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期刊信息/Journal information
致富时代（下半月）
致富时代（下半月）

康龙飞

月刊

1004-0447

zfsdzzs@126.com

0371-65528998

450008

河南省郑州市金水路305号曼哈顿广场3-3-1004

致富时代（下半月）/Journal Fortune Time
查看更多>>《致富时代》下半月作为全国性财经类专业刊物，系中国经济类核心期刊，广东省优秀期刊，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题，向读者报告中国市场，产业和行业的发展趋势；为各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领和企业企划人员、高校相关专业的教师和研究生、博士生等发表科研成果及学术研究成果提供专业平台。
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收录年代

    浅谈企业股权结构与公司管理

    宋清华
    136-136页
    查看更多>>摘要：我国公司治理，是在股权分散的情况下所有者与经营者之间的利益冲突，转向股权集中下大股东与小股东之间的利益冲突。该文就公司管理关注的重点做了简要分析了在利益掠夺促使下，很多企业家会选择金字塔结构，而不是水平结构的组织形式。

    企业股权公司管理结构

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    国内外企业危机管理现状综述

    钟亮
    137-137页
    查看更多>>摘要：我国的经济学家或学者在企业危机管理预防应急领域展开了深入研究，国家相关部门及各地区政府部门在经济发展中也逐步意识到了该课题的重要性，结合实际进行了探索，提出了构建危机预防应急体系是企业危机管理的关键所在的思路。国外企业危机管理研究也呈现出一些新的趋势和特点。该文讨论希望为我国的危机管理研究领域提供一个较为恰当的理论起点。

    企业危机管理国内国外现状

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    企业推行全面预算管理初探

    顾明荣
    138-138页
    查看更多>>摘要：企业要推行全面的预算管理，是企业发展的前提。企业的预算是对未来整体经营规划所采取管理的一种重要的工具，那么作为一种重要的管理工具，它能够帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩考评。全面预算管理在企业资源整合和战略管理中扮演着重要的角色。推行全面预算管理是很多发达国家种成功企业多年来所积累的经验之一，这对企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强未来竞争力有着十分重要的意义。

    控制资源整合经营规划

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    论如何完善企业内部审计管理体制

    周明
    139-139页
    查看更多>>摘要：随着我国现代企业制度的建立、健全和完善，内部审计作为企业助手的作用越来越重要，它已经成为现代公司治理结构中不可缺少的组成部分。但我国企业内部审计从机构设置、工作重点、审计方式等方面，还未发挥出应有的支持内部管理的作用，无法适应现代企业制度的要求。为了适应现代企业制度的要求，必须建立完善的企业内部审计。

    企业内部审计重要性管理体制完善

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    分析企业会计管理存在的问题及对策

    庞艳英
    140-140页
    查看更多>>摘要：现代的企业管理制度越来越讲求科学合理性，而企业的会计管理应当以市场为导向，建立在权责分明的机制之上。企业应当对会计进行科学合理地管理。对外，尽力满足客户需要，对内则最大程度调动起会计人员的积极性。近年来，企业的会计管理方式不断引起各界人士的讨论。该文结合笔者从事会计行业的工作经验，对会计管理常出现的问题以及相应的解决对策进行具体阐述。

    会计管理常见问题解决对策

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    纳税筹划与现代企业财务管理

    陈兰
    141-141页
    查看更多>>摘要：纳税筹划工作要在吃透税法和我国相关的经济政策基础上，在充分考虑到企业的实际情况的前提下，在尽到社会责任与为企业赢得更大的利润空间．找到一个科学、合理的平衡点进行合理筹划，才能取得实际效果。

    企业财务管理纳税筹划

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    论网络营销在电信企业经营管理中的作用

    牛保平
    142-143页
    查看更多>>摘要：新时代的网络营销为电信企业的发展拓宽了领域，消除了国际营销的诸多壁垒，打破了时空观念，缩短了距离概念，节省了时间，降低了电信企业的销售成本，改变了人们的消费习惯，只要鼠标一点，市场就在眼前，屏幕上的文字就是商品的信息。网络营销的新模式，对电信企业的销售情况和当今的经济影响是非常巨大的，这种影响还将在未来一直影响着人们的消费和电信企业的营销及经济的发展。

    网络营销经济发展商业经济互联网

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    浅谈人力资源价值的计量

    韩瑛
    143-143页
    查看更多>>摘要：人力资源价值包括很多方面，下面我们主要谈谈人力资源价值的经济价值。人力资源价值的计量主要有两种模式：个人价值模式和群体价值模式。人力资源价值的计量既要反映群体的经济价值，又要体现个人的经济价值，两者互为补充。

    人力资源价值计量

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    保险企业员工培训浅析

    陈琛
    144-144页
    查看更多>>摘要：该文指出了保险企业培训工作的重要性，分析其现存问题，并提出相应提升建议。

    保险企业培训重要性问题建议

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    论新时期企业职工思想教育的实现途径

    周晶
    145-145页
    查看更多>>摘要：新时期的职工思想教育应积极面对职工的思想现状，以科学发展观为指导，围绕服务宗旨，坚持从思想先导、以人为本、廉洁服务的角度创新思想教育理念，建立职工思想教育长效机制，为的改革发展稳定提供思想保障。该文试就此谈些看法，以期得到同行的帮助。

    职工思想教育必要性途径

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