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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    企业执行"三重一大"决策制度中的问题与对策

    赵磊苏晓晨
    62-64页
    查看更多>>摘要：国有企业是国民经济的基础,作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,国有企业在经济发展中起到了重要的主导作用.国有企业决策的科学性与合理性与自身未来发展有着直接的联系.在加强"三重一大"事项监管中,涉及的内容有很多,如超预算的资金调动和使用,人员调动或变动等,在决策管理中发挥了重要作用.

    国有企业"三重一大"制度问题措施

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    新媒体视域下的企业政工工作路径

    苗雪莲
    65-67页
    查看更多>>摘要：时代在进步,媒体也在不断发展.互联网时代到来之后,传统媒体已经无法满足新时期人们的信息获取需求,碎片化阅读已经成为一种趋势.此时,新媒体的优势逐渐凸显出来,新媒体的应用为企业政工工作创新提供了思路.企业政工工作者应该从企业实际需求出发,在内部搭建一体化媒体平台,促进新媒体与传统媒体的融合,打通媒体之间的壁垒,实现传统媒体与新媒体的优势互补,为政工工作的顺利开展夯实基础.

    新媒体企业媒体政工工作创新

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    新时期国企青年员工思想政治工作研究

    秦欢
    68-70页
    查看更多>>摘要：青年员工为企业注入了新的活力,是企业发展的新兴力量,有着个性鲜明的时代特征,他们的思想及行为对于国有企业的未来发展有着重要的影响.经济发展推动了青年员工价值取向转变,给国企思想政治工作提出了新的问题.加强国有企业青年员工思想政治工作研究,有助于提升青年员工的思想稳定性,调动他们的工作积极性,是提升企业思想政治工作水平的一项重要措施,对企业的稳定发展意义重大.

    国企青年员工思想政治工作

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    国有企业基层工会的创新途径

    李娟
    71-73页
    查看更多>>摘要：国有企业在我国经济发展过程中发挥着十分重要的支撑作用,伴随着社会发展到新阶段,国有企业抓住社会变化的方向做出新的管理要求.国有企业基层工会为企业和职工之间搭起交流的桥梁,为广大职工群体所服务,切实保障职工的利益,提高职工工作积极性和效率.只有在新形势下对国有企业基层工会不断创新才能够保证工会作用的发挥,为国有企业的可持续发展注入强大动力.基于此,文章首先指出国有企业基层工会对企业的作用,随后指出国有企业基层工会工作创新的重要性,在具体分析基层工会工作中的问题的基础上提出创新途径.

    国有企业基层工会创新途径

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    发挥工会在"凝聚力工程"项目中的作用

    李新莹
    74-76页
    查看更多>>摘要：文章对工程项目中工会凝聚力工程由来、作用展开论述,并着重对凝聚力工程当中存在的问题展开分析,认为主要存在薪酬激励不足、工会组织作用发挥不足、凝聚力工程缺乏信息化管理三个问题,需要构建稳定工程项目环境、推进职工代表大会建设、丰富职工文化生活、建立融媒体畅通信息化渠道来解决,并且需要注重领导班子建设,实现人性化管理,保证凝聚力工程惠及基层.

    工会凝聚力工程工程项目企业管理

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    国有企业思政建设新途径

    刘军
    77-79页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的不断发展,激烈的市场竞争环境,对于各大企业造成了一定的压力,同时也给各大企业的发展带来了挑战.国有企业作为国民支柱性产业,对于维护社会主义市场经济的稳定发展起着重要的作用,必须加强国有企业的思政建设工作,坚持中国共产党的领导,不断在维护国有企业各项生产经营业务发展的同时实现企业经营业务的创新.在国有企业发展中加强思想政治建设,注重对基层党建工作的建设,从而可以推动企业的思想政治工作不断得到落实.文章通过对国有企业发展现状开展分析,希望提出在国有企业建设发展工作中实现有效管理.

    国有企业思政建设策略

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    新形势下国有企业思想政治工作

    施卓群
    80-82页
    查看更多>>摘要：国有企业思想政治工作是企业中所有工作的生命线,是增强企业凝聚力,实现企业各项目标的重要环节.我国改革发展步入新的历史起点,企业使命任务进一步拓展,企业职工成分更加复杂多元.紧迫的新形势要求各大企业,要站在时代发展和战略全局的高度,保持和发挥好思想政治工作的优势,要把握时代发展的脉搏、理清当下的教育形势任务、结合实际工作情况,对企业思政工作进行行之有效的创新,使思政工作真正融入企业的经营管理中,做到把方向、掌大局,做到思政工作和企业发展共促共进和良性发展.

    思想政治工作新形势创新和谐统一

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    开展境外项目思想政治工作的探索

    吴宛霖
    83-85页
    查看更多>>摘要：加强境外分公司的管理与创新,是我国国有企业在"走出去"战略背景下实现发展的必由之路.北京建工国际建设工程有限责任公司先后在全球30余个国家和地区开展业务,跻身全球250家承包商,为加强国际经贸合作和文化交流做出了积极贡献.与此同时,受地域遥远、文化差异的影响,国企在境外发展中的市场开拓、人员管理等都遇到了新难题,对党建工作提出了新课题、新要求.只有不断加强国企境外党组织建设,开展思想政治教育,才能在新形势下扩大国企品牌影响力,保持竞争力.文章作者将根据在安哥拉、坦桑尼亚等现场工作经验,以北京建工国际工程公司多个境外党支部为例,阐述如何在境外将思想政治工作与施工生产有机融合,促进境外分支机构健康发展.

    国有企业境外党组织政治和组织保证

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    排水企业服务型工会建设的实践与思考

    肖宝伟
    86-88页
    查看更多>>摘要：服务型工会建设是一项延续性的常抓不懈的工作.文章从巩固党的执政基础、工会治理能力现代化和工会组织创新的必然要求出发,针对目前工会活动吸引力不强、工会组织服务专业性不精和工会服务数字化能力不足的困难,提出企业应通过党政齐心同频共振助推工会建设、服务专业精准高效解决职工困难、依托科技加大投入提升数字化水平入手,不断完善和优化,建设一个有骨有经、有血有肉的服务型体系,竭诚服务保障排水企业广大职工.

    服务型工会建设实践

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    微信公众号在企业政工宣传工作中的作用

    姚尧
    89-91页
    查看更多>>摘要：新媒体时代下,出现了多种新传播平台,影响力非常大.企业在宣传工作中,合理应用新媒体宣传方式,有助于提升宣传的时效性,扩大覆盖面.企业政工宣传工作中,通过微信公众号宣传政工思想,能够提升宣传效益,加深政工思想的影响力.文章研究并讨论企业政工宣传工作,充分发挥出微信公众号的作用,仅供参考.

    微信公众号企业政工宣传作用分析

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