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消费导刊
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月刊

1672-5719

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北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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    建筑工程管理中的建筑工程质量控制分析

    梁士冲
    125页
    查看更多>>摘要：当今社会,经济的飞速的发展也在一定程度上推动了建筑行业的发展,随着建筑工程施工建设规模的扩大以及技术要求的提升,对工程管理和施工质量控制也提出了更高的要求,只有做好上述两项工作,才能确保工程的顺利高效完成.本文笔者就针对建筑工程管理及施工质量控制的有效策略进行了分析.

    建筑工程管理施工质量控制有效策略

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    装配式建筑的工程项目管理及发展问题的分析

    刘全亮
    126页
    查看更多>>摘要：随着我国建筑行业在社会主义经济建设中的地位不断提升,建筑工业化形式对装配式建筑时代起着关键的作用.本文主要针对装配式建筑工程项目管理中存在的问题与相关措施进行合理的分析,同时促进了装配式建筑在工程建设中的无限发展.

    装配式建筑工程项目管理问题及对策

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    建筑管理中项目管理的重要性分析

    杨政
    127页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的发展,建筑行业竞争日趋激烈.建筑企业要想发展,就必须重视和创新相关项目管理.建筑项目管理施工内容很多,在施工过程中,各种客观因素的存在提高了管理风险和难度.因此,建筑单位必须高度重视项目管理的重要性.在项目管理过程中,应采取一些创新的策略来提高项目管理效率,不仅可以节约施工成本,而且能最大限度地降低施工过程中的安全隐患,提高建筑单位的综合效益.

    建筑管理项目管理重要性

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    建筑工程管理中的建筑工程质量控制分析

    张殿奎
    128页
    查看更多>>摘要：现阶段,伴随我国城市化进程的加快,建筑行业也获得了前所未有的发展机遇,但与此同时,在工程管理与施工质量控制上也暴露出更多的问题.从目前的现状来看,我国不少建筑工程在实际施工建设的过程中都还存在管理不到位、质量问题频发等问题,这对工程进度的保障以及安全、质量目标的实现来说都是非常不利的,因此,必须在今后的实践中进一步加强建筑工程管理及其施工质量控制工作.

    建筑工程管理建筑工程质量控制分析

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    浅谈数字化档案管理的应用

    周中涛
    129页
    查看更多>>摘要：最初的档案管理通常采用纸质档案管理方式,而随着计算机科学技术与网络通信技术的发展与应用,数字化档案管理模式优势逐渐显现,不但取代了纸质管理模式,更是成了档案管理工作的重要环节.然而,随着档案管理数字化不断深入应用,其存在的不足与问题逐渐显露,必须针对性地采取有效解决措施,方可确保数字档案管理的可持续发展,进一步提高档案管理效率.本文对数字化档案管理的应用进行分析,以供参考.

    数字化档案管理问题措施应用

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    现代医院后勤精细化管理的应用探析

    陈丹
    130页
    查看更多>>摘要：在目前阶段医疗事业高速发展,对医疗后期管理也提出了较高的要求,因此将精细化管理理念融入到现代医院后勤管理中,可以推进管理效率,节约能源的提升.本文首先分析了后期精细化管理的意义,其次分析了如何做好后勤精细化管理.

    医院后勤精细化管理

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    高级会计人才在财务管理中的作用浅析

    李业安
    131页
    查看更多>>摘要：会计人员在未来需要面临新的工作环境和体制,这就取决于新的政府会计制度在出台和预算决算公开等方面的落实和执行.为了能够更快的适应这些新的发展变化,未来会计人员需要在适应社会发展变化和财务制度改革的前提下,对自身的综合素养进行培养,从而满足未来会计人员工作需求和应对社会发展所带来的各种能力的提升.文章结合财务管理工作中高级会计人才的作用,深入地展开了探讨,以期可以促进财务管理工作的水平.

    高级会计人才财务管理作用

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    社会保险对加强人力资源管理的积极意义

    马珊
    132,169页
    查看更多>>摘要：在现代社会,企业面临着巨大的竞争压力.人力资源已成为制约企业发展的主要因素,也是企业最强大的生产力.为了提高员工的工作效率,提高工作积极性,企业需要采用更加科学有效的人力资源管理方法.在许多现行的管理方法中,社会保险作为人们生活的必要基础,已经成为稳定企业人力资源的重要途径.充分发挥社会保险在企业人力资源管理中的重要作用,可以大大提高企业人力资源管理水平,为企业提供强大的创新能力,从而增强企业的综合竞争力.

    社会保险人力资源管理积极意义

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    档案馆员的职业生涯规划与管理探析

    刘晓微
    133页
    查看更多>>摘要：随着我国各个行业领域的发展,目前,档案管理在每个企业或单位中都是一项不可忽视的工作,通过对各种数据文字资料的整理和保存,能够对当前工作开展和以后整体发展有着重要的指导意义和参考价值.在社会经济不断发展的新形势下,档案馆员应该具备多方面的综合素质,包括良好的职业道德、热情的服务意识、精湛的业务能力、勇于开拓探索的创新精神等.为了提高档案管理的质量和水平,需要完善档案管理制度,严格规范文件的制发,做好纸质和电子档案的管理,完善配置基础设备,从而切实发挥会当前管理的重要功能.笔者主要针对档案馆员的素质与档案管理措施进行了探讨,以供参考交流.

    档案馆员职业生涯职业规划

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    浅析事业单位绩效管理存在的问题与改进方法

    刘彩凤
    134页
    查看更多>>摘要：随着我国经济社会的发展,事业单位改革被提上日程,我国相继出台各种措施,进行事业单位的编制改革、工资改革、机构改革,实行聘用制,打破"铁饭碗"、"吃大锅饭"的现象.事业单位的社会效益也引起越来越多社会公众的关注,而要提高事业单位的社会效益则依赖于事业单位良好的绩效管理.

    事业单位绩效管理问题方法

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