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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    企业文化与企业管理的融合策略

    许斌
    1-2页
    查看更多>>摘要：面对新的时代、新的机遇和新的挑战,企业间竞争激烈,企业管理者看清了未来的发展方向,唯以加强企业文化的建设,并结合实际情况找到与管理融合的途径,使二者共同提升企业的整体实力.企业文化创建出了阳光向上的气氛,与管理融合后散发出独有的感染力,增加了员工聚合力,提升生产效率,保证了企业的经济效益,朝着可持续方向发展.

    企业文化企业管理融合

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    企业文化规范员工思想行为研究

    种丽娜
    3-4页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业发展的源泉与动力,也是企业在市场竞争中立于不败之地的法宝.随着知识经济时代的到来,企业更应用科学的发展战略、企业文员、企业精神等引领与规范员工思想行为,促使企业文化由"塑型"向"塑魂"转变.

    企业文化员工思想行为

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    企业报对企业文化的建设和传承作用——以中铁一局集团有限公司《铁路建设报》为例

    第五明辉
    5-6页
    查看更多>>摘要：优秀的企业大都有着优秀的企业文化,其在企业内部形成了独有的企业精神,为企业的发展提供着坚强的保障.而作为承载企业文化的重要载体,企业报对企业文化的建设和传承起到重要作用.

    企业文化企业报建设传承

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    在大型疏浚工程中如何开展党建特色品牌建设

    何波
    7-8页
    查看更多>>摘要：基层党组织是党全部工作的基础,是党的组织体系的"神经末梢",是党的全部工作和战斗力的基础,也是落实党的路线方针政策的"最后一公里".新形势下,如何更好的加强基层党组织建设,特别是加强大型疏浚工程中的党组织建设,是摆在疏浚企业党建工作者面前的一大难题.本文以中交广航局深中通道项目党总支围绕项目中心工作,通过开展党建特色品牌建设,有效发挥基层党组织的示范引领作用和党员的先锋模范作用,切实把广大基层党员干部的积极性、创造力,凝聚到项目各项工作的落实上来,力求把深中通道项目党总支建设成为"宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展"的坚强战斗堡垒.

    基层党组织疏浚工程党建特色品牌模范作用战斗堡垒

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    军工企业的文化认同感形成与加强路径探析

    郑世慧
    9-10页
    查看更多>>摘要：军工企业文化认同感其实是一种内在的体验以及外在的行动,军工企业文化的形成是在个体文化需求、企业自身文化满足以及环境因素的相互作用下而形成的.由于当前社会的快速发展,人们接触的信息来源多元化,自身的核心价值观也在不断发生转变,军工企业的文化认同感受到不同程度的影响,有的甚至已阻碍到军工企业的发展.因此,本文将围绕军工企业的文化认同感形成与加强路径进行展开分析,通过详细了解军工企业文化认同感的形成途径,从而提出有利于加强军工企业文化认同感的可行性对策.

    军工企业文化认同感

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    再谈如何开展企业文化工作

    胡辉
    11,13页
    查看更多>>摘要：本文主要结合多年企业文化工作经验,从仿真实战的角度,谈谈企业文化应该如何开展,希望能够为促进企业的长远健康发展、为企业文化从业者提供有益参考.

    企业文化基础性工作延伸性工作实战

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    企业党建与企业文化创新之间的关系研究

    苏临会
    12-13页
    查看更多>>摘要：国有企业是社会经济总体系中不可或缺的一部分,良好的企业文化是增强企业凝聚力的关键.但是现阶段企业党建和企业文化创新存在许多问题,问题主要表现为思想认识不到位、民主作风未形成、规章制度不配套以及人才素质较低下四个方面.本篇文章就对国有企业党建与企业文化创新之间的关系进行了更加深入的研究与探讨,针对当前存在的问题提出了解决对策.

    企业党建企业文化创新问题策略

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    国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

    张丽丽
    14,16页
    查看更多>>摘要：国有企业思想政治工作主要是参与企业的管理,企业文化的工作主要是企业运营以及企业的建设.国有企业思想政治工作与企业文化建设的相互融合,对企业的发展有着重要的意义,并且将两者的优势体现的淋漓尽致,对企业的发展起着促进的作用.思想政治工作与企业文化建设的融合,对于企业来说,是一剂良药,同样也是一剂猛药.本文主要对国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合进行探究,希望给予有关人员参考.

    国有企业思想政治企业文化融合

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    如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

    王文赓
    15-16页
    查看更多>>摘要：社会发展迅速,我国的国有企业的发展也有了进步.国有企业是引领我国经济持续发展的重要行业,在企业不断发展过程中,企业文化发挥着至关重要的作用,由此可见,建设积极向上的企业文化,能够有效促进国有企业稳定发展.而党建思想政治工作作为企业文化建设中不可或缺的一部分,对提高企业工作人员积极性、提高企业核心竞争力有积极作用.因此,国有企业在发展过程中,需要充分发挥党建思想政治工作优势,从而促进国有企业文化建设顺利进行.

    发挥党建思想政治工作优势国有企业文化建设

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    在离退休服务管理中要融入孝文化

    吴成玉
    17页
    查看更多>>摘要：做好新时期企业离退休人员管理服务工作,是企业改革发展的必然要求,也是退管工作者必须认真研究的重要课题.在离退休服务中,要将离退休人员当作自己的家人,用儿女般的孝心倾心为他们提供周到、细致的服务,提高管理服务的人本化、亲情化和科学化,才能不断推动企业离退休管理服务工作的创新发展.

    离退休服务管理孝文化

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