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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    国企党建与企业文化建设的融合研究

    段继晖
    1-2页
    查看更多>>摘要：对国企而言,企业文化的建设离不开党建工作,国企内部党建工作的开展与企业文化是相同的,党建思想会对企业文化的建立产生促进作用,给企业文化的发展提供了帮助.国企党建和企业文化的建设应当共同推进,围绕以人为本的基本理念,结合企业情况进行不断创新和优化,打造国企特色的党建品牌,充分发挥党建在国企企业文化建设当中的作用.文章主要从国企党建融合的价值出发,探究二者深度融合的有效策略,以期为国企改革与发展提供助力.

    国企党建企业文化融合

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    分析企业文化、思想政治工作与精神文明建设

    甘敏琦
    3-4页
    查看更多>>摘要：文章针对企业文化、思想政治工作与精神文明建设详细的进行分析,先阐述了精神文明建设的重要性,如引导积极社会风气、是社会精神文明的重要组成部分等,然后结合企业文化、思想政治工作和精神文明建设关系,提出了几点相互融合的有效措施,主要包括重视工作的方式方法、构建企业核心价值观、健全员工行为规范体系、开展思想政治建设和文化活动、加强思想政治工作,提炼企业文化、加强精神文明建设,提升企业文化,进而促进企业文化和思想政治工作的结合,实现精神文明建设.

    企业文化思想政治工作精神文明建设

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    以思政工作形式创新推动职业病防治机构文化建设发展

    宋伟
    5-6页
    查看更多>>摘要：党的十九大报告当中强调,要实施健康中国战略,预防控制重大疾病,职业病防治工作涉及广大劳动者的健康权益,在健康中国战略中具有举足轻重的重大地位,直接关系到人民的生命健康和安全,关系到社会的可持续发展,关系到国家以及民族的未来.新形势下,只有紧握职工思想脉搏,创新思想政治工作,推动职业病防治机构文化建设进程,发挥出文化建设的引领作用,才能推进职业病防治事业的发展,才能适应社会经济的发展,满足人们逐渐增长的健康需求.因此,文章将从思想政治工作的推动作用出发,分析基层职业病防治机构思想政治工作存在的问题,探讨以思政工作形式创新推动职业病防治机构文化建设的有效策略.

    思政工作职业病防治机构文化建设发展策略

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    党建工作如何引领国有企业文化建设

    招成强
    7-8页
    查看更多>>摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱.国企发展需要国企文化提供指引,保证国企的发展方向.国企文化建设需要党建引领,形成国企发展的软实力,为国企竞争力提升提供保障.党建工作与国企文化建设间的关联性极其紧密,党建工作要发挥引领作用,为国企文化建设指明方向,二者可以形成强大合力,引领国企发展.基于此,文章对党建工作如何引领国有企业文化建设进行了探讨.

    国有企业党建工作国企文化

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    谈做好新时代群众文化的传播者

    郑启磊
    9-10页
    查看更多>>摘要：传承文化是顺应时代发展的必然条件,搞好文化传播是国家富强的关键介质.传播新时代的文化可以促进社会进步.文章就如何做文化的传播者从而使群众能对我国文化加深理解,以及新时代文化应如何传播才能提高我国在国际上的历史地位进行分析.

    新时代群众文化传播文化素质

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    电子信息化管理模式在档案管理中的作用分析

    黄飞
    11-12页
    查看更多>>摘要：档案管理工作是企业管理当中必不可少的一部分.伴随当下社会信息技术与科技水平的持续提升,电子信息这个技术也随之产生,并且应用到各行各业中,在此情况下档案管理工作也出现了一定程度的变革,利用电子信息技术优势可以提高档案管理工作效率,同时降低工作成本,使得档案管理的整个流程更为便捷.因为电子信息这个技术衍生出的电子信息管理方式是目前档案管理工作变革以下所产生的全新模式,和我国各大企业的档案管理工作非常贴合.本篇文章就信息化档案管理发挥的作用及其所存有的问题进行阐述,并针对于此,提出一些有效的措施,希望可以给大家带来帮助.

    电子信息化管理模式档案管理

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    从一则案例探析AEO高级认证企业进口申报合规问题

    蒋晶
    13-14页
    查看更多>>摘要：随着国际贸易的深入发展,国际组织、各国政府强化企业合规管理的趋势日益明显.中国作为全球第一贸易大国,在进出口业务中要面对诸多的风险与合规的问题,严重威胁企业健康发展及通关效率.文章以某AEO高级认证企业在进口申报中产生的不合规事实为例,对间接支付价格、海关稽查、常见了进口申报合同风险进行了分析,最后从政府、行业协会、企业内部三方面对加强进口申报合规管理提出可行性建议,以期提高企业加强合规管理的重视,加快提升依法合规经营管理水平.

    进口申报合规管理AEO认证

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    影响科研人员产生高绩效科研成果的因素研究

    李勇
    15-16页
    查看更多>>摘要：纵观人类社会变迁与社会形态嬗变,都是创新性技术引发生产力发展继而推动生产关系变革以及经济、社会和文化变革引起的.科技创新能力已经越来越成为综合国力竞争的决定性因素,一个企业的核心竞争力的形成也离不开科技创新.科技创新的决定因素还是科技人才,因此科技人才是科技创新的核心要素之一,科研人才的培养也因此越来越被现代科技型企业和科研机构所重视.

    科技人才核心

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    实验室的实验仪器的使用和安全管理

    孙秀芹
    17-18页
    查看更多>>摘要：近年来食品安全问题频繁受到社会广泛关注,农、畜、渔产品的质检工作逐渐引起人们重视.国家各级质检实验室正是用于检测重金属、有毒有害物质、抗生素、农药残留等的组织机构,其实验室内会保存多种化学、生物危险品,以及一些大型、精细的仪器设备,实验室仪器的使用与管理需要遵从一定的安全规范,如果操作不当,可能会造成有毒品泄露、爆炸、灼伤、设备损坏等事故.实验室仪器的使用和管理不仅关系到检测结果的准确性,而且直接影响到实验室的安全性与规范性.为落实绿色科学的环保理念,质检实验室应加强对实验仪器的安全管理,避免各类安全问题的出现,文章就质检实验室仪器的使用与安全管理进行论述和简单分析.

    实验室实验仪器事业单位安全管理

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    国有企业合同管理及其法律风险防范措施探究

    涂瑞珏
    19-20页
    查看更多>>摘要：在企业当中,管理的质量一直都是维持企业运转的基石,是公司可持续发展的必要保障.一个优秀的企业,必然是一个善于管理的企业,其企业管理工作不仅影响自身的发展,更关系到企业的社会价值和效益,尤其是企业管理中的合同管理,是管理工作中最重要的内容之一,对其进行深入的探究和管理十分有必要.文章就国有企业合同管理的概述,国有企业中存在的法律风险和不足之处以及解决方法出发,对其进行探究,希望能对解决问题起到正面作用.

    国有企业合同管理法律风险风险防范

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