国有企业竞争主要是人才竞争,为了留下更多优秀专业人才,需要注重优化和创新管理模式,确保管理制度更加合理、可行,全面提升人力资源管理水平.在国有企业人力资源管理中合理运用激励机制,能够调动员工工作积极性,有效提升整体工作质量,有利于促进企业的长期、稳定发展.

    激励措施公路施工人力资源管理运用措施

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