首页期刊导航|中国医院管理
期刊信息/Journal information
中国医院管理
中国医院管理

王环增

月刊

1001-5329

chm@vip.163.com

0451-87253020

150036

哈尔滨市香坊区香顺街41号

中国医院管理/Journal Chinese Hospital Management北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是国内卫生管理领域创刊最早,学术影响较大,发行量市场覆盖率最高的专业学术期刊。办刊宗旨为:在国家卫生工作方针政策指导下,按照“理论联系实际”的办刊理念和“百花齐放,百家争鸣”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以推动我国医院管理科学的学科发展和医院管理水平的提高。杂志的主要读者为医院管理工作者,承担管理职责的卫生技术人员,高等院校科研机构相关教学研究人员,卫生政策制定者和其他相关领域人士。
正式出版
收录年代

    基于决策实验室分析的智慧医疗服务老年患者使用行为影响因素研究

    韩晓宏孙悦
    56-60页
    查看更多>>摘要:目的 以吉林省某三甲医院智慧医疗系统为例,识别和分析影响智慧医疗服务老年患者使用行为的关键影响因素,为促进智慧医疗服务老年患者使用和智慧医疗服务适老化改造提供依据.方法 通过分析智慧医疗服务老年患者使用行为影响因素,运用决策实验室分析法对影响智慧医疗服务老年患者使用行为的因素进行关联分析.结果 对所有影响因素的中心度和原因度进行计算,识别影响智慧医疗服务老年患者使用行为的关键影响因素.其中原因度因素主要有医院适老化改造意愿、关键人群影响和国家相关政策支持,中心度主要因素为患者感知成本.结论 从改进智慧医疗服务、提升老年患者健康信息素养和发挥社会支持效应等方面降低老年患者的感知成本,促进老年患者的智慧医疗服务使用行为.

    智慧医疗服务老年患者使用行为影响因素决策实验室分析

    基于患者体验的患者旅程地图在患者管理中应用综述

    宗旭倩吴傅蕾黄青梅杨瑒...
    61-65页
    查看更多>>摘要:随着提升患者体验与改善就医感受成为医疗模式改革的重点目标,患者体验逐渐引导着未来医疗的发展方向,并主导着患者管理的模式.患者旅程地图作为一种以患者为中心的可视化患者体验工具,近年来被广泛用于患者管理领域.回顾了患者旅程地图的定义、构建方法及其在国内外患者管理领域中的应用进展与现存的问题,并进行前景展望,以推动更多医务人员应用患者旅程地图洞察患者需求、优化患者体验、聚力患者管理.

    患者体验患者旅程地图患者管理

    深圳市医院床位配置情况及利用效率分析

    朱伟林杜芳伍丽群杨昊鹏...
    66-69,73页
    查看更多>>摘要:目的 分析深圳市2017-2021 年医院床位配置情况以及利用效率情况,为优化医院床位资源配置提供参考.方法 采用描述性统计分析方法、床位效率指数和床位利用模型等方法对深圳市医院5年医院床位配置情况和利用效率进行评价.结果 深圳市床位数量持续增长,增长率最高达到21.54%,每千常住人口床位数量从2017年的3.04张增长到2021 年的3.25张.从床位效率指数看,深圳市3类(综合、专科、中医)医院均属于运行低效率.政府办医院除了2020年属于运行低效率外,其他年份均属于运行高效率;而社会办医院则5年属于是运行低效率,床位效率指数均低于0.4.从床位利用模型看,深圳市综合医院为周转型医院,中医医院前2年为压床型医院,后转为效率型医院,专科性医院则为闲置型医院;政府办医院5年均为效率型医院,而社会办医院则5年均为闲置型医院.结论 要合理配置卫生资源增加床位数,提高医院收治和床位使用效率,各类别医院床位改进提升要因地制宜,以整合医疗理念促进就医连续性实现.

    医院床位配置利用效率卫生资源

    DRG支付方式改革下大型公立医院临床路径实施策略分析

    贺哲张杰翁雨雄夏家红...
    70-73页
    查看更多>>摘要:临床路径与疾病诊断相关分组(DRG)具有极大的相似性,对规范诊疗行为、控制医疗费用具有重要作用.在分析DRG支付方式改革与临床路径关系的基础上,以湖北省武汉市某公立医院为例,从管理体系、适宜病种、医嘱设置、信息系统、培训考核5个方面探究DRG支付方式改革下大型公立医院临床路径实施策略.

