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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    企业管理流程与企业管理效益提升策略

    王雅川
    21-22页
    查看更多>>摘要:在现代企业制度下,完善管理制度、优化管理水平,成为提升企业经营效益的重要手段.文章首先指出了企业管理效益低下的常见原因,例如管理流程复杂化、管理制度不完善等;随后从坚持以人为本理念、坚持全面管理与突出重点相统一等方面,提出了管理流程优化的可行性策略;最后结合工作实践,总结了重视风险防控、创新激励机制和推行精益化管理模式等几点经验,为现代企业做到向管理要效益、以管理促发展提供了一定的经验借鉴.

    企业管理流程风险防控精益化管理绩效考核

    基于战略视角的企业项目管理模式特点及运作研究

    张佳妮
    23-24页
    查看更多>>摘要:项目管理是现代企业生产发展的核心内容,也是企业应对多变市场环境和竞争的主要模式.完善的企业管理模式既能为企业发展提供明确方向,又可以控制资金风险的减少.因此,文章在了解企业项目管理模式基本概念的基础上,结合当前战略视角对企业项目管理模式的特征和重要性进行深入探讨,最终结合当前企业发展趋势提出明确的运行内容.

    战略企业项目管理模式投运能力信息化

    新媒体下企业文化宣传策略及创新方式分析

    张鹭吴榛滕雯
    25-26页
    查看更多>>摘要:信息技术的普及和应用极大改变了传统的社会生产生活方式,在这其中,传媒行业也自然不会例外,以新媒体的延伸最为突出.对此,文章也将以新媒体的环境为切入点,从企业文化的宣传出发,分析在新媒体的引导下,企业文化宣传现状,并探讨实践中存在的主要问题,列举出创新的方法和措施,希望能带来一定的参考和启示,仅做抛砖引玉之用.

    新媒体企业文化宣传现状基本问题创新策略

    "互联网+"时代的企业政工思想工作开展

    曹丽艳
    27-28页
    查看更多>>摘要:"互联网+"时代背景下,企业经营管理不仅要重视经济效益,也要做好员工的思想政治工作,思政工作作为企业生产经营的生命线,是利益分配下促进企业长久发展的一个重要法宝.文章结合互联网时代企业发展谈其思政工作的优化措施.

    "互联网+"企业思想政治工作

    新时代党建思想工作新思路

    曾真廖昌霞
    29-30页
    查看更多>>摘要:伴随着新时代下企业的快速发展,企业内部的党建工作成为企业经营急需重视的问题.尤其是党的十八大以来,国家对各个企业加强政工教育的要求也越来越高.文章从各个角度出发,全面对企业政治思想工作开展方式进行了深入剖析.

    企业政工教育重要性

    论做好新时代企业工会工作的"五法"

    窦琳娜
    31-32页
    查看更多>>摘要:国有企业工会组织发挥着党联系群众的桥梁纽带作用,承担着企业职工群众的"娘家人"身份.作者结合实际工作进行探讨,认为企业工会工作只有结合企业和行业特点、紧扣企业生产实际,不断地创新工作方法途径,才能增强企业工会工作活力,增强企业工会的吸引力和凝聚力,通过工作探索实践,提炼总结出工会工作"五法",真正地将工会工作落实到职工心中,做到职工心上,切实地落实竭诚服务职工的工会精神要求.

    工会出租汽车职工

    新时期如何做好国有施工企业工会工作

    冯越
    33-34页
    查看更多>>摘要:新时期背景下,国有施工企业的工会工作人员必须意识到工会工作在促进国有施工企业稳定和发展过程中的重要作用,对工会工作形式进行创新,切实维护员工的合法权益,确保国有施工企业深化改革的平稳推进,不断提升员工队伍素质,为国有施工企业发展提供坚强的人力资源支撑,加强国有施工企业工会和国有施工企业文化的建设,为国有施工企业各项工作的开展奠定基础.论文主要对如何在新时期做好国有施工企业的工会工作进行分析,并提出具体的对策与建议,以供参考.

    新时期国有施工企业工会工作

    国有企业做好职工思想政治工作的常见问题及对策

    居国芬
    35-36页
    查看更多>>摘要:市场经济体制的发展速度较快,在一定程度上导致国有企业职工的思想出现了一定的变化,逐渐展现出了自我价值意识、独立意识等.开展职工思想政治教育工作,不仅会对实现自我价值产生影响,还会影响企业的后续发展.基于此,国有企业需要创新职工思想教育模式,还需要改革工作机制,建设领导评估体系,渗透党建教育理念.文章首先分析了国有企业做好职工思想政治工作的重要意义,然后探究了国有企业做好职工思想政治工作的常见问题.并以此为基础,提出了落实企业思政政治工作责任制、促进管理工作与思政工作融合、建立思想政治工作的长效机制、搭建思想政治工作信息反馈系统等对策,旨在为相关人士提供借鉴与参考.

    国有企业职工思想政治常见问题

    新常态下国企工会工作发展思路新思考

    李玥
    37-38页
    查看更多>>摘要:当前全球经济都发生了一定程度的变革,虽然在此时代背景下我国国企都得到了进一步发展,但与此同时其所面的挑战也越来越多.其中大部分国企面临的主要问题就是工会工作的开展,工会不仅在国企中占据着较为重要的地位,同时其对于国企的整体发展也会造成直接影响.为了进一步推动国企的健康发展,下文将对新常态下国企工会工作发展思路进行分析.

    新常态国企工会工作发展思路

    以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

    刘敏敏
    39-40页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的快速发展,国家逐步重视国有企业党建思想政治工作.为确保思想政治工作有序开展,要根据实际情况迎合时代发展需求,将创新精神融入其中,增强组织建设的源动力.文章主要针对以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作进行简要分析,以期提供参考.

    改革创新精神国有企业党建思想政治工作