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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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010-67605557

100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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    国际工程项目风险预警管理的研究

    鄢盛虎
    180-181页
    查看更多>>摘要：国际工程整个项目的咨询、投资、招投标、承包过程、采购、监理、所有环节的参与方均不止一个国家,且项目运行过程应用国际通用的管理模式展开.而实际上国际工程项目涉及的范围广,参与人员众多,风险管理工作面临更高的挑战.风险管理的最终目标是获取更高的经济利益,无论是风险的识别、分析、控制的过程需要将风险遇见作为核心,保证项目的良好运行.本文对于国际工程项目风险预警管理进行了深入分析,供相关专业人士进行参考.

    国际工程风险管理

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    关于交通运输市场中公路交通经济节能的分析

    郭霞
    182,184页
    查看更多>>摘要：伴随着经济的增长以及社会的进步,我国交通运输行业呈现出高速发展的态势,公路交通节能减排项目成为了社会各界关注的焦点,围绕基础设施建设项目和公路运输市场发展,结合节能减排的发展趋势,提升能源利用效率,已经成为了顺应时代发展的必然趋势.本文从我国交通运输市场中公路交通能源结构的发展现状分析入手,简要分析了公路交通经济节能的主要任务,并对技能运行措施进行了集中阐释,旨在为相关项目管理人员提供有价值的参考建议.

    交通运输公路交通经济节能任务对策

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    民营集团公司资金管理模式研究

    金晖
    183-184页
    查看更多>>摘要：随着我国民营企业集团规模越来越庞大以及集团经营的业务多元化发展,集团内部各企业间的资金纵向、横向流动日益频繁,但民营企业由于受到资金、政策、资源等多种限制,内部控制机制的建设不尽完善,这些对民营集团公司资金管理模式提出了新的挑战,本文提出构建民营集团公司资金集中管理的模式控制体系,更好的优化平衡集团内部的资金流,以期达到资金运营最佳效果,从而实现民营集团企业经济效益最大化.

    民营集团公司资金集中管理模式

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    我国工程造价管理问题及对策研究

    杨易
    185页
    查看更多>>摘要：工程造价管理师工程项目管理的一个非常重要的部分,是项目管理科学中最重要的一部分.工程项目管理通过对工程项目造价的确定以控制来对工程项目进行管理.本文分析了我国现有工程造价管理体制存在的问题,并有针对性的提出了解决对策,以期对工程造价管理更适应经济发展的需要.

    工程造价管理问题对策

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    工程建设领域加强工会工作的思考

    李彤
    186,188页
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    基于价值链管理模式的我国企业财务管理探究

    周兆军张颖
    187-188页
    查看更多>>摘要：随着我国市场经济快速发展,经济形势越来越复杂,企业之间的竞争也变的更加激烈,要使企业在竞争中的以生存发展,提高企业竞争力是使企业有效长久发展的根本之道.企业除了靠提高产品质量,提供优质服务来提高竞争力巩固企业客户和利益外,还可以通过完善自身企业管理,建立合理、科学、先进的管理机制等方式实现竞争力的提高.合理的管理体制,有利于企业持久发展,是企业良好经营的基础.

    价值链管理模式财务管理

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    行政事业单位内部控制建设的问题及建议

    王淼
    189,191页
    查看更多>>摘要：在反腐倡廉的背景下,内部控制建设已成为行政事业单位改革发展的重要举措.随着《行政事业单位内部控制规范(试行)》的发布,首次拉开了行政事业单位内部控制建设的序幕,从先行试点到全面铺开,实施情况究竟如何?本文从行政事业单位内部控制建设的现状出发,剖析存在的问题,针对实施问题提出了合理化建议.

    行政事业单位内部控制问题建议

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    化解过剩产能下岗职工再就业问题研究

    宗巧玲
    190-191页
    查看更多>>摘要：随着产能的过剩,企业裁员压力增大,很多职工面临着下岗的危机.相关调查显示,下岗人员的就业、自主创业能力相对较差,迫切需要政府的帮助.怎样化解产能过剩背景下,下岗职工的再就业问题是一项非常复杂的工程.本文对化解产能过剩下岗职工再就业问题进行了研究探讨.

    产能过剩下岗职工再就业

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    解析事业单位人力资源绩效评价及其薪酬管理

    许雪梅
    192,194页
    查看更多>>摘要：对于目前社会顶尖人才的聚集地,科教兴国战略、综合国力增强以及可持续发展等战略的重要实施基地便是事业单位.在中国,国家薪酬政策对于事业单位人力资源管理的影响是极其广泛的,因对于工作人员水平考核制度局限性过高,直接影响了事业单位存在很多薪酬问题.本文对事业单位人力资源绩效评价及其薪酬管理进行了浅要解析,提出了其存在的问题并配以建议的解决办法.

    事业单位人力资源管理绩效评价薪酬管理

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    经济新常态下事业单位人力资源岗位设置思考

    刘红琴
    193-194页
    查看更多>>摘要：经济新常态下为深化事业单位人事制度改革,必须明确事业单位人力资源岗位设置管理的实施范围,岗位分为管理人力资源岗位、专业技术人力资源岗位和工勤技能人力资源岗位三种类别,对每一类别进行等级设置并严格组织组织实施.

    事业单位人力资源岗位设置

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