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期刊信息/Journal information
冶金经济与管理
冶金经济与管理

李凯

双月刊

1002-1779

yjjjygl@sina.com

024-83687684

110004

沈阳市和平区文化路3号巷11号东北大学工商管理学院

冶金经济与管理/Journal Yejin Jingji yu Guanli
查看更多>>本刊是冶金经济管理刊物。旨在宣传党的方针及各项经济政策，介绍国内外经济管理先进经验及冶金科技成果，报道技术经济与企业管理的理论、方法及成果，开展经济管理方面的学术讨论。
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    金属非金属矿山安全管理模式优化

    温寿建
    34-36页
    查看更多>>摘要：近年来,我国金属非金属矿产资源开发领域蓬勃发展,赋能我国重工业高质量发展.随着金属非金属矿产资源开发建设的规模稳步增加,建立一套标准化的矿山安全管理模式势在必行,并已经成为国内金属非金属领域研究的重中之重.在此背景下,介绍了金属非金属矿山安全现状,指出其存在常态化安全管理有待提高、应急管理机制不健全、作业人员培训效果欠佳等问题;在此基础上,提出应急化区块管理、常态化安全管理、可视化仿真模拟培训等金属非金属矿山安全管理优化路径;最后,指出应通过强化应急伙伴合作化、创新巡检设备智能化、加强人员培训专业化、筑牢矿山安全规范化等方式保障金属非金属矿山安全管理优化顺利进行.

    金属非金属矿山矿山安全安全管理优化

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    上海宝冶资产证券化产品发行情况及信用风险分析

    杜立辉许缘
    37-41页
    查看更多>>摘要：分析上海宝冶资产证券化产品发行情况,指出支撑其积极发展资产证券化的基础是坚守主业战略带动的基本业务稳步发展,由此具备了信用风险整体相对较低的特征,进一步展示上海宝冶代表性资产证券化产品风险特征,说明基础资产预期现金流整体保障情况较好,因此在短时间内获得了资产证券化市场的认可,为相关企业和行业进一步增强直接融资乃至实现高质量发展提供了标杆样本.

    上海宝冶资产证券化信用风险

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    冷轧厂热镀锌机组薄带钢焊穿原因分析及控制

    徐旭仲
    42-43页
    查看更多>>摘要：通过跟踪观察、不断摸索和总结,对邯宝冷轧厂2条热镀锌机组热镀锌线生产薄带钢时出现焊穿缺陷的原因进行分析,总结焊机常见故障,并对其进行有针对性的优化处理,有效缩短焊机故障处理时间,极大减少焊机停机故障,为热镀锌产线的稳定顺行提供保障.

    薄带钢焊接焊穿缺陷焊接参数控制方法

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    取向硅钢与无取向硅钢之市场需求及技术经济比较

    王兴陈利成万毅吴波...
    44-46,50页
    查看更多>>摘要：中国硅钢产量占全球60%以上,全球最大冷轧硅钢产地国、消费国地位稳固.中国硅钢产业的快速发展满足了中国经济高质量发展的内在需求.在此背景下,通过重点分析硅钢各个消费行业市场现状及未来需求,可知硅钢将朝着高磁感、高牌号方向发展.结合对高磁感取向硅钢、高牌号无取向硅钢建设项目的技术经济分析可以看出,二者均有较好的经济效益,是钢铁企业未来产品价值高端化、结构多元化的发展方向之一.

    硅钢能效等级市场需求技术经济

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    国企融资性贸易的识别和风险防范

    蒋绪斌叶和林金怡
    47-50页
    查看更多>>摘要：大宗商品行业是我国经济发展的重要基础和保障,具有融资功能的贸易作为大宗商品贸易的一种模式,一方面可缓解企业资金压力,另一方面也给企业带来诸多贸易风险,特别是作为违规业务的融资性贸易,引起监管机构和市场的普遍关注.了解融资性贸易的定义、表现形式及类型,厘清融资性贸易与具有融资功能的贸易之间的区别,从监管层面、司法层面识别融资性贸易,有助于国企辨识大宗贸易开展过程中的各类风险.国企应当加强风险管理体系建设、落实各类风险管理措施、提升贸易服务支撑能力,主要通过"什么不是融资性贸易"来厘清边界,真正实现贸易高质量发展.

    融资性贸易监管风险防范

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    企业集团财务公司数据治理研究

    李梦晴
    51-53页
    查看更多>>摘要：分析了企业集团财务公司数据治理体系架构及数据来源,基于软件生命周期相关研究,指出系统开发、维护、更换、退出等方面的关注重点;锚定企业集团财务公司数据治理提升五大关键因素,即信息安全性、系统适用性、系统稳定性、流程规范化及治理精益化;提出企业集团财务公司数据治理五大提升策略,即加强顶层设计建设、把握系统建设关键、推进业务流程优化、提升数据分析水平、培养金融科技人才.

    财务公司数据治理数据分析

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    "1+N"模式在企业凝聚力文化建设中的实践探索

    韩宁川
    54-56页
    查看更多>>摘要：河钢集团邯钢公司现代城市服务分公司突出党建工作创新,在以凝聚力为主题的企业文化建设中,形成了独特的"1+N"模式,即以多维度思想调研为基础+以文化、暖心、创效等多载体系列活动为支撑,取得了良好效果.论述了凝聚力作为企业文化建设主题的意义;介绍了活动开展的背景;对"1+N"模式的内涵和实践进行了认真的探讨.

    企业党建凝聚力企业文化1+N模式

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    2024年聚焦主题

    封3页
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