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中国军转民
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苏宁

月刊

1008-5874

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010-82803380

100088

北京海淀区花园路7号新时代大厦7层

中国军转民/Journal Defense Industry Conversion in China
查看更多>>宣传国防科技工业军转民方针政策、成就、经验,报道军转民技术与产品,推动军工技术向民用转移和军民两用技术产业化。
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收录年代

    新型军事指挥人才军事地形能力生成规律及培养途径

    刁晓峰黄昉张振仕金路特...
    40-42页
    查看更多>>摘要:为了更好地提升新型军事指挥人才的军事地形能力,本文探寻了新型军事指挥人才成长过程中的节点、要素,提出了通过目标导向、实践应用、知识融合和反馈调整等四大规律来优化培养途径,以期为军事地形能力培养提供参考.

    新型军事指挥人才军事地形能力生成规律

    军用电子装备项目群管理过程与应用实践

    冯正权
    43-45页
    查看更多>>摘要:军用电子装备研制周期不断缩短,多个平台、多型装备同时并行研制已经成为常态.针对多项目并行研制存在的问题,文章借助项目群管理的方法,并结合某单位实际,在项目群管理中开展了管理应用实践,通过管理组织机构建立、计划和资源的统筹、全面的风险管理、完善绩效考评体系等措施,实现了项目群的高效管理,取得了良好的管理效果,可以为类似领域的项目管理提供借鉴.

    电子装备项目群项目群管理应用实践

    一种新型非致命OC防暴弹药

    聂晓虎骆正友
    46-47页
    查看更多>>摘要:基于目前国际反恐防暴维稳现状,简要分析了国内外现有的非致命反恐防暴维稳武器装备情况,简要说明了一种新型非致命OC微粉防暴弹药的主要用途、产品组成、功能原理及技术特点等,最后对非致命反恐防暴维稳武器装备的发展前景进行了分析.

    非致命维稳处突OC微粉弹

    我国与世界一流军工企业国际化对标分析

    高文婷李世超祝艺勉
    48-49页
    查看更多>>摘要:党的十八大以来,我国军工企业发展取得了突出成就,不少大企业已经迈入全球行业前列.为了加快建设世界一流军工企业,本文详细总结了世界一流军工企业国际化业务的典型特征,并与我国军工大企业进行国际化对标分析,清醒认知自身差距,最后从有为政府和有效市场两个方面提出有效建议和举措.

    世界一流军工企业国际化对标

    运用AI换脸技术开展军队心理战

    李倩肖家赋
    50-51页
    查看更多>>摘要:随着人工智能技术的飞速发展,AI换脸技术作为一种新兴的信息操作手段,其在军事领域的应用潜力日益受到重视.本文旨在探讨AI换脸技术在军队心理战中的应用前景、面临的挑战以及可能的对策建议,以期为未来军事心理战的理论与实践提供参考.

    AI换脸技术军队心理战应用前景挑战分析对策建议

    军工企业科研专项经费的核算探讨

    田兆辉
    52-53页
    查看更多>>摘要:军工企业收到国家、军队等单位的科研专项资金受当前会计核算规则不明确,以及资金拨付主体的特殊性影响,该专项经费在会计实务中的处理存在一定的争议.本文对该资金的核算规则进行了探讨,期望能够对涉军专项资金的会计处理提供一个思路.

    军工企业科研专项经费会计核算

    基于QT的功率放大器自动测试系统设计

    王龙涛罗丹马启晟
    54-56页
    查看更多>>摘要:近年来,随着某型设备功率放大器模块交付数量的急剧增加,作为其可靠性保证的地面测试环节正日益受到重视.原有的传统人工测试方式存在效率低下、准确度不高等问题,面对大幅缩短的调试周期,显然已经无法胜任生产需要.因此,迫切需要一种能够提升效率、满足当前测试需求的手段.基于此,本文设计了一种基于QT的功率放大器自动测试系统,依托SCPI指令和VISA库及字节码通信完成对标准仪器及自制信号源的程控操作,通过对功率放大器模块测试方法的标准固化,最终实现全流程自动化测试.另外,基于持久化存储机制设计,系统可通过对历史数据进行实时分析处理给出功率放大器模块状态评估并生成可视化图表.经实际联试验证,相较于原有人工测试方式,本自动测试系统在准确性、可靠性及效率等方面均获得了较大提升,为产品的生产交付提供了坚实保障,具有重要的实用价值.

    功率放大器QTSCPIVISA库自制信号源

    协同育人视域下"共享式"思政主题教育实践

    任伟蒋思维
    57-58页
    查看更多>>摘要:高校大学生的思想政治教育是一个综合性的系统工程,它不仅关乎高等教育的质量与内涵,更是培养符合时代要求的高素质人才的核心环节.在此视域下,构建全新的协同式大学生思想政治教育模式成为必然趋势.而高校辅导员作为直接面向学生、全面参与学生成长过程的关键角色,在协同开展思想政治教育工作中扮演着不可替代的角色.在新时代背景下,强化高校辅导员队伍之间的协作配合,通过"共享式"教育资源利用、主题教育活动的联合策划与组织,以及全过程、全员覆盖、全方位渗透的育人机制建设,是高校实现从单一维度向立体化、多元化育人方式转变的重要途径,也是确保高校思想政治教育工作取得实效、适应社会发展需求的重要保障措施.

    "共享式"协同育人主题教育

    基于学习通平台的高职思政课混合式教学模式的实施路径

    王新祺
    59-60页
    查看更多>>摘要:数字化背景下,"互联网+"的理念也逐步渗入教育领域,"互联网+"教育的应用有效弥补了传统课堂教学的不足,基于学习通平台的高职院校混合式教学也是以此为原理所构建的,其实现了线上与线下教学的有效融合与互补,是实现教学目标的最优解之一,真正的让思政课"活过来".但鉴于学习通平台混合教学模式在高职思政课中的应用还处于初步阶段,本文基于高职院校思政课混合式教学模式具有的现实价值,提出了基于学习通平台的高职院校混合式教学模式的实施路径,以期为发挥其最佳效果提供理论参考.

    高职院校学习通思政课混合式教学

    高职"四元四维"协同育人课程思政研究与实践

    刘旭
    61-63页
    查看更多>>摘要:电气专业核心课程的思政建设存在一些问题,如思政课程与专业课程结合不够紧密、思政元素挖掘不够深入、协同育人过程中缺乏有效的沟通和协作机制等.本文通过分析电气专业核心课程的思政建设存在的问题和挑战,提出实施"四元四维"协同育人课程思政的策略,以提高学生的思想道德素质和职业素养,提升人才培养质量.这一策略包括建立"四元合力"混编教学教研团队、构建"四维一体"的育人体系、建立"党建+"课程思政协同育人共同体以及健全思政课程与"课程思政"协同育人机制等具体措施,以期通过多方优势互补,实现更好的教育教学效果.

    四元四维协同育人课程思政