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期刊信息/Journal information
中华传奇
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张道文

月刊

1003-9619

zhcq201311@163.com

027-88992082

430077

武汉市武昌东湖路367号湖北省社会科学学院9楼

中华传奇/Journal Zhonghua Chuanqi
查看更多>>我国新时期最早创办的大众文学期刊之一。创刊26年来,共出版300多期,发行渠道覆盖全国三十多个城市,已有200多部作品出版单位行本或改编为电视作品。
正式出版
收录年代

    党校思想政治理论教育有效性提高策略分析

    高洁
    252页
    查看更多>>摘要:党校作为国家党员干部的思想教育主要场所,肩负着提升党员队伍思想建设的重任,党校思想政治教育是否有效直接影响着党员素质水平的提升.就当下党校思想政治教育现状来看,仍存在一些不足之处,党校的教育效率仍需提升.因此,本文基于新时期党员思想政治觉悟要求和当下国情发展,对如何提升党校思想政治理论教育有效性进行了分析探究,并提出几点对策建议.

    党校思想政治理论教育有效性

    信息技术与高校学生档案管理工作的融合应用探讨

    王惠玲
    253页
    查看更多>>摘要:信息技术在近年来取得了飞速进步,并在各行业中发挥出重要作用.高校学生档案管理工作一直是高校工作的重点内容,随着近年来招生数量的增加以及档案标准要求的提升,信息技术与档案管理工作的融合应用势在必行.高校需要正视管理过程中存在的信息技术相关设施建设不到位以及资源配置不足等问题,积极为学生、用人单位提供更优质的档案服务,建立更高效的档案集成及反馈系统,有效提升高校档案管理工作的效率和质量.

    信息技术高校学生档案管理系统

    "携手共筑建工梦"活动——党支部党务工作与中心工作融合工作案例

    王晶莹
    254页

    常州市一般贸易发展情况浅析

    徐燕
    255页
    查看更多>>摘要:一般贸易是体现一个地区产品国际竞争力、经济实力和可持续发展的重要指标之一,也是外贸结构优化、外贸稳中提质的重要指标.常州是长三角区域和上海大都市圈重要的节点性城市,是先进制造业基地和文化旅游名城,产业基础好、开放程度高、发展后劲足.本文从常州一般贸易运行特点和一般贸易出口成效入手,对常州一般贸易发展情况进行研究.

    一般贸易出口成效

    加强煤矿企业基层党支部建设的几点思考

    侯亚萍
    256页
    查看更多>>摘要:抓好煤矿企业基层党支部建设,是党的领导、党的建设在煤矿企业扎根铸魂的有力保障,本文简要分析现阶段如何加强煤矿企业基层党支部建设.

    煤矿企业基层党支部建设

    江西省互联网金融犯罪的现状及反映的问题

    廖园娣
    257页

    浅谈突发事件影响下公共卫生应急管理体系建设

    衷正朱学智
    258页
    查看更多>>摘要:公共卫生突发事件通常传播速度最快、影响范围最广、防控难度最大,是对国家治理体系和治理能力的一次大考,每一次公共卫生突发事件爆发后,都是在党中央的坚强领导下,全社会总动员中取得胜利.但也暴露出我们在应急管理体系建设中的一些短板和薄弱环节.本文试从制度、法律等方面入手讨论应急管理体系建设,以更好面对后公共卫生突发事件时代.

    突发事件应急管理体系现代化治理

    浅析如何激发高校大学生学习马克思主义理论的兴趣

    曾卫平林梅苏艳
    259页
    查看更多>>摘要:现阶段加强我国的文化建设,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,仍需要发挥高校作为研究和传播马克思主义理论主阵地的作用.我国先后出台了一系列文件规划、部署大学生的思想政治教育工作,为高校思想政治理论教育提供了政策支持和保障,但部分学生还是缺乏马克思主义理论学习的兴趣.因此高校要通过以下几大方面,用马克思主义理论武装当代大学生的头脑,提高马克思主义理论课的实效性,激发学生的学习热情.本文将结合笔者教学经验,对该问题进行简要分析,为广大教育工作者提供参考.

    高校大学生马克思主义兴趣

    遏制校园欺凌还学生一片蓝天——谈校园欺凌下的心理抑郁

    胡素艳黄卿
    260页
    查看更多>>摘要:近年来,随着《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》、《关于加强中小学幼儿园安全风险防控体系建设的意见》、《关于开展中小学生欺凌防治落实年行动的通知》等文件的出台,校园欺凌逐渐成为教育部乃至社会关注的重点内容.在此背景下,初中教师要落实"立德树人"的根本任务,充分发挥自身优势,积极预防校园欺凌事件出现,切实提高初中生欺凌防治工作的针对性与实效性,为学生身心健康发展增添一份保障.

    初中生心理健康心理抑郁应对措施

    基于战略角度的人力资源绩效评价与薪酬管理整合

    李春梅
    261页
    查看更多>>摘要:从战略发展的角度进行分析,对单位的人员进行人力资源绩效评价工作,并实施科学化的薪酬管理,以此不断激发员工的工作热情,还能显著提升资金的使用效率.据相关调查研究表明,许多单位都已意识到了人力资源绩效评价与薪酬管理之间的关系紧密,并完善了相应的制度体系,进行更加严格地管控.

    人力资源绩效评价薪酬管理