期刊,中国石油企业 2024年卷12期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

中国石油企业

主　　编：李天星

出版周期：月刊

国际刊号：1672-4267

电子邮箱：ed66@vip.sina.com pm@cnpc.com.cn

电　　话：010-62357147;62358849;62353872

邮政编码：100012

地　　址：西城区安德路112号125南《中国石油企业》杂志社

中国石油企业/Journal China Petroleum Enterprise

正式出版

收录年代

新形势下我国LNG船运产业面临的挑战和对策

杜春辉时光志

92-94页

查看更多>>摘要：作为世界第二大能源消费国,我国近年来的LNG(液化天然气)进口量迅速扩大,2023年在天然气进口总量中占到59.4％,作为LNG产业关键的一环,LNG船运对于保障能源安全至关重要,然而,尽管我国在LNG船运产业方面取得了一定的进展,当前总体运力仍较为薄弱,安全支撑力还明显不足.本文将简要回顾我国LNG船运产业的发展历程,重点探讨当前全球LNG贸易新趋势下,我国LNG船运领域存在的主要问题,并提出对策建议,期以助力我国LNG船运产业的高质量发展.

关键词：

LNG船运能源安全高质量发展

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"163"差异化绩效考核评价体系实践

赵小龙

95-97页

查看更多>>摘要：绩效考核是企业管理的重要组成部分,合理科学的绩效考核,借助适当的激励机制,能够极大地激发员工的积极性和主动性,达到为企业增添活力的目的,对推动企业业绩增长有着重要作用.长庆油田分公司第一采油厂(以下简称安塞油田)实施差异化绩效薪酬体系改革,探索实施以岗位为基础、价值创造为导向的"163"绩效考核体系,形成了全员差异化薪酬兑现机制,有效调动和激发全员工作热情.

关键词：

三项制度改革绩效考核"163"绩效考核体系人力资源劳动效率

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对现有经营业绩评价指标调整完善的思考

方武苑久志王宏华

97-100页

查看更多>>摘要：2023年,国资委将原来指标体系中的"净利润"修改为"净资产收益率"、将"营业收入利润率"调整为"营业现金比率",同时依旧使用"利润总额""资产负债率""研发经费投入强度"和"全员劳动生产率"考核指标,形成了"一利五率"的经营业绩指标体系."一利五率"在引导国资央企在关注利润的基础上,能够更加注重提高资产运营效率,劳动生产率和科技创新力,更加关注现金流的安全,全面提高经营业绩的"含金量",实现"质"的有效提升和"量"的合理增长.

关键词：

一利五率两利五率经营业绩指标体系业绩评价指标体系

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"四个维度"赋能企业文化和精神培塑

冯哲

101-103页

查看更多>>摘要：坚定文化自信、精神自强,同样是企业改革发展的重要支撑力量.特别是对于有历史传承、行业特色的国有骨干企业来说,运用好企业特有的文化底色和精神基因,加强企业文化和精神培塑,是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思想基础,有助于胸怀"国之大者"意识的沉淀;是企业思想政治工作的重要组成部分,有助于汇聚企业高质量发展的磅礴力量;是企业员工自信心与自豪感的深厚底气,有助于锻造全面过硬的干部人才队伍.

关键词：

中国海油主题宣传企业文化精神发展需求

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浅谈大型国有企业改革的推进与实施

王威

104-105页

查看更多>>摘要：本文以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实新发展理念,围绕完善中国特色现代企业制度,全面推进公司治理体系和治理能力现代化,持续深化供给侧结构性改革,积极稳妥实施混合所有制改革,建立健全市场化经营机制,着力抓好企业改革专项工程,实现质量变革、效率变革、动力变革,为实现高质量发展提供有力保障.

关键词：

国有企业企业改革

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高校后勤项目智慧绿色食堂的探索

白党强李刚

106-107页

查看更多>>摘要：本研究以克拉玛依职业技术学院食堂为研究对象,致力于食堂智能化改造.该项目包含了智慧食堂一站式服务大厅、公共区域照明分区控制系统、环境空气质量检测系统、环境噪音监测系统、节水型洗菜机、水能耗管理系统、电能耗管理系统、油烟监测系统等多种智能化模块.通过智能化技术的运用,食堂日常管理得以科学、环保、智能、节能、高效地进行,从而满足师生对餐饮服务的需求.本研究具有一定的理论和实践意义,研究所得设计理论、设计策略可推广,并为高校食堂资源节约设计实践提供可行性方案的参考.

关键词：

高校食堂资源节约绿色食堂节能

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