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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    地质勘查单位政工队伍建设分析

    冯国祥
    59-61页
    查看更多>>摘要：新时期我国地质勘查单位正处于发展转型的关键阶段,地质工作人员面临着复杂、艰苦的工作环境,对相关政工工作的开展提出了更高的要求,组建一支高素质、高水平的政工队伍具有重要意义.文章首先针对地质勘查单位政工队伍建设必要性展开分析,其后详细探讨了地质勘查行业特殊性与政工队伍建设要求,最后就地质勘查单位政工队伍建设提出了相关对策,以期可供参考.

    地质勘查单位政工队伍建设必要性对策

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    融入思政元素的《电子产品设计与制作》课程建设与实践

    李翠花胡艳婷梁敬梅
    62-64页
    查看更多>>摘要：思想政治教育为大学生树立理想,树立正确的"三观"做出指引.课程思政的根本任务是立德树人,实现"三全"育人.实践课程不同于理论课程,它是理论知识与实践操作的相结合的课程.文章深入挖掘凝练《电子产品设计与制作》课程所蕴含的思政元素,从教学的五个模块中分别找到课程思政的切入点,构建协同育人课堂,将科学精神、工匠精神、职业素养、社会责任感、民族自豪感、爱国情怀融入教学中,培养学生树立正确的核心价值观.

    思政电子产品设计电路板制作教学设计

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    关于新形势下充分发挥工会职能作用,服务职工群众的实践与探究

    李元元
    65-67页
    查看更多>>摘要：当前集团公司面临形势极为复杂严峻生产经营环境.集团党委立足"在环渤海世界级港口群建设中担当作为"的政治站位,作出了在全体干部职工中开展危机教育、瘦身健体、转型升级的战略部署.面对如此严峻的新局面,中心工会努力加强自身建设,不断推动组织体制、运行机制、实践方式革新,主动适应各级各类人职工群众的新需求,稳步保持和加强工会事务的政治性、进步性、以及群众性.

    民主管理文化活动服务职工精准帮扶职工之家

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    谈如何提升现代企业思想政治工作的有效性

    刘立
    68-70页
    查看更多>>摘要：当前,我国的社会与市场环境越来越开放,经济发展形势良好,这位我国企业的发展,创造了良好的机遇和平台.不过与此同时,在开放的社会与市场下,企业所面临的竞争也越来越激烈,内、外环境越来越多变,这又给企业的发展带来了极大的挑战.面对机遇和挑战并存的复杂时代背景,企业必须要将思想政治工作作为自身制胜的法宝和发展的保障,通过落实思想政治工作,统一企业成员思想,规范企业成员行为,激发企业成员的斗志和创造力,从而形成强大的企业向心力、竞争力,帮助企业适应和抵御各种竞争和影响.文章首先简要阐述了现代社会与市场下企业思想政治工作的意义,然后主要就如何提升现代石化企业思想政治工作的有效性,希望能为石化企业思想政治工作的实践提供参考.

    石化企业思想政治工作意义有效性

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    加强工会、共青团组织建设的实践与探索核心思路分析探寻

    孟舟
    71-73页
    查看更多>>摘要：经济社会的高速发展给国有企业的建设与发展带来了新的挑战与机遇,企业发展速度要想跟上经济社会的发展速度,对其内部工会及共青团组织的建设提出了更高的要求.工会及共青团组织是国有企业内部建设的重要组成部分,对国有企业的发展起着重要的影响.在社会经济迅猛发展的今天,国有企业更应做好工会及共青团组织的建设,将其核心价值发挥到实处,并针对建设环节中的突出问题实施针对化的解决措施,为国有企业的发展提供根本保障.

    工会共青团组织工作改革

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    新形势下地勘单位工会工作如何推动经济发展

    文雅
    74-76页
    查看更多>>摘要：长期以来,地勘单位基层工会组织在改革、发展、稳定大局中发挥了重要的作用.随着事业单位分类改革和转型发展的需要,基层工会组织要面对新形势、立足新起点,应对新常态,在围绕坚持改革转型、保障职工合法权益、弘扬爱岗敬业、建设优秀地勘文化、增强基层工会活力等方面主动作为,推动地勘单位经济持续发展和队伍和谐稳定.

    新形势地勘单位工会推动经济发展

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    企业思想政治工作与企业文化建设的关系

    张艳霞
    77-79页
    查看更多>>摘要：在我国众多企业中,必不可少的重要工作内容就是思政工作与文化建设,二者不仅有本质不同存在,同时二者在人的思想、行为关注方面也有一定互通性和天然关系体现.随着改革开放工作的持续推进,国家开始大力提倡中国特色社会主义市场经济的建设,在此形势下,对于社会中的国有、民营等企业来说,必须要有机整合企业文化建设和企业思政工作,确保二者基于互相促进、互相辅助等作用的充分发挥,为企业和职工之间同向同行思想的形成提供促进作用,使企业凝聚力、黏性有效增强的同时,为企业壮大发展奠定坚实基础.文章首先分析了企业思政工作、企业文化建设的内涵所在,之后围绕二者异同点、关系进行了探讨,在此基础上阐述了二者的融合路径,希望能为企业壮大进步发展提供参考.

    企业思政工作企业文化建设关系

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    国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的实践路径与探析

    杜萍
    80-82页
    查看更多>>摘要：国企发展壮大过程中始终做到把党建工作渗透到日常业务工作里,这是确保各项生产经营活动规范运行,促企业得到持续良性发展的核心,更属于推进党建工作取得实效的关键.国有企业将在十四五期间开启全面发展新征程,党建工作开展所面临的挑战更严峻,因此要如何将二者的融合落实到位呢,还需我们从总结经验、成效,查找存在问题入手,积极探索深度融合的路径方法.

    党建工作业务工作深度融合

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    铁路企业落实基层党建工作责任制的有效举措分析

    陈雯
    83-85页
    查看更多>>摘要：文章以铁路企业基层党建工作责任制的有效落实为探讨主题,分析积极落实这一责任制度的重要性,指出当前党建工作职责不清晰、任务不细致以及方法不灵活等主要问题,从强化顶层设计、确定党建工作整体布局、树立正确政绩观、找准职能定位等方面阐述落实基层党建工作责任制的具体措施.

    铁路企业基层党建工作责任制

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    党建工作与工会工作融合的实践研究

    郝晓龙
    86-88页
    查看更多>>摘要：工会组织是企业党建工作的重要实施者和执行者,也是连接党与基层群众的沟通桥梁,为党建工作在群众中顺利开展提供了全面保障,从而促进党与群众和谐发展.在党的十八大报告中,明确定位了工会组织的作用,它代表了人民群众的利益,其职能是为了更好地维护人民群众的切身利益.新时期发展形势下,党群对人民群众的高度重视显而易见,这也对工会工作提出了更好的要求和挑战.文章对党建工作与工会工作之间的关系及融合的必要性进行了阐述,客观分析了党建工作的功能及工会工作的原则,在此基础上,提出了几点党建工作与工会工作的融合建议.

    党建工会融合策略

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