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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    基于企业文化的企业政工工作的创新路径

    田超
    1-3页
    查看更多>>摘要：在企业经营进程中,文化扮演着核心驱动力角色,并不断加固其发展的动力基础.政工工作,则是确保各项任务高效执行的关键支撑,同时亦深化并丰富了企业文化的内涵.由此,企业文化与政工工作之间构建了一种相互激励、共同进步的紧密联系.面对新形势的挑战,企业正积极探寻转型发展的新路径,这要求政工工作同步进行创新与完善.通过将企业文化理念深度融合至日常工作中,加强文化与政工工作的内在联系,旨在提升政工工作的执行效率,进而促进企业实现更为长远的发展目标.本文基于企业文化的独特视角,深入探讨了政工工作的优化策略,旨在通过分析与研究,为企业在转型过程中优化政工工作提供有价值的见解.

    企业文化政工工作创新路径

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    国企党建和国企文化一体化模式的构建

    代百冰
    4-6页
    查看更多>>摘要：国有企业作为国家经济发展的重要支柱,其管理模式对国家经济的稳定和发展具有重大影响.近年来,国有企业在推动党建工作与企业文化建设方面进行了诸多探索,试图将两者有机结合,形成一体化的管理模式.本文通过分析国企党建与国企文化的内在关系,探讨一体化模式构建的理论依据与实际路径,提出具体的实施策略,以提升国企的核心竞争力和可持续发展能力.

    国企党建国企文化一体化模式可持续发展

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    新形势下国企党建工作与企业文化建设的融合

    亓萍
    7-9页
    查看更多>>摘要：在新时代背景下,国有企业作为国家经济发展的重要支柱,其党建工作与企业文化建设的融合不仅是企业内部软实力提升的关键,也是实现高质量发展、增强核心竞争力的必然选择.本文首先探讨了国企党建工作与企业文化建设融合的重要意义,分析了新形势下国企党建工作与企业文化建设的融合现状,之后从多维度提出了实现二者融合的有效路径,以期为国有企业在新形势下的发展提供参考.

    企业文化国企新形势党建工作文化建设

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    加强企业地质档案信息化建设工作的措施

    何冀华
    10-12页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展和信息技术的进步,现代化管理理念逐渐应用于地质企业的档案管理中,从而提升了档案管理的质量,促进了地质企业的快速发展.基于此,本文分析了地质企业档案的特点,阐述了加强地质企业档案信息化建设的必要性,并结合地质企业的特性提出了档案信息化建设措施.通过切实发挥信息化技术的作用,改善传统档案管理模式的不足,提高地质档案管理质量,以推动企业健康发展.希望通过本文的论述,为地质企业的档案管理工作提供借鉴.

    地质档案信息化建设保密性

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    新时代下国企干部人事档案管理方式的多元化探索

    徐明阳
    13-15页
    查看更多>>摘要：随着国有企业改革的不断深入,人事档案管理工作在企业管理中占据了举足轻重的地位.其中,干部人事档案管理主要是记录干部个人信息、工作业绩以及综合评价等内容,对于国企的发展有着很大的推动作用.国企管理人员需要结合当前人事档案管理的问题进行分析,提供相应的改进意见,完善人事档案管理体系,进而有效提升企业管理效率,促进人才队伍有效建设,推动企业得到良好发展.基于此,本文就新时代下国企干部人事档案管理方式的多元化问题进行了探索.

    新时代国企干部人事档案管理方式多元化探索

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    国有企业物资采购合规管理及风险防范研究

    李笑蒙
    16-18页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国经济的重要组成部分,物资采购活动的合规性和风险防范机制对其稳定健康发展具有重要影响.本研究以国有企业物资采购为对象,对合规管理和风险防范两个方面进行了深入探究.借助专业的统计学工具,调查并分析了多家国有企业物资采购的现状、合规问题和潜在风险.为探究解决方案,本文构建了一个以合规性为核心、以风险防范为保障的管理模型,通过此模型可以对国有企业物资采购的管理环节进行系统化、标准化的规范.同时,针对招投标环节的风险点,设计出具有预警功能的风险防控机制,有效防范了不合规问题风险的发生.研究结果表明,通过改进合规管理和增强风险防范,能够有效提升国有企业物资采购的效率和安全性,有助于促进企业的稳定发展.该研究对于完善国有企业物资采购管理机制、防范物资采购风险具有重要的理论价值和实践意义.

    国有企业物资采购合规管理风险防范管理模型

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    探究施工企业会计人员分层次向管理会计转型的策略

    辜建琼
    19-21页
    查看更多>>摘要：本文主要以企业财务会计分层次向管理会计方向转型为重点进行阐述,首先对施工企业财务会计和管理会计差异性进行分析,其次从优化决策、加强企业控制、提升管理方法三个方面阐述管理会计的优势,最后提出以下转型策略:培养管理会计思想,奠定会计转型基础;充分利用管理工具,提升会计工作效果;创建信息管理平台,优化全过程企业管理;注重风险管控工作,发挥管理会计价值;加强理论实践融合,促进业财融合发展.旨在为相关研究提供参考资料.

    施工企业会计人员分层次管理会计转型路径

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    融媒体时代企业档案文化资源的开发利用

    张璐
    22-24页
    查看更多>>摘要：近些年来,国民经济平稳增长,各企业均呈现出迅猛发展趋势.随着信息技术更新与媒体融合的推进,传统媒体与新兴数字平台间的界限日益模糊,形成了高度互联的融媒体时代.新的发展环境中,企业档案作为企业文化与历史的重要载体,其开发与利用迎来了新的机遇,同时也面临着巨大的挑战.企业档案不仅记录着企业的运营里程、历史变迁的过程,同时也体现着企业文化与价值观.受主客观等因素的影响,仍有部分企业缺乏对档案文化资源开发利用的重视.基于此,本文首先总结了企业档案文化资源开发利用的机遇.其次,分析了企业档案文化资源开发利用问题.最后,提出了融媒体时代企业档案文化资源开发利用措施.

    融媒体企业档案文化资源

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    电力员工不安全行为评估及防控体系构建研究

    孙彦成
    25-27页
    查看更多>>摘要：电力能源是生产生活的基本保障,是国民经济健康稳定发展的基础支撑条件.当前我国电力事业的快速发展,为推动国民经济高质量发展起到积极促进作用,但是由于电力能源特殊性,在电力生产和使用过程中,存在较大安全隐患,是电力企业生产经营应当关注的重点内容.本文在明确电力员工不安全行为表现及原因的基础上,利用层次分析法说明电力员工不安全行为评估体系构建基本方式,并结合实际提出电力员工不安全行为防控体系,以此为电力企业安全管理工作开展提供参考,为推动电力事业健康稳定运行提供坚实保障.

    电力员工不安全行为安全评估安全防控

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    精细化预算管理在电力企业财务管理中的应用

    顾娜
    28-30页
    查看更多>>摘要：本文深入探讨了精细化预算管理在电力企业中的实施及其对企业运营和市场竞争力的长远影响.通过分析不同的管理层面和实际案例,文中阐释了精细化预算管理的理论基础,如全面性、连续性、灵活性和科学性原则,并介绍了其核心实施要素包括预算细化、责任成本中心设立及实时监控系统.文中还指出了当前电力企业在财务预算管理上存在的主要问题,如预算编制的局限性、执行的挑战以及信息化建设的滞后,并提出了相应的优化策略.通过案例研究和实证分析,本文展示了精细化预算管理如何提升企业内部管理效率和外部竞争力,为电力企业的可持续发展提供了策略支持.

    电力企业财务管理精细化预算管理

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