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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    党建引领下的国有企业干部队伍建设研究

    阚晓斌
    91-93页
    查看更多>>摘要：为了深入探讨党建工作在国有企业干部队伍建设中的引领作用,本研究系统分析了党建工作对干部选拔、培养、监督和激励机制的影响,以及党建引领下国有企业干部队伍的现状和面临的挑战.研究提出了加强党的领导、创新选拔机制、强化培训体系、完善监督与激励机制等策略,以确保干部队伍建设的正确方向和活力.此外,本研究还探讨了构建党建与干部队伍建设相结合的长效机制、推动干部队伍年轻化专业化发展、强化党性教育和职业道德建设,以及利用现代信息技术提升管理效率等实践路径.最后,通过评估干部队伍整体素质提升的指标、能力提升的实际效果,以及对国有企业发展的推动作用,来衡量党建引领下干部队伍建设的效果.

    党建引领国有企业干部队伍建设

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    加强企业基层党建工作的重要性及方法探讨

    罗裕宏
    94-96页
    查看更多>>摘要：加强企业基层党建工作具有重要意义,不仅能提高企业的凝聚力和战斗力,推动企业改革发展,还能促进企业文化建设,维护企业的稳定和谐.为了实现这一目标,本文从广东省源天工程有限公司长沙分公司实际出发,提出了一系列有效方法,包括加强思想政治工作、健全制度建设、创新工作方式方法,以及强化党风廉政建设.这些措施有助于确保党建工作落到实处,提升党建工作的实效性,从而促进企业的持续健康发展.

    企业基层党建工作重要性方法

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    国有企业党建工作与人才培养有机融合的有效路径

    霍庆丰
    97-99页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国经济的重要支柱,其在推动国家经济社会发展中发挥着不可替代的作用.新形势下国有企业面临着日益激烈的市场竞争,这对企业的人才素质提出了更高的要求,企业的可持续发展越来越依赖于高素质人才的培养,然而国有企业在人才培养过程中面临的挑战不仅仅是技能知识的提升,更在于将企业的政治思想优势转化为实际的竞争优势.基于此,本文首先对国有企业党建工作与人才培养的基本理论进行了概述,阐述了当前国有企业通过开展党建工作来培养人才的重要性,同时提出了诸多有利于实现国有企业人才培养与党建工作有机融合的策略,策略的实施有助于提高国有企业的人才培养质量,从而推动国有企业在新时代背景下实现更高层次的发展目标.

    国企党建人才培养

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    国有企业加强和提升党的共青团工作的思考——以SDDJ公司为例

    张家华
    100-102页
    查看更多>>摘要：在新时代的征程上,国有企业作为国民经济的支柱,不仅承载着推动经济社会发展的重任,也肩负着培养青年人才、传承红色基因的光荣使命.共青团作为党的助手和后备军,在国有企业中发挥着不可替代的作用.然而,面对复杂多变的国内外环境和青年员工日益多元化的思想需求,如何加强和提升国有企业党的共青团工作,成了一个亟待解决的重要课题.本文分析了当前国有企业共青团工作面临的共性问题,并以中国电建集团山东电力建设有限公司(SDDJ)为例进行了深刻分析,有建设性地提出了加强共青团工作的路径和方法.

    国有企业团组织群团工作党建

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    国企党建与经营管理深度融合探讨

    唐海涛
    103-105页
    查看更多>>摘要：随着国有企业改革的不断深入,国企党建与经营管理深度融合成为提升企业核心竞争力的重要途径.为了探讨这一课题,本文从当前一些国企党建与经营管理深度融合的现状入手,分析了存在的主要问题,如思想认识不足、工作态度偏差、方法载体缺乏及制度落实不力.在此基础上,进一步对这些问题的根源进行了深入探讨,重点剖析了思想认识不到位、工作重心不明确和考核制度不健全的原因.最后,针对这些问题,提出了突出思想融合、组织融合、目标融合和制度融合等优化策略,以期为国企在推进党建与经营管理深度融合方面提供切实可行的参考和建议.

    国企党建经营管理深度融合

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    国企党建工作与生产经营深度融合的策略

    高雄
    106-108页
    查看更多>>摘要：当前,一些国有企业党建工作与生产经营深度融合还存在一些问题.国有企业党建工作要做到政治责任、社会责任和经济责任相统一,确保国有资产保值增值、国有企业做大做强做优.因此,党建工作要聚焦企业生产经营,结合自身特点和工作实际,服务社会经济发展大局不偏离,不断增强企业竞争力、提高经济效益,防止党建工作与生产经营"两张皮",切实以企业中心工作成果检验党建工作成效,以高质量党建引领保障企业高质量发展,达到党建工作与生产经营互促共进的效果.

    企业党建生产经营融合

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    新时代全面提高国有企业基层党建工作质量的有效途径

    袁爱东
    109-111页
    查看更多>>摘要：提高党的建设质量,是习近平总书记着眼于永葆党的先进性和纯洁性,顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题.国能北电胜利能源有限公司党委认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚定不移推进全面从严治党,坚持党的领导,加强党的建设,切实落实党建主体责任,逐步构建高站位谋划部署、高水平融合促进、高质量引领保障的大党建工作格局.公司首次创新实施"思维导图"方式和"四象限图表"管理法,以"一坚持六加强"工作模式,全面加强基层党建工作,实现党建工作从"有没有"到"好不好"的根本性转变,全面提高了基层党建工作质量,为国有企业以高质量党建引领保障公司高质量发展提供参考.

    "一坚持六加强"全面提升党建质量

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    新媒体时代团青工作助力企业发展创新实践

    赵皎
    112-114页
    查看更多>>摘要：随着新媒体技术的发展,团青工作需要紧跟时代步伐,以新求进,紧紧围绕共青团的根本任务,运用新媒体更好地为团员青年服务.本文详细探讨了在新媒体时代的背景下,国有企业如何结合工作实际,将青年员工的兴趣特长转化为助力企业发展的优势资源,通过创新策略分析及具体做法,为青年员工助力企业发展提供了新的思路和方案.

    团青工作新媒体技术短视频

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    新时代企业党建工作的创新与发展

    黎健李爱英
    115-117页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的快速发展,企业在国家经济活动中扮演着越来越重要的角色,党建工作在企业中的地位也日益凸显.在新时代背景下,企业党建工作面临着新的挑战和机遇.当前,企业党建工作在组织架构、工作方式、内容创新等方面取得了一定成效,但还存在一些问题,如部分企业党组织作用发挥不明显、党员教育管理不够精细等.面对这些问题,企业需要紧紧围绕新时代企业党建工作的新要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化企业党建工作改革,创新党建工作方式.通过这些创新与发展路径,期望能够提高企业党建工作的质量和效率,为企业的发展提供坚强的政治保障,同时也为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献企业的力量.

    新时代企业党建创新发展

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    党建品牌化助力企业基层党组织工作创新发展

    余文谋
    118-120页
    查看更多>>摘要：党建品牌化工作在企业党建中至关重要,不仅能提升企业基层党建工作质量、增强党组织的凝聚力和战斗力,还能在企业中形成示范效应,构建党建群建的良好效应,扩大企业的知名度,营造良好的工作氛围,推进当今工作的创新机制.本文从分析企业党建品牌化的意义出发,探讨企业党建品牌化过程中遇到的问题,在此基础上提出党建品牌化助力基层党组织工作创新发展的路径建议,由此为企业党建品牌创建和推广工作提供一定的借鉴.

    企业党建党建品牌化基层党组织工作

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