期刊,现代企业文化 2020年卷5期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

现代企业文化

主　　编：易正春

出版周期：旬刊

国际刊号：1674-1145

电子邮箱：xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

电　　话：010-82601480转802；51197712

邮政编码：100083

地　　址：北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture

正式出版

收录年代

心理契约理论在医院人力资源管理中的应用

施丽萍

153页

查看更多>>摘要：本文对心理契约理论进行了简单介绍,并对其应用于医院人力资源管理中的意义进行了分析和讨论,对如何有效的发挥心理契约理论在医院人力资源管理中的价值进行了研究.

关键词：

心理契约理论人力资源管理医院

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“互联网+”时代下石油企业远程培训模式

杨森

154页

查看更多>>摘要：在“互联网+”的时代背景下,很多全新的信息技术可以应用在企业的远程培训当中.为此,本文对“互联网+”时代下的石油企业远程培训模式进行研究,从设计培训方案、抓住项目关键点、精心组织实施、项目实施效果四方面进行了分析,从而形成科学有效的石油企业远程培训新模式.

关键词：

互联网石油企业远程培训

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探究互联网时代的人力资源管理新思维

杨婷婷

155页

查看更多>>摘要：本文以探究互联网时代的人力资源管理新思维为主要内容进行阐述,结合当下互联网时期内涵以及特征为主要依据,首先分析了互联网时期确保双方之间信息互动、高度重视人力资源,其次从站在全新角度审视人力资源管理工作、对全体员工进行规范化激励、构建规范化人力资源管理组织这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于提升人力资源管理力度,旨在为相关研究提供参考资料.

关键词：

互联网时代人力资源管理奖励机制

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绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用思考

张汝峰

156页

查看更多>>摘要：本文分析事业单位的绩效考核存在的问题,对绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用提出了优化措施,以期更好的服务事业单位的发展.

关键词：

绩效考核事业单位人力资源管理应用思考

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企业党建带领青年人才队伍建设的策略

乔剑

157页

查看更多>>摘要：当前企业之间的竞争从根本上来看是人才的竞争,尤其是青年人才作为企业发展的核心力量,培养一支有知识、有技能、有觉悟的青年人才队伍是当前企业实现高质量发展的关键.企业在进行才培养和团队建设的过程中,要充分发挥党建工作的引导作用,坚持党管人才的原则,为企业的发展与改革创新奠定必要的人才基础.本文就主要围绕企业党建带领人才队伍建设的重要意义及策略进行分析和研究.

关键词：

企业党建青年人才队伍建设人才管理

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关于如何管理文化业余团队的思考——以景宁畲族自治县为例

杨金娟柳云娟

158页

查看更多>>摘要：群众文化活动作为一种社会性的文化活动,是人民群众追求精神生活的重要内容之一,在这过程中,文化业余团队发挥着重要的作用.

关键词：

文化业余团队管理思考

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输油管道的腐蚀及防护策略

罗军

159页

查看更多>>摘要：石油资源是国家生存发展过程中必不可少的资源之一,管道是石油运输的重要载体方式,但随着使用时间的延长,腐蚀问题非常严重,必须要提高警愓.因此,本文针对输油管道的腐蚀及防护进行分析,提出了防腐层、阴极保护技术、使用缓蚀剂、管道内涂层技术等防护方式,以供参考.

关键词：

输油管道腐蚀问题防护技术防腐层

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核电厂凝汽器事故隐患分析及改进方案

潘冠旭

160页

查看更多>>摘要：近年来我国社会经济飞速发展,对电能供应有了更高要求,核电厂的电能供应稳定性以及供应安全是确保核电厂稳定生产的基础.基于核电厂中安全风险发生概率较高的凝汽器隐患防止工作展开研究,并以某核电厂凝汽器冷却钛管冲蚀事故展开研究,分析其事故发生原因,并提出对应的工艺优化策略.

关键词：

核电厂凝汽器事故隐患分析改进方案

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《现代企业文化》杂志社投稿须知

封3页

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