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期刊信息/Journal information
中国人力资源社会保障
中国人力资源社会保障

吕澄

月刊

1674-9111

zgldbz@263.net

010-84201696

100716

北京市东城区和平里中街12号

中国人力资源社会保障/Journal ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
查看更多>>及时发布党和国家人力资源和社会保障大政方针、法律法规，准确传达人力资源和社会保障重要工作部署，权威解读最新政策法规，深入探讨人力资源社会保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、人力资源社会保障工作者、人力资源管理部门、政策研究机构掌握了解我国人力资源社会保障工作的专门读物。
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收录年代

    企业劳动合同管理中易发法律风险应对分析

    谢勇
    42-44页
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    共同防范法律风险 共筑和谐劳动关系

    43页
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    关于就业型实习用工风险防范的研究

    詹东
    45-47页
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    如何利用多元解纷机制实现劳动争议源头化解——以山东省烟台市为例

    姜睿雅吕雪
    48-49页
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    逾期数日发放工资即提出"被迫离职"有风险

    王麒麟
    50页
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    劳动者应依法享受提成工资

    陈艳
    51页
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    试用期未签订劳动合同劳动者可主张双倍工资

    吴学伟
    52页
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    试用期能否约定在劳动关系的任何阶段

    王一楠
    52页
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    试用期要为劳动者缴纳社会保险费吗

    王林虎
    53页
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    劳动者请长病假的试用期可否顺延

    潘家永
    53页
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