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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    青年人才培养体系模型探析

    吴尧
    143-144页
    查看更多>>摘要：当今社会正在经历着一场世界未有之大变局,尤其是在新时代下,它对于国有企业的发展,是一次机遇更是一次挑战.华电集团公司在顺应时代发展的同时,深入剖析历史形势与现阶段发展状况,展望未来,提出了加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的愿景.而实现这一愿景的重要举措就是对人才的培养.此课题结合华电集团公司系统"大人才"格局的战略部署和华电青岛公司"暖融"企业文化内涵,对青年员工成长成才的培养机制进行了探索与研究,初步形成了青年人才培养模型.

    青年培养人才模型策略

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    人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策

    杨海涛
    145-146页
    查看更多>>摘要：劳动关系指的是企业跟员工之间的关系,企业需要为员工们进行工作岗位的提供,员工为企业提供良好的劳动服务,从而形成具备良好法律效益的合作关系.近年来随着我国社会经济的不断发展,外加上国家政策越来越好,我国的企业数量也得到了进一步的增大,这也就需要通过劳动合同来进行劳资关系的管理工作,从而促进人力资源管理的作用得到最大限度的发挥,文章主要就人力资源管理中劳动合同管理策略进行了探究分析.

    人力资源管理劳动合同问题

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    国企人力资源管理中薪酬改革的思路探讨

    张新明
    147-148页
    查看更多>>摘要：近年来,企业间竞争激烈.尤其是作为国民经济重要组成部分的国有企业与民营企业,彼此间的竞争激烈程度不断上升.从本质上来看,企业间的竞争实际上就是人才的竞争.国有企业发展进程中,若想从人才竞争角度提高人力资源管理水平,就必须改革薪酬体制,通过科学与合理的薪酬制度,吸引并留住人才.基于此,文章在研究中以济南轨道交通集团有限公司为例,一方面分析该公司人力资源管理中薪酬制度的问题;另一方面探讨国企人力资源管理中薪酬改革的思路.

    国企人力资源管理薪酬改革

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    大数据背景下人力资源管理分析

    赵化斌
    149-150页
    查看更多>>摘要：随着时代的发展,人力资源管理的重要性愈发被人们所重视.在大数据背景下,人力资源管理作为发展核心,能够有效加速社会发展.文章通过对人力资源管理进行分析,并结合实际对处于大数据背景下的人力资源管理提出个人观点,希望为关注人力资源管理的人群带来参考.

    大数据人力资源管理员工激励

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    电力企业人力资源管理与财务绩效的关系研究

    陈芳
    151-152页
    查看更多>>摘要：财务绩效是评价企业生产经营成果的重要方式,而企业的人力资源管理是企业公司治理的重要内容,企业人力资源的管理水平会影响企业的财务绩效表现,而良好的财务绩效表现又会对企业人力资源管理水平的提升起到重要的促进作用.文章正是从这一角度出发,从电力企业角度,探究人力资源管理与企业财务绩效之间的关系,研究得出了电力企业人力资源管理与企业财务绩效相辅相成,共同促进,良性循环的关系.

    电力企业人力资源管理财务绩效

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    破产法中劣后债权的审查与认定

    范文家张帅
    153-154页
    查看更多>>摘要：在整个法律体系中,破产法占据着非常重要的地位,尤其是改革开放以来,企业数量日益增加,整个社会的格局也发生了天翻地覆的转变,同时,也伴随着诸多企业的破产,企业从产生到结束每个阶段都需要法律的贯穿,破产法律中劣后债权制度的建立的基本出发点也就是在于对破产债权的清偿提供一个最基本的法律保障,并且保障其公平性,结合国外的法律实践经验表明,诸多国家都纷纷建立了一套破产立法,这套法律的核心也是紧紧围绕着劣后债权来进行建立的.基于此,文章主要针对破产法律中的劣后债权的审查及认定方面进行了较为深入全面的分析,首先详细阐述了破产法中劣后债权的相关理论知识及基本定位;其次则深入挖掘了其在整个破产法律中所具有的价值,从而能够让诸多企业清晰地认识到破产法律中的劣后债权.

    破产劣后债权公平清偿

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    利用大数据技术提高数字经济治理能力

    顾晨玉余柯葶
    155-156页
    查看更多>>摘要：文章首先立足现实情况,探讨了利用大数据技术提高数字经济治理能力的基本背景;其后,从人才建设力度不足、决策方式有待优化、监管体系尚未成熟等角度入手,分析了利用大数据技术提高数字经济治理能力的影响因素;最后,结合加大专业人才培养力度、重视数据信息决策运用、实现监管体系完善构建等部分,尝试提出了利用大数据技术提高数字经济治理能力的实践路径.

    数字经济大数据技术网络风险

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    区域农业农村大数据系统构建优化策略探析

    梁军
    157-158页
    查看更多>>摘要：区域农业农村大数据系统构建优化,需要适合的策略.数据是重要的基础性战略资源.大数据是以容量大、类型多、存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合,正快速发展为对数量巨大、来源分散、格式多样的数据进行采集、存储和关联分析,从中发现新知识、创造新价值、提升新能力的新一代信息技术和服务业态.信息技术与经济社会的交汇融合引发了数据迅猛增长,数据已成为国家基础性战略资源,大数据正日益对全球生产、流通、分配、消费活动以及经济运行机制、社会生活方式和国家治理能力产生重要影响.运用大数据推动经济发展、完善社会治理、提升政府服务和监管能力正成为趋势,深化大数据应用,已成为增长、改革、现代化的内在需要和必然选择.以徐州市为例,做了一些分析,提出了策略,或许对于更大的范围有一些借鉴.区域农业农村大数据系统构建优化,需要适合的策略,需要持续优化,需要注重借鉴,需要缜密落实,需要跟进前沿理念的发展.保持持续努力,做到更好.

    区域农业农村大数据系统构建优化策略

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    农村中小金融机构内部审计项目质量控制

    孙久金
    159-160页
    查看更多>>摘要：农村中小金融机构内部审计项目质量控制工作涉及到多个环节,任何一个环节没有落实到位都会严重影响到质量控制效果,不利于内部审计功能的发挥,审计风险也会显著上升,因此相关工作人员必须要高度重视强化内部审计项目的质量控制,促进审计工作的保质保量开展.文章将探讨和研究加强农村中小金融机构内部审计项目质量控制的重要意义,并结合当前实践工作现状提出有效的优化对策,希望能够为相关工作提供参考和借鉴,从而降低农村中小金融机构的运营风险,为其稳定健康发展给予坚实可靠的保障.

    农村中小金融机构内部审计项目质量控制

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    征稿

    封3页
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