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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    浅议国有铁路运输企业绩效评价指标的选择

    李凡
    215-216页
    查看更多>>摘要：通过对国有铁路运输企业历年及现有经营业绩考核指标的分析,结合国有铁路运输企业经营管理特点,从社会效益、内部驱动因素、成本效能的角度,提出经营业绩考核指标设计的思路.

    国有铁路运输企业绩效评价指标选择

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    浅议ERP系统在中小企业成本核算中的应用

    李欣红
    217页
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    浅谈企业文化与企业可持续发展的关系

    陈治文
    218页
    查看更多>>摘要：随着一股创业热潮的兴起,越来越多的人开始摆脱思维的局限,加入到创业的队伍中.然而,创业易而守成难.一个公司创立很容易,但是实现可持续发展却很难,其能否实现可持续发展与很多因素有关,其中一大因素就是是否具有良好的企业文化.它作为一个公司的灵魂,由内而外地影响着公司的精神面貌,也决定着公司的发展高度.本文就其概念着手,探讨了企业文化与可持续发展的内在联系和外在影响.

    企业文化可持续发展企业高度

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    培育和践行社会主义核心价值观推动国有企业持续健康发展

    韩珲
    219页
    查看更多>>摘要：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础,集聚干事创业的强大正能量,更好地动员带领全体职工群众为完成企业战略目标任务,奋力开启新时代国有企业发展新征程.

    社会主义核心价值观国有企业持续健康发展

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    以战略导向为基础的企业全面预算管理体系

    赵帅
    220页
    查看更多>>摘要：在我国的经济发展,企业的预算管理体系的建设对于企业的长远发展有着重要的意义,尤其是企业的全面预算管理中,如何构建以导向为基础的全面预算管理体系对于促进企业的发展有着重要作用,本文从企业全面预算管理体系的优势以及以战略导向为基础的企业全面预算管理体系的构建等方面进行简要的分析和研究,进而提升企业的全面预算管理水平和质量,为企业的发展和战略制定提供依据.

    战略导向企业全面预算管理体系分析

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    试析融于管理机制的电力企业内部控制设计

    钟鸿鸣
    221页
    查看更多>>摘要：电力企业在内部控制制度设计过程中,应当充分考虑管理工作,强化内部控制与管理制度之间的联系,促使两者相融相协.本文首先从电力企业管理体系与内部控制的关系入手,同时阐述了融于管理机制的电力企业内部控制设计,最后总结了全文,旨在为实现电力企业管理水平的提升提供有效参考意见.

    管理机制电力企业内部控制设计

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    供给侧改革下煤炭企业降成本的难点及对策分析

    李晶晶
    222页
    查看更多>>摘要：供给侧改革强调供需匹配,从解决供给、结构等问题入手,优化资源配置,通过简政放权、放管结合,为企业创造良好的生产经营环境.煤炭企业应以此为契机,找出降低成本的重点难点,分别从运用改革政策和财务管理角度探寻降低成本策略,以实现自身的健康发展.

    供给侧煤炭企业降成本难点及对策

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    试论现代企业制度下的人力资源管理

    郭鼎
    223页
    查看更多>>摘要：目前,国家经济水平不断飞速发展,我们怎样才能更换管理人员的传统模式,实现具有现代化的理论和人力资源的开发管理模式,如何开发和运用人作为第一资源,如何用科学的方式,以调和人与事之间的关联,解除人与人之间的矛盾,调动和实现人的潜力,实现尽力而为,正确行事,把事情做好的效果. 这不仅是许多公司需要解决的核心任务,还是人力资源管理人员面对的关键问题.笔者主要探讨了现代企业管理制度下人力资源和人力资源管理的有关问题.

    现代企业制度人力资源管理

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    论新常态下国企如何做好政工工作

    邹关峰
    224页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国社会经济发展的重要组成部分,在时代发展的过程中面临着越来越多的挑战,人们对于它发展的要求也不断提高.如何加强国企的政工工作的质量,是近年来人们普遍关注的问题.本篇文章将对新常态下的下的国有企业政工工作的开展进行了深入分析,了解国有企业政工工作的主要内容,对存在的相关问题提出了有效的应对措施.

    国有企业新常态政工工作新常态

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    新时期关于推进国有企业党建工作创新的路径思考

    蒋洪
    225页
    查看更多>>摘要：纵观目前我国国有企业发展现状,党建工作落实质量直接影响着其在市场中的地位,而且和企业核心精神的树立息息相关.本文将主要围绕新时期创新国有企业党建工作的必要性展开分析,并提供具体对策以供参考.旨在发扬我党优秀精神,促进企业在为人们提供优质服务的基础上取得最大化经济利益.

    新时期国有企业党建工作

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