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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    如何做好国有企业工会宣传工作

    葛业辉
    31-33页
    查看更多>>摘要：新时期国有企业如何抓好企业工会宣传工作,笔者建议,国有企业工会应通过建机制、强队伍、拓渠道、创品牌、提能力、重考核等举措,大幅提升工会宣传工作的质效.国有企业在强化工会宣传工作中,应进一步提高职工政治素养和员工创新能力,在宣传教育专项行动中,要确保宣传教育工作的针对性、实效性,要通过线上、线下的形式,开展具有工会特点的宣传教育活动,要按照分类施策、因人施策、按需普法原则制订学习计划,根据职工思想状态,有针对性地开展宣传教育活动,不断丰富形式载体,从而筑牢工会宣传工作的根基.

    企业工会宣传创新考核激励发展策略

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    供电企业工程造价影响因素及控制策略研究

    陈清华
    34-36页
    查看更多>>摘要：本文旨在深入探讨供电企业工程造价的诸多影响因素及其相应的控制策略.通过对供电企业工程造价的细致分析,本文识别出政策、技术、市场、环境以及其他问题因素,并阐述了这些因素如何对工程造价产生深远影响.在此基础上,本文提出了一系列有针对性的控制策略,包括提升政策研究力度、打造稳定材料体系、推广新技术的实用、适配因地制宜设计等.这些策略的实施有助于供电企业实现工程造价的有效控制,提高项目的经济效益与社会效益.本研究不仅为供电企业提供了实践操作的参考,也为整个电力行业的工程造价管理提供了理论支持与实践指导,有助于推动电力行业的持续健康发展.

    供电企业工程造价影响因素解决对策

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    新发展理念引领企业高质量发展研究

    邓菲菲
    37-39页
    查看更多>>摘要：新发展理念对于企业发展具有重要意义,应对其相关应用进行深入研究.本文将新发展理念作为研究对象,叙述新发展理念的基本概念,整理新发展理念引领企业高质量发展的内涵,分析在新发展理念下企业高质量发展的现状——从培养科技创新人才、更新产品服务水平、牵头打造产业链条、开拓国际市场渠道等维度,系统性阐述新发展理念引领企业高质量发展的路径,旨在为更多企业提供思考方向,合理应用新发展理念,推动企业更新迭代,实现健康发展目标.

    新发展理念企业发展高质量发展

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    电力工程项目管理中的计划管理与企业战略协同

    杜妍
    40-42页
    查看更多>>摘要：电力工程项目管理作为一个复杂而关键的领域,需要精密的计划管理和与企业战略的协同,计划管理是确保项目按时、按质、按量完成的基础.一个良好的计划能够帮助项目团队明确目标、合理分配资源、规避风险、提高效率.本文将探讨电力工程项目管理中计划管理与企业战略之间的关系,以及如何有效整合二者,提高项目的成功率和效益.

    电力工程项目管理计划管理企业战略协同

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    企业综合办公室工作优化分析

    邵学争
    43-45页
    查看更多>>摘要：面对新型发展时期,高质量发展理念逐步成为企业的发展目标.作为综合性办公室,应切实跟进时代步伐,精准定位综合办公室的各项职能,改善工作质量.本文主要围绕综合办公室的工作展开,基于高质量发展的目标,从职能角度分析综合办公室,探究当前办公室的状况,提出促使企业实现高质量发展效果的办公室优化方式,促进工作效能合理化提升.

    职能责任综合性办公室发展质量规章制度综合素养

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    乡村振兴与供电服务提升

    张博正
    46-48页
    查看更多>>摘要：经济要发展,电力必先行.近年来,国家电网公司在乡村振兴的伟大战役中,投入了巨额资金,把电架到了偏远乡村,为乡村振兴提供了强劲动力.近年来,广大的农村用电用户以乡村振兴为契机,积极发挥土地资源优势,大力发展特色农林产业,带动了乡村农户的稳产增收.在实际行动中,当地供电企业以"乡村振兴电力先行"为目标,努力打造乡村振兴的"先行官",继续践行"人民电业为人民"的企业服务宗旨,积极营造了良好营商环境,供电服务人员以乡村振兴"双满意"为目标,持续提升农村供电服务水平,为乡村振兴提供了充足、可靠和优质的电力能源保障,供电服务的提升,使供电员工靠前服务,让电"靓"乡村,从而织绘了一幅美丽乡村的新画卷.

    乡村振兴供电服务营商环境能源保障

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    强化"乌兰牧骑"品牌建设服务蒙电高质量发展

    李妍
    49-51页
    查看更多>>摘要：品牌属于一种无形资产,其对于企业发展的价值非要重要.随着时代发展,越来越多的企业开始认识到品牌建设的重要性."乌兰牧骑"在我国文艺战线上享有较高声誉.成立六十余年来,"乌兰牧骑"在草原上长途跋涉,为人民群众带去了欢乐,成为各族群众都非常熟悉的"红色文化工作队".为适应新形势、新任务需要,2018年蒙电乌兰牧骑挂牌、成立.他们把"全心全意为人民服务"镌刻在了旗帜上,聚焦乌兰牧骑"六项职能",在做好本职工作的同时,推动企业的品牌建设.本文将结合实际详细探讨强化"乌兰牧骑"品牌建设对于蒙电高质量发展的意义以及服务策略,供读者参考.

    乌兰牧骑品牌建设企业发展

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    积极情绪对企业思想政治工作的影响与提升路径研究

    蒋彬张莉张丽耘
    52-55页
    查看更多>>摘要：加强企业思想政治工作对全面建设社会主义现代化国家具有重要意义,其具体作用在于不断强化企业员工思想,打破传统的思想政治工作方式,通过引入积极心理学理念方法,提高企业员工积极情绪,进一步凝聚员工奋进力量,提高思想政治工作效能,为企业高质量发展赋能.本文以中国石油西南油气田公司川西北气矿为例,探讨了企业积极情绪塑造与思想政治工作的融合做法及成效,提出了新时代企业思想政治工作的提升创新路径,以供参考.

    积极情绪企业思想政治工作川西北气矿

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    企业做好"一人一事"思想政治工作的策略分析

    于丽波
    56-58页
    查看更多>>摘要：当前,受到多元化的变化、开放和价值观的影响,人们的思想十分活跃.这也导致企业在进行员工管理的过程中,遇到了一些困难,其中最典型的就是实现员工思想上的统一,而这也关系着企业能否实现长远与稳定的发展.然而,企业需要强化思想政治工作的开展与渗透,进一步提升员工思想政治素质.开展一人一事思想政治工作能够有效解决企业员工管理存在的矛盾问题.有利于将人们存在的错误思想纠正,帮助其以积极正确的心态投入到企业的工作当中.本文先概括了一人一事思想政治工作概述和意义,并从多方面阐述了企业做好这一工作的有效策略.

    一人一事思想政治工作有效策略

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    企业政工工作与人力资源管理的融合研究

    冯生涛
    59-61页
    查看更多>>摘要：企业政工工作与人力资源管理的融合成为重要发展趋势,对于企业的发展存在积极作用,尤其是在员工管理方面,两者融合的价值较为突出.本文重点围绕着企业政工工作与人力资源管理的有效融合,首先指出了两者融合的重要价值,然后具体阐述了两者融合的具体路径和要点,最后探讨了推动两者融合的注意事项,以供参考.

    企业政工人力资源管理融合

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