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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    新时期油田企业党政思想工作面临的问题及策略

    李慧
    64-66页
    查看更多>>摘要：伴随着我国经济的快速发展,企业的数量越来越多,而且企业之间的竞争也变得越来越激烈.对于企业而言,做好党政思想工作是提高自身市场竞争力的重要途径.但是就目前来说,油田企业在党政思想工作方面还存在着一些问题,这些问题严重影响了油田企业的健康发展.因此,文章对油田企业党政思想工作面临的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望能够为油田企业党政思想工作提供一些帮助.

    油田企业党政思想工作

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    国企基层党组织开展思想政治工作的优化策略

    王靖涵
    67-69页
    查看更多>>摘要：随着我国经济体制改革的不断深化,国家各企事业单位的思想政治工作面临着重大的挑战和改革.基层党组织是推进党的路线方针和决策部署落实落地的最基本单位,是"推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐"的战斗堡垒,加强和改进其思想政治工作是坚持和加强党对国有企业领导的根本要求.文章以国家管网集团北方管道有限责任公司沈阳油气计量中心机关党支部(以下简称沈阳计量)为例,结合工作实际浅谈基层党组织思想政治工作中面临的问题与优化策略.

    国有企业基层党组织思想政治

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    推进新时代国企思政宣传与生产经营深度融合

    韩雨萌
    70-72页
    查看更多>>摘要：思想政治宣传工作是推动国企高质量发展的内生动力,为企业生产经营实践提供指导.在社会经济、市场环境快速变化的今天,加强思想政治工作能对企业生产经营起思想政治引领作用,要坚定不移推进思想政治宣传融入生产经营的全过程、全环节、全方位,深入基层建设,创新工作方式,促进互融互进、同频共振,为经营目标达成提供强大思想基础.

    国企思政宣传生产经营融合

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    国企党建工作与人才培养融合路径

    金权培
    73-75页
    查看更多>>摘要：坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业发展过程的重要精神支撑,同时也是国有企业的独特优势.在我国经济飞速发展的历史节点,我国各行业市场竞争激烈,国有企业要想脱颖而出,亟须建设一支强大、稳定的人才队伍,而党建工作在人才培养工作中具有指导性意义.国有企业如何将党建工作与人才培养相结合,在做好党建工作的基础上加快人才培养,建立健全人才培养机制,是国有企业现阶段重点关注的问题.文章结合国企党建的主要工作内容,剖析了国企党建工作与人才培养之间的关系,分析了国企党建工作与人才培养融合的必要性,旨在探究国企党建工作与人才培养的融合路径.

    国有企业党建工作人才培养融合路径

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    基层党建工作在企业管理中的定位与作用

    张坤
    76-78页
    查看更多>>摘要：基层党建工作是企业管理的重要组成部分,通过党建工作的开展能够提升企业管理的科学性和适应性,并增强员工的凝聚力和战斗力.因此,新时期基层党建工作必须明确角色定位,充分发挥其指导性作用,为企业发展增添动力.文章以基层党建工作为研究对象,分析基层党建工作的定位与作用,立足当前企业基层党建工作存在的问题,从多方面阐述具体的优化路径,仅供参考.

    党建工作企业管理定位作用

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    构建"党建+金融"服务新模式助力实体经济高质量发展

    张馨月
    79-81页
    查看更多>>摘要：在经济高质量发展中,金融行业发挥着非常重要的作用,特别是金融国企所发挥的作用更是不可小觑.而金融国企想要进一步助推实体经济的高质量发展,就必须做好党建工作,构建全新的服务模式.文章结合企业实践,就"党建+金融"服务模式的构建经验进行了总结,希望可以为实体经济的发展提供更多的助力.

    党建金融实体经济服务模式

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    央企施工单位基层党建模式创新研究

    李红星
    82-84页
    查看更多>>摘要：在我国国民经济发展过程中,建筑施工企业起到了重要的作用.近些年来,随着经济的持续发展,我国对基层发展和建设也不断加大重视,这也是我国城市现代化建设的重要基础.在全新的发展形势下,央企施工单位对自身的党建工作也提出了更高要求,需要有效创新基层党建模式,以此来全面提高基层党建工作质量,从而促进我国央企施工单位的健康发展.文章针对央企施工单位基层党建模式创新展开分析,介绍了基层党建工作的作用和重要性,探讨了央企施工单位基层党建工作存在的问题,并提出具体的模式创新对策,希望能够为相关研究人员提供参考和借鉴.

    央企施工单位基层党建工作模式创新

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    建筑企业党支部"党建标准化+"管理模式探究

    刘峰
    85-87页
    查看更多>>摘要：文章对新时期建筑企业党支部党建标准化进行研究,分析了建筑企业党支部的管理模式:三项主要管理模式、管理模式存在的不足、加强党建工作管理的策略.在此基础上,总结了新时期党建工作引领建筑企业发展的措施:建筑企业党建工作应与公司治理、公司业务、企业文化等深度融合.

    建筑企业党建工作党建标准化党建管理模式企业党建发展

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    培育"党建+"品牌激发党建新活力

    宁妮
    88-90页
    查看更多>>摘要：特色党建品牌的打造是推进国有企业基层党组织高质量发展的关键措施.神华工程技术有限公司安徽分公司将致力于将"党建+"品牌打造成为党建工作的典范、导向和载体.在未来的实践中,充分发挥协同作用,深入推进"党建+"品牌建设.创新党组织架构,为各部门单独设立党支部,按照"从党建着手抓业务、从业务着手抓党建"的双向工作机制,强化支部建设.以成果为导向,提升"三会一课"的质量,以"三会一课"制度及主题党日活动为抓手,推动支部活动的常态化、规范化和标准化.深化"党建+中心工作""党建+重点项目"的完善,努力构建"四好""四强"党支部,增强支部的生机与活力,确保发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.

    党组织学习教育支部建设

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    企业党建工作与企业管理融合的途径

    贾洁
    91-93页
    查看更多>>摘要：随着经济全球化和信息化的发展,企业竞争日趋激烈,企业管理和党建工作的融合成了当前企业发展的重要课题.在这种背景下,深度融合企业党建工作和企业管理,提高企业的竞争力和影响力,实现企业的可持续发展,成为摆在企业面前的一项重要任务.但是,企业党建工作和企业管理的融合也面临着一系列的难题和挑战.因此,文章旨在探讨企业党建工作和企业管理融合的途径和方法,以期对企业实现更好的发展提供有益的借鉴和启示.

    企业党建工作企业管理融合

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