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现代企业文化
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易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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收录年代

    "双碳目标"视域下的国企转变发展方式

    纪丽娟
    61-63页
    查看更多>>摘要：企业走节能低碳的道路,是转型发展的必然要求,能为"双碳目标"的实现作出贡献.文章从"双碳目标"的基本解析入手,对"双碳目标"下国企转型发展进行SWOT分析,指出国企转型发展的相关途径,以供参考.

    双碳目标国企转型发展SWOT分析两化融合

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    国有企业加强保密教育长效机制建设研究

    胡小定
    64-66页
    查看更多>>摘要：保密宣传教育培训(以下简称保密教育)是保密工作的重要内容,是国家保密法的法定要求,是保密管理新形势、新政策和新要求得以实施落地的重要前提条件,也是保密工作的理论基础和不可或缺的执行环节,如何加强保密教育并建立长效机制,提高员工的保密"两识"和保密能力,是国有企业必须关注的问题.文章结合江苏核电有限公司保密工作具体开展情况,国企内部保密工作中普遍存在的问题,分析问题存在的原因,并提出保密教育长效机制的建设思路的对策,形成系统机制,具有一定的实践指导和推广意义.

    国有企业保密工作保密宣传教育培训长效机制

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    供给侧改革背景下企业风险管理方法与实践

    刘钰溪
    67-69页
    查看更多>>摘要：在供给侧改革的时代背景下,企业开展合理有效的风险管理是十分重要的.现阶段,在我国绝大多数企业缺少专业的技术人员或组织开展企业风险管理活动,每一个人或单位通常只对自身工作的风险单独地采用一定防范措施,缺乏系统化、全面性.充分高度重视公司风险管理方法,创建风险管理体系,并对风险剖析的理论研究方式开展全方位、深层次、仔细的科学研究,将对有效完成企业战略目标,做到资源的改进配备,具有至关重要的指导意义.文章重点论述了企业风险管理的内涵,并且对风险管理过程中存在的问题和提升风险管理的有效方法进行了阐述,以期为相关研究者提供一些新的思考.

    供给侧改革企业风险管理方法实践研究

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    中大型制造企业中财务由核算型财务到价值创造型财务转型

    刘欣波
    70-72页
    查看更多>>摘要：当前中大型制造企业是中国制造企业的中坚力量,经过作者的调查研究,这部分企业中财务主要还是以传统核算型财务为主,在经济快速发展的今天,传统型财务对企业价值的贡献已经难以满足当代企业发展对财务的要求,作者在实证调研的基础上,结合自己的管理经验,为当前中大型企业中财务由核算型财务向价值创造型财务转型提供一些思路借鉴,解决目前企业对财务价值定位的需求与当前企业中财务的作用不足之间的矛盾,进而有助于提升企业的管理水平,为企业的发展贡献一定的力量.

    中大型制造企业核算型财务价值创造型财务

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    企业质量管理中的问题及对策

    冯学礼
    73-75页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会的快速发展,我国企业的规模正在不断扩大、企业类型在不断丰富.企业如果想在复杂的经济环境以及激烈的竞争中得以生存,就需要不断加强企业的质量管理.文中先向质量管理的有关理论展开了概述,包含其发展、作用、影响.其次,分析了我国企业质量管理现状,指出了企业质量管理的特点及问题,最后对企业质量管理的应用对策进行分析,以期望为企业质量管理带来积极的影响.

    质量管理对策

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    运用财务报表分析企业运营管理能力

    任昱华
    76-78页
    查看更多>>摘要：财务报表是企业运营管理的重要依据,根据对财务报表相关数据信息的分析,能比较全方位地了解到企业运营管理现状,并以此为基础评估企业发展前景.文章以财务报表分析为研究对象,论述了如何运用财务报表对企业的经济行为进行规范约束和评价,从而不断健全企业内部管理机制,提升企业运营管理效率,助推企业高质量发展.

    财务报表企业运营管理生产经营

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    新时代如何加强企业共青团工作

    石雪洁
    79-81页
    查看更多>>摘要：在新时代下,由于国家发展总体目标与市场经济形势的变化,使企业共青团的工作方向与工作目标也发生了革新.近年来企业共青团工作也为服务大局、服务青年等方面做出了应有的贡献,当前企业更应该深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,积极推进党中央决策部署的落实工作,引导更多青年职工参与到新时代社会主义现代化建设中,使企业共青团工作更加坚强有力,提升企业共青团的整体活力,不断强化企业共青团的工作效能、服务质量与建设成效.

    新时代企业共青团工作研究

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    做好新时期国企党建思想政治工作

    孙健
    82-84页
    查看更多>>摘要：随着社会经济迅速发展,国有企业创新改革进程不断加快.在新时期背景下,国有企业要想更好地顺应社会实际发展潮流,切实增强自身创新发展能力,就要加强对党建思想政治工作的重视程度,贯彻落实党的发展战略方针,深入分析党建思政工作中存在的各种问题,并具有针对性地进行优化和完善,促使国有企业党建思政工作水平显著提升.基于此,文章着重分析和探索新时期背景下做好国企党建思政工作的具体措施,以供相关工作者参考借鉴.

    新时期国企党建思想政治

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    国企思想政治工作的实践与思考

    刘湘
    85-87页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展和城市现代化进程的加快,国企在快速发展的同时也面临着严峻的挑战.其中,职工数量与工作效率不成正比是最为突出的一个问题,这会影响国企的发展速度,因此国企领导层要正确认识到思想政治工作开展的重要性,解决国企发展中存在的不足,并从根本上提升职工的整体素质,从思想层面来调动其工作积极性和主动性,进而推动国企改革和建设.文章就新时代国企思想政治工作的实践展开分析,并提出几点策略.

    新时代国企思想政治实践

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    加强思想政治工作的实效性以应对国有企业可持续发展

    张淑银
    88-90页
    查看更多>>摘要：国有企业在加强思想政治工作的实效性实践过程中,要坚持全心全意为人民服务这一党的根本宗旨,要始终坚持强化思想政治工作成为推动企业可持续发展的重要基石,必须要坚持中国特色社会主义共同理想,要把实现"两个一百年"奋斗目标同中国特色社会主义共同理想深度结合起来,从而提升国有企业思想政治工作水平.国有企业在强化思想政治工作过程中,需要注重其工作的实效性,从而推动国有企业可持续发展的目标得以实现.文章以山东国欣颐养集团华新房地产有限公司为例,试分析加强思想政治工作的实效性以应对国有企业可持续发展的方式方法.

    思想战略中国特色根本宗旨可持续发展

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