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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    分析科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的作用

    刘美如
    201-202页
    查看更多>>摘要：本文主要以分析科学合理的薪酬绩效管理对企业管理的作用为重点进行阐述,从科学合理的薪酬绩效管理在企业管理中发挥的作用、薪酬绩效管理工作容易存在的问题、科学合理的薪酬绩效管理在企业管理中运用的有效措施三个方面进行深入说明并探讨,旨意在为相关研究提供参考资料.

    科学合理薪酬绩效管理企业管理作用有效措施

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    加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

    高现强朱明宣
    203页
    查看更多>>摘要：在企业可持续发展的过程中,基层党组织承担着重要的责任,特别是在为基层单位服务、服务改革、服务发展、服务创新等方面,都承担着重要的职能,发挥着战斗堡垒的作用.面对更加复杂多变的外部环境,基层党建和企业政治工作的创新工作不应局限于口头表达和口号诉求,而应是思想政治成果的实践尝试,应从思想政治等方面开展创新工作.

    加强企业基层党建政工工作新思路探讨

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    浅析连锁酒店人才流失原因分析及对策

    谭淇丹
    204页
    查看更多>>摘要：随着社会进步和时代的发展,以酒店、餐饮等为主的第三服务行业兴起,并日益发展壮大,成为了影响国民生产总值的重要经济组成.而考虑到人们对于品质和服务的需求,以统一管理、标准模式的连锁酒店深受大众喜爱.对于企业组织而言,成功的人才梯队建设是保障有效管理的关键,但是通过细致研究发现,如今连锁酒店的人才流失现象十分严重,不足以支撑如今市场对于连锁酒店经营管理者的需求,因此本文通过分析连锁酒店发展的核心关键,从人才激励、绩效、选拔等方面出发,分析人才流失的关键点,为后续连锁酒店更好经营发展奠定基础.

    连锁酒店人才流失原因对策

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    基于资产减值的盈余管理对企业发展的影响探讨

    程鑫
    205页
    查看更多>>摘要：企业作为市场经济主体,在活跃市场,促进经济发展方面发挥着重要作用.但企业某些不符合市场基本行为规范的操作同时也会影响市场规章、制度的完善.企业管理层出于业绩和自身利益的考虑,会采取一些方式方法来掩盖企业真实的财务数据.本文从以资产减值为手段进行盈余管理的角度来探讨企业的盈余管理行为会对企业自身以及市场带来怎样的影响.

    资产减值盈余管理企业发展市场环境积极消极

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    新媒体时代企业党支部建设工作的创新策略

    朱明波张建周
    206页
    查看更多>>摘要：经济新常态下,企业组织结构、管理模式、运营模式也在不断完善,在这种进步中,企业党支部建设工作面临新变化、新挑战.党支部作为企业的基层单元,在组织联系群众、净化员工思想、引领时代潮流层面发挥着重要作用.新媒体时代,党支部建设要贴合时代发展要求以及企业转型现状,突出党支部在组织建设、舆论引导、思政教育等工作上的意义,营造良好的内部发展环境.

    学习型学习强国党支部新媒体

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    柔性管理在企业经济管理中的作用分析

    向悦
    207页
    查看更多>>摘要：随着中国科学技术的飞跃性发展,我国逐渐进入了新的时代,新的时代带来了新的机遇,同时也带来了新的挑战.各行各业都在积极进行改革,企业的经济管理亦是如此.在不断现代化的企业中,企业的经济管理占有重要地位,它直接影响着企业的稳定与发展,采取合理的管理模式可以很大程度上调动员工的积极性,提高员工工作效率,从而为整个公司带来更高的利益.

    柔性管理企业经济管理作用分析

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    浅析现代企业秘书的沟通艺术

    吴芷菁
    208页
    查看更多>>摘要：随着时代的进步人与人之间的沟通艺术变得越发的重要,现代企业中的秘书岗位是现在的企业运作中最为需要沟通艺术的岗位.社会的发展速度额突飞猛进对现代秘书行业的要求也是越来越高.现代企业秘书不仅需要对事务的处理综合的能力,最重要的是沟通协调能力.现代企业秘书是企业沟通的中间纽带,对上接听领导的命令,对下传输领导的命令以及对下级意见或者建议的传达,当然所有传达的同时更多的是需要智慧处理所以说沟通是一门艺术,本文对现代企业秘书的沟通进行研究,企业秘书的沟通的重要性以及沟通时应该注意的事项进行综合的研究.

    现代企业秘书沟通艺术技巧

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    激励机制在企业管理中的应用分析

    曾妍
    209页
    查看更多>>摘要：当今社会经济有了飞速的发展,我国社会形势有了新的局面,同时企业的发展在当今的社会中也越来越迅猛,同时大环境的改变使得企业之间的竞争压力也越来越大,因此企业的长期发展需要有人才的需求,每一个企业要想在时代的浪潮中稳步前进就必须要有不断更新的人才去进行发展,人才对于企业来讲就是人体的新鲜血液,对于企业的未来成长有着决定性影响.

    激励机制企业管理应用

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    基于"互联网+"背景下企业管理的创新研究

    孙晶晶
    210页
    查看更多>>摘要：随着电子计算机技术日新月异的发展,"互联网+"的时代随之而来.在互联网为企业改革、创新、发展提供了广阔的网络平台的背景下,企业传统管理模式已无法使其在新时代激烈的市场竞争中稳步发展,更难以保持优势地位."互联网+"逐渐拉大了企业的管理差异从而带来了经济上差异,这样对各种管理细节的放大也对企业管理模式优化提出了更高要求.

    互联网+企业管理创新策略

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    论国有企业思想政治工作与文化建设的融合

    张建周朱明波
    211页
    查看更多>>摘要：国有企业管理人员和基层员工在思想上的可靠性,关系着国企的发展,而企业内部文化方面的深入挖掘和建设是企业未来发展战略中的一部分.本文首先指出了国有企业思想政治工作和文化建设之间存在目标、对象和渠道上的一致性,然后分析了二者融合建设的有效策略.

    国有企业思想政治文化建设

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