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消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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    浅谈园林绿化工程资料在工程管理中的重要性

    侯妮娜
    149页
    查看更多>>摘要：园林绿化工程资料是指园林绿化工程施工过程中形成的各种工程信息记录,可直观的反映出工程管理的成果,这项工作贯穿于园林建设的整个阶段.但在实际施工过程中工程资料往往容易被忽视.在建设过程中,大部分的管理者都将精力放在了现场的施工上,抓进度、质量、安全、产值及关键目标的实现,待工程完工后才发现资料滞后,以至于影响最终的竣工验收.本文就园林绿化工程资料管理的重要性、存在的常见问题及解决措施进行探讨.

    园林绿化工程资料管理重要性

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    风景园林绿化工程的现场施工与管理研究

    刘泽华
    150页
    查看更多>>摘要：风景园林绿化工程和我们的日常生活息息相关,它不仅是每一座城市的形象的外化,同时它对于城市经济的发展以及文化精髓的建设都有着不可忽视的促进作用.一个城市的风景园林绿化工程改善的不只是整个城市的生态环境,同时它也给居民的生活环境和投资发展环境创造了一个有利的条件,在保障了人们生活品质的同时,也给城市的经济发展注入了新的活力.

    风景园林绿化工程现场施工及管理

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    新时代国有建筑施工企业党建工作创新研究

    刘帅锋
    151-152页
    查看更多>>摘要：时代在发展,建筑市场的环境也在变化,党员和相关的职工群众的思想也多元化,各种思想观念的综合较之给企业思想整治工作带来了考验.进入新时代,我们如何在新的形势下推动国有建筑施工企业基层项目党建工作的推进呢?我们将从以下三点来讲述在新的形势下国有建筑施工企业基层项目党建工作的几点认识:第一个是国有建筑施工企业基层项目党建工作的重要性,第二点是国有建筑施工企业基层项目党建工作中依然存在的问题,第三个是创新国有建筑施工企业基层项目党建工作的思考[1].

    新形势国有建筑施工企业党建

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    国有企业集团化财务预算及其管理的要点浅析

    邓敏
    153,161页
    查看更多>>摘要：国有企业作为我国重要的经济支柱,在国有企业集团化的大潮中,如何做好国有企业的财务预算工作十分迫切且必要,针对这一问题,笔者就国有企业集团化财务预算及其管理的要点展开论述,并尝试做出初步对策探索.

    国有企业财务预算管理

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    信息化背景下事业单位会计的规范管理

    郭静
    154页
    查看更多>>摘要：随着我国科学技术的飞速发展,计算机技术得到广泛应用,会计今后发展的主要方向就是会计信息化.在我国事业单位发展的过程中,合理利用这一技术,既能够提高会计工作效率,还能为事业单位会计控制带来有益影响.所谓会计信息化,就是会计理论实务与计算机网络技术相互结合的产物,利用计算机技术的信息搜集、信息汇总、信息储存等功能,将事业单位的各项信息形成有机整体.本文首先分析会计信息化对我国事业单位会计控制的影响,根据事业单位会计信息化应用过程中存在的问题提出控制对策,满足事业单位今后发展的需求.

    信息化背景事业单位会计信息化

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    大数据时代企业的市场营销策略分析

    姜明春
    155页
    查看更多>>摘要：我国市场经济建设最近几年发展非常迅速,很多先进企业应运而生,发展极为迅速.在新的时代背景下,信息技术的应用价值得到凸显,其在企业发展过程中的应用越来越广泛,企业在经营管理过程中汇总了大量数据,需要依靠现代信息技术处理数据,根据市场变化调整发展策略.营销能力关乎企业的竞争能力,为了在市场竞争中占据有利位置,必须立足大数据时代背景寻找有效营销策略.

    大数据时代企业市场营销策略

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    加强基层班组建设保障企业安全生产

    李振雨
    156页
    查看更多>>摘要：本文着重分析了炼化企业基层班组对保障企业安全生产的重要作用,并从安全教育、班组长素质、操作规范化等方面详细介绍了加强班组建设管理的关键因素,从而为保障企业安全生产、预防事故发生夯实基础.

    基层班组安全意识长效机制

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    浅谈企业生产经营中的人性化管理之激励机制

    宁继红
    157页
    查看更多>>摘要：现阶段,因为社会经济形势的变化,对企业生产经营中的激励机制也产生了一定的影响,企业只有在生产经营过程中,实现人性化管理激励机制,才能够有效的激发员工的工作热情,提高员工工作的积极性,从而进一步提高企业的经济效益,为企业实现长期发展的战略目标奠定良好的基础.基于此,本文主要对企业生产经营中的人性化管理之激励机制进行分析,希望能够进一步促进企业的发展.

    企业生产经营人性化管理激励机制

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    企业现金流风险控制与管理研究

    王艳琴
    158页
    查看更多>>摘要：企业的现金流是企业进行一切生产经营活动的源头,在当前市场经济的情况下,我们可以通过树立企业现金流的管理意识、加强对预算现金持有量的管控以及建立相应的现金流风险预警系统,来实现当前企业现金流风险的控制和管理能力的提升,从而为企业长期健康的发展提供保障.

    企业现金流风险控制管理

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    薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与对策研究

    魏东颖邹治平
    159页
    查看更多>>摘要：当前,各企业之间的竞争压力越来越大,对人才的需求越来越迫切,人才是企业在市场竞争中赖以生存的资源.如何留住人才,并充分发挥其优势是值得每个企业深入思考的问题.完善的薪酬激励制度能通过薪资配比激励员工的工作积极性,由于各企业发展状况不同,因此在实际制定中,应该结合实际情况合理调整.

    薪酬激励企业人力资源管理作用与对策

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