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写真地理
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宋鑫磊

周刊

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写真地理/Journal Pictorial Geography
正式出版
收录年代

    企业政治思想教育工作的实施路径

    王海东
    270页
    查看更多>>摘要:随着我国市场经济的发展,我国企业发展面临新的机遇和挑战,要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就不许重视员工的政治思想教育工作,要来结合企业发展实际,与时俱进、不断创新,提高思想政治教育的实效性,推动企业的持续发展.

    企业政治思想教育

    农业技术推广促进农业种植业生产的作用和策略分析

    陶纯祥
    271页
    查看更多>>摘要:新经济产业发展模式下,农业技术推广包括农业技术教育、普及及咨询等,从技术层面上指导农业种植业.大力推广农业技术可促进农业现代化与农业种植业发展,保障人们对粮食的需求,实现农民增产增收.基于此,以下对农业技术推广促进农业种植业生产的作用和策略进行了探讨,以供参考.

    农业技术推广农业种植业生产作用和策略分析

    精细化管理在煤矿企业办公室工作中的应用对策

    周海英
    272页
    查看更多>>摘要:随着经济社会的发展,在煤矿企业管理中,传统粗放式的管理模式已经不能满足市场发展需求.在煤矿企业办公室工作中要积极进入精细化管理理念,提高管理的规范性和高效性,提高管理水平,推动煤矿企业的长远发展.

    精细化管理煤矿企业办公室工作

    药品检验信息化数据标准编制研究

    韩贵胜
    273页
    查看更多>>摘要:目的:编制药品检验机构检验信息化数据标准,解决数据不完整、不规范、质量低的问题,实现信息共享、挖掘数据价值、提升信息化水平.方法:根据检验机构业务和信息化的实际,参考相关标准研制的实践,从内容、原则、流程方面开展标准编制工作的研究.结果 与结论:本研究完成广东省药品检验数据地方标准的研制,可为今后开展同类标准的编制提供参考.

    药品检验实验室信息管理系统数据标准编制

    提高新时代基层党建工作质量如何创新企业党建工作

    周宇涵
    274页
    查看更多>>摘要:随着我国经济社会的发展,人们的思想观念也在逐渐变化.企业在激烈的市场竞争中面临诸多现实的困难和问题.做好基层党建工作是推动企业发展的重要途径.企业要加强基层组织建设,创新党建方式,提高企业的综合实力,推动企业的发展和进步.

    企业基层党建

    气象局防雷减灾工作的进展及存在问题分析

    刘红艳朱宇张晓庆
    275页
    查看更多>>摘要:社会的进步,技术水平的逐渐提高,对人们的生产生活起到了十分积极的影响.气象局的存在,为人们的日常生活提供了便利,人们可以在出行之前查询相关的天气信息,对出行进行更加有效的规划.气象局的发展,伴随着技术的提高,涉及的范围以及承担的工作逐渐增加,但其也存在着一定的弊端,因此,本文通过对气象局防雷减灾工作的进展及存在问题进行分析,提出有效措施,对其中的弊端予以解决,促进气象局工作的顺利开展,提高工作质量,为人们提供更加优质的服务.

    气象局防雷减灾进展存在问题

    加强企业基层党建政工工作的新思路探讨

    何艳艳
    276页
    查看更多>>摘要:在我国社会不断发展的背景下,如何能够更稳定地继续发展成为企业当务之急.企业的基层党建工作是解决这一问题的有效途径,基层党建政工工作有利于企业顺应时代发展和社会进步.除此之外,企业还应当不断优化创新基层党建政工工作,提高企业市场竞争实力,推动企业发展和进步,并为企业带来更多经济效益和社会效益.

    新时期企业党建工作创新

    实战化训练环境对消防救援队伍灭火实战能力的提升

    刘甲盛
    277页
    查看更多>>摘要:近年来,城市发展迅速,建筑物增多,火灾发生率也大大提升.为保证人员和财产安全,消防队伍需要加强灭火救援水平,提高实战能力.基于此,本文就实战化训练对消防灭火救援能力提升展开研究,对消防救援队伍实战化训练提出了具体措施,增强消防指战员的实战救援综合能力,保证现场作业效率和质量.

    实战化训练消防救援队伍灭火救援能力

    新形势下加强企业党建思想政治工作思考

    李磊磊
    278页
    查看更多>>摘要:随着社会的进步和经济水平的提高,在当前企业建设发展过程中,企业本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为企业建设工作的重要组成部分,对于企业党建工作以及企业文化建设工作来讲,其主要目的 是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升,对于企业宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义.

    企业党建思想政治工作思考

    基于激励制度的工程咨询企业人力资源管理

    陈池
    279页
    查看更多>>摘要:随着经济的蓬勃发展,我国各行各业市场竞争越来越激烈.人才是推动企业在市场中脱颖而出的重要因素,为了做好人力资源管理工作,企业需制定完善、科学的激励制度,对于工程咨询企业来说也是这样,只有加强人力资源管理,才能够朝着更好的方向发展.基于此,本文首先分析工程咨询企业加强人力资源管理的重要性,提出在人力管理中激励制度具备的作用,最后提出工程咨询企业基于激励制度加强人力管理的策略,以供参考.

    激励制度工程咨询企业人力资源管理