    临床路径疾病诊断相关分组支付方式改革大型公立医院

    2015-2022年全国三级妇幼保健院卫生人力资源配置状况分析

    石雪颖胡焕青黄爱群
    74-77页
    查看更多>>摘要:目的 了解2015-2022年全国三级妇幼保健院的卫生人力资源配置状况,为进一步加强妇幼保健院人才队伍建设和管理提供依据.方法 通过全国妇幼保健机构监测系统收集数据,对全国所有三级妇幼保健院的卫生人力资源情况进行描述性分析.结果 2015-2022年全国三级妇幼保健院卫生技术人员数量不断增加,年平均增长率为10.2%;高学历和高职称卫生技术人员占比逐年上升;卫生技术人员占比达标的三级妇幼保健院所占的比例已提高到93.8%;医护比已超过1∶1.4.结论 我国三级妇幼保健院的卫生人力资源配置状况呈现良好的上升趋势,为提高妇幼保健院整体服务水平与服务能力奠定了基础.

    三级妇幼保健院卫生人力资源配置

    卫生人力资源配置公平性及需求预测研究)"十四五"时期我国中医类医院

    娜地达·阿西木尹悦吴晓凡闫丽娜...
    78-82页
    查看更多>>摘要:目的 评价2012-2021 年我国中医类医院卫生人力资源配置的公平性,并预测各类卫生技术人员的数量,为推动我国中医类医院卫生人力资源的合理配置提供参考.方法 收集全国中医类医院卫生技术人员的数据,并运用泰尔指数与集聚度分析卫生人力资源配置的公平性;运用灰色GM(1,1)模型预测我国中医类医院卫生技术人员的需求.结果 2012-2021 年,我国中医类医院卫生人力资源总体呈增长趋势,按各地区泰尔指数分析,泰尔指数贡献率表明地区间差异是造成人员配置差异的主要因素,按地理配置的中医类医院人员集聚度由大到小分别为东部地区、中部地区、西部地区.结论 发挥优质医疗资源扩容作用,促进中医资源合理配置;明确目标责任,促进管理精细化,提高医护人员配置公平性;立足传统优势,拓宽培养思路,有效构建多维度中医药人才培养体系.

    卫生资源配置中医类医院卫生人力资源配置公平性预测模型

    基于组织变革理论的基层医疗卫生机构数字化转型路径研究——以天津市基层数字健共体为例

    李国瑜姚强张之恒刘智勇...
    83-87页
    查看更多>>摘要:目的 探究我国基层医疗卫生机构数字化转型路径,为领域内研究和后续政策制定提供参考.方法 借助半结构化访谈收集天津市数字健康共同体建设方面的经验与做法,收集公开性外部资料,以内部资料为补充,使用程序化扎根方法对资料进行编码分析.结果 经编码得到39个一级范畴和13个二级范畴,以组织变革理论分析框架为指引,最终得到5个核心范畴,即驱动因素、结构变革、技术变革、人员变革和任务变革,并以此建立基层医疗卫生机构数字化转型路径.结论 结构变革、技术变革、人员变革和任务变革4个维度间相互影响、相辅相成,区域基层医疗卫生机构数字化转型应当保证组织层面多个维度的协同发展,提出了重视顶层设计驱动、应用数字技术赋能业务场景和积极推广相关地区实践经验3个方面的建议.

    数字化转型组织变革基层医疗卫生机构数字健康共同体

    公立医院临床研究数字化管理平台发展现状及趋势

    王东博韩德民
    88-90页
    查看更多>>摘要:公立医院临床研究管理体系建设是我国临床科研工作者实现创新产品转化与应用的重要平台.当前,我国已经基本实现了临床试验管理流程及科研项目的信息化,提高了科研管理效率和质量,但与数字化管理平台的要求还有很大的距离.其核心问题在于临床数据采集没有统一标准、全流程管理脱节、沟通协作模式落后等.建立标准化的专病数据库已经成为实现标化临床数据的有效手段,是打通全流程管理堵点、实现多部门数据共享的基础.

    临床研究数字化管理平台公立医院

    美国APG分组与付费对我国门诊支付方式改革的借鉴与启示

    李杰苏岱高广颖吴妮娜...
    91-96页
    查看更多>>摘要:目的 梳理美国门诊病例分组(ambulatory patient groups,APG)分组方法、付费标准测算过程、费用结算规则,总结APG技术优势与实施要点,为我国门诊支付方式改革提供参考.方法 采用文献研究法,剖析美国APG付费技术与实施过程,并与我国部分城市APG试点做法进行初步对比.结果 APG 3.18版目录共包含13个大类、61 个亚类、666个分组.1 个APG病例可以分进多个APG组,通过应用合并、打包、打折等规则,计算最终付费金额.结论 美国APG付费技术符合门诊医疗特点,付费方式灵活,促进医疗机构高效服务,对我国门诊支付方式改革有很好的借鉴意义.APG实施要点包括提升门诊数据质量、分组与付费规则本土化、建立监管考核指标体系、做好与住院支付的衔接等.

    门诊支付方式改革门诊病例分组支付系统

    《中国医院管理》杂志稿约

    前插4页