首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    事业单位工会职能实现方式的创新探讨

    徐涛
    82-83页
    查看更多>>摘要：工会组织作为事业单位的重要组成部分,工会职能的落实效果在一定程度上还会关系到事业单位广大职工的自身权益,对单位的持续稳定发展也有着非常重要的意义.但是目前很多事业单位的工会组织还存在有工作理念过于陈旧以及服务效能过低等诸多问题,工会组织的职能也就无法充分发挥出来.针对这一情况,需要我国事业单位的工会组织能够对自己的工作模式进行不断创新与研究,从而让其服务职能充分发挥出来,文章主要就事业单位工会职能实现方式的创新策略进行探究分析.

    事业单位工会组织创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    加强宣传思想工作深化煤炭企业改革变革

    张磊
    84-85页
    查看更多>>摘要：进入新时代,以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想工作,提出了"举旗帜、育新人、兴文化、聚民心、展形象"的使命任务.在国有煤炭企业在深化改革的大背景下,应当结合时代特征与企业情况加强宣传思想工作,以扎实有效的宣传思想工作引导职工、教育职工、凝聚企业职工的向心力,营造有利于企业改革变革的舆论氛围.文章通过习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论,结合国有煤炭企业深化改革、全面变革的现状,深入研究宣传思想工作的工作方法,进一步推进企业改革变革,健康稳定发展.

    宣传思想工作国有煤炭企业深化改革全面变革

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    工会标准化建设探析

    张琳郭继科
    86-87页
    查看更多>>摘要：工会是企业联系职工的桥梁和纽带,工会标准化建设是发挥工会组织服务、宣传引领、依法维权等职能作用的有力支撑,是带领广大职工干事创业的前提和保障,对不断提升工会工作水平,营造和谐企业氛围起到有力的推动作用[1].鉴于此,文章结合自身在南阳市烟草公司工会工作的经历,从工会标准化建设的背景意义、具体内容、问题现状、推进措施等四个方面展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.

    工会标准化建设

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    上海国企党建与现代企业体制融合评述

    黄炜许梦晗
    88-90页
    查看更多>>摘要：文章从国企运营监督、公司决策、干部人才管理三个方面,评述上海国企党建与现代企业体制融合的情况;基于北京国企党建与现代企业体制融合的若干案例,从上述三个方面对比、评述北京与上海各自的融合情况;最后提出三点建议.

    上海国企党建现代企业体制融合评述

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新形势下加强国有企业机关党建的探索与实践

    曾剑习延红黄洪勇付晓微...
    91-92页
    查看更多>>摘要：机关党建工作是落实全面从严治党的重要抓手,重点是服务中心大局、推动干部队伍建设,圆满完成每项重点任务.当前,国有企业改革进入深水区,攻坚克难、提速换挡、优化整合步伐越来越快,要充分发挥机关党建工作在国有企业发展中的重要作用,实现在科学理论上的头脑武装、在干事创业上的冲锋陷阵、在党员管理上的教育监督、在纪律作风上的锻造磨砺,为国有企业健康科学发展提供坚实组织保障.

    国有企业机关党建

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    基于企业文化的特色党建研究与探索

    丁向军马加顺付庆荣
    93-94页
    查看更多>>摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂".天二公司牢牢把握党建工作的这一基本要求,在30多年积淀和发展中,积极探索企业文化与党建有机融合,形成了基于企业文化的特色党建工作模式,提出了企业文化促进党的建设的"五力融合模型".即以文化渗透力、感染力、凝聚力、执行力、创新力提升党建领导力、传播力、向心力、影响力和竞争力.通过"五力融合模型"应用,发挥文化建设对党建的促进作用,推动了党建与业务深度融合,提高了党建工作质量,提升了企业经营绩效,为新时期国有企业党建工作提供新思路.

    党的建设企业文化深度融合提质增效

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    党员积分量化考评制打通党员教育管理"最后一公里"

    高阳
    95-96页
    查看更多>>摘要：党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务,是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领、贯彻落实新时代党的建设总要求的具体实践,是推进党的建设与生产经营深度融合的有效手段.新时期抓紧抓实党员教育管理,有助于推动党员教育管理工作科学化、规范化、标准化,不断提升基层党组织的凝聚力和党员队伍的战斗力.中国石油集团电能有限公司供电公司变电运行部星火一次变电所党支部立足实际、着眼发展,不断促进全面从严治党向基层纵深发展,梳理出"分类积分、量化考核、动态管理、总结评议、示范引领"的整体思路,在实践中探索实施了党员积分量化考评制,从组织纪律、支部学习、党内活动、作用发挥四个方面对党员进行监督检查,并且量化打分,同时把评分结果纳入奖金考核,作为党员评先评优的硬指标,每月一公示,每季一评比,极大地激发了党员创先争优的热情和活力,形成了"标准划定、践诺履职、全程督导、成果运用"的管理闭环,实现了党员教育管理和队伍建设、生产经营同频共振,打通了党员教育管理的"最后一公里".

    党员教育管理监督党员积分量化考核

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新形势下如何做好国有企业共青团工作

    顾迪松
    97-98页
    查看更多>>摘要：青年一代,是国家与民族发展的未来力量,青年有担当,有理想,那么国家和民族,就与前途和希望.中国梦的实现,需要青年一代发挥出强大力量.共青团,作为党的助手,也是企业中的重要功能组织,承担着领导广大青年发展的重任.因此,对于国有企业共青团,就应该落实本职工作,发挥自身作用.文章便对此做出分析,辨析共青团工作现状,并提出相关建议.

    国有企业新形势共青团问题建议

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    加强党建管理,提升油田发展质量

    李晨
    99-100页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展,我国油田企业不断深入改革优化,油田企业党建工作组织发展的外部环境与条件也已发生巨变,特别是党建工作指导思想以及理论基础方面已经有了一定的创新与改变,对于有效解决当前油田企业改革过程中存在的一些新问题提供了重要的参考经验.然而油田企业在改革创新的过程中也为党建工作的组织开展提出了全新的标准与要求,所以,对于当前油田企业党建工作管理过程中出现的种种问题与冲突,必须要站在油田企业宏观发展的全局视角来分析研究,提出有效改善当前党建管理工作的流程与方法,不断推动油田企业更好更快地向前发展.

    党建工作问题方式方法

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业党建思想政治工作与企业管理中的知识管理

    李昕辉
    101-102页
    查看更多>>摘要：一个企业的党建思想政治工作是企业在基层组织建设过程中的重要工作,是帮助企业树立良好的企业精神、建立创新文化理念的思想政治体系.企业管理,则是直接决定着企业发展与生存的方向,而企业党建思想政治工作,又在很大程度上决定着企业管理的成效,鉴于此,文章主要阐述党建思想工作在企业管理中的重要性,从各个方面深入探究加强企业党建思想政治工作,完善企业管理的主要改进策略.提出了在企业管理中对于知识管理的应用,以达到企业党建思想政治工作的优化目的,使管理水平发挥到最佳效果,适用于企业发展的初衷,希望能为有需要的人员提供一些参考性的帮助.

    党建思想政治工作企业知识管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据