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半月刊

新商务周刊/Journal New Business Weekly
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    新形势下对企业党务工作的思考

    郭旭平
    148页
    查看更多>>摘要：随着现代企业的发展,党务工作成为了企业政治思想建设中的重要组成.企业要想需求突破,必须要紧跟时代的发展浪潮,为企业党建、改革各项内容打下坚实的基础.本文针对新形势下对企业党务工作的具体价值、常见问题、强化措施进行探究.

    企业党务工作思想政治建设和谐

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    钢铁企业薪酬激励机制与实施

    郭雪娇
    149页
    查看更多>>摘要：当以人为本的管理思想和手段已成为全社会各行业、企业管理实现现代化的大势所趋时,钢铁企业人力资源管理中的薪酬激励机制不仅具有决定人才队伍整体水平优劣及稳定性的重要作用,且传统模式中既有的缺陷亦愈发明显而必须加以优化.实现薪酬激励机制优化创新不仅需要企业下决心建立健全人力资源动态调整机制,也需要充分利用技术完善信息化管理模式,以及持之以恒强化教育培训.

    钢铁企业薪酬激励机制实施

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    国企政工工作开展路径创新问题探微

    靳成唐璐
    150页
    查看更多>>摘要：在新形势下,我国国企政工工作面临着很大的挑战,想要推进国企政工工作的发展,既要提高工作人员的专业水平,也要探究新的工作方法.因此,传统的工作形式已经不能满足新形势下国企政工工作的需求.

    国企政工创新

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    如何在企业思想政治工作中加入人文关怀

    李光振
    151页
    查看更多>>摘要：目前,企业已成为思想政治工作的重要组成部分.因此,要提高企业思想政治工作效率,必须充分发挥企业组织的作用,从中汲取有益因素,创新思想政治工作手段,创新思想政治工作理念和模式.随着各行业改革的深入,出现了许多新的问题和情况.如何结合企业的实际发展,明确自己的工作定位,根据职工的需要做好思想政治工作已然成为企业思想政治工作的重点工作之一.

    企业思想政治工作人文关怀

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    新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施

    李宏
    152页
    查看更多>>摘要：随着我国经济的高速发展,市场经济体制通过实践得到了不断的完善,因而在新形势下企业政工队伍的思想政治建设工作也显现出各种问题,只有加强培养企业政工干部队伍的政治思想,才能达到提高其工作质量的目的并从根本上来解决这一系列问题.如何采取合理的措施加强企业政工干部队伍的思想政治建设是值得我们进行探究的.

    企业政工队伍思想政治建设新形势加强

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    供给侧改革下物流企业战略发展路径与策略创新

    李任远
    153页
    查看更多>>摘要：我国经济发展速度越来越快,社会中的不同行业之间也出现了一些矛盾,这样对我国经济可持续发展产生了不利影响,为了提高我国的经济效益和社会效益,实行供给侧结构性改革,同时我国的物流行业也必须要实现健康发展,在其改革期间,必须结合企业的实际结构情况,对包含的问题要及时改进,不断创新和完善.

    供给侧改革物流企业战略发展路径创新

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    国企基层党建标准化建设实践探索

    林韵琛
    154页
    查看更多>>摘要：在目前的发展阶段,不断加强国企基层党的建设工作,是促进国有企业顺利改革与发展的重要前提条件,笔者将从促进基层党建标准化建设工作对于推动国企可持续发展的角度上进行深入的研究,并指出当前阶段在国企基层党建工作中所存在的不足之处,最终提出一些个人的建议与观点,以供借鉴.

    国有企业基层党建标准化建设

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    浅谈思想政治工作对企业文化的引领作用

    刘文娟
    155页
    查看更多>>摘要：在目前知识经济新时代下,随着现代企业制度的建立和不断完善.为有效提高企业市场竞争力和员工凝聚力,营造符合企业时代发展的企业文化氛围,越来越多的管理者开始重视企业文化建设与思想政治工作.如何把企业思想政治的推动力落实到企业文化中去,实现两者相辅相成、互为促进与补充是企业管理工作的重点.本文对思想政治工作对企业文化的引领作用进行了分析和探讨.

    思想政治工作企业文化引领作用

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    工业4.0对企业成本控制的影响及措施

    沈剑飞
    156页
    查看更多>>摘要：工业4.0主要是利用机械设备制造、嵌入式控制系统制造、信息技术等技术,构建以工厂自动化为代表的价值链网络.在工业4.0背景下,企业管理模式发生了较大的变化.本文以工业4.0为背景,阐述了工业4.0对企业成本控制的影响,并提出了几点应对策略.

    工业4.0企业成本控制

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    试谈企业秘书的工作特点与素质培养

    孙树敏
    157页
    查看更多>>摘要：文秘工作的内容,其实就是协助领导开展一系列工作,担当着下传指令,上传建议的工作.在具体工作过程中,要充分平衡好各个机关部门,起到密切群众和领导之间关系的作用.文秘工作在政府机关中的作用不容忽视,它可以协助领导实施正确的决策,平衡好上下级之间的关系.人们经常定义文秘的职能为协调、把关、服务等,特别是政府机关,文秘的工作性质更为显著.此工作要求能力高,需要有关人员做好充分的准备,拥有较高的政治素养,对此行业工作较为熟悉,这样在具体工作时,才能够掌握主动权,做好文秘工作.

    企业秘书工作现状素质培养

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