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期刊信息/Journal information
中国商界
中国商界

孙春明

半月刊

1006-7833

(010)63173560

100053

北京广安门内大街报国寺1号

中国商界/Journal China Commerce
正式出版
收录年代

    写好调研报告的三环节

    李强先
    373-374页
    查看更多>>摘要:调研报告是工作中使用多、作用大的一种应用文体,写好它是文秘人员不可缺少的能力和基本功.但是,要写出一份高质量的调研报告,不是件容易的事情.笔者结合多年从事调研工作的实际,从调查、研究、报告三个环节,对如何写好调研报告进行了一些探索.

    调研分析报告

    研究生教育投资浅析

    康睿超
    375,377页
    查看更多>>摘要:“考研热”巴然成为一种趋势,但并非每一个欲投资研究生教育的大学生都可以做到理性决策.本文结合当前的教育形势,分析前人研究成果,从成本一收益的角度对研究生教育投资进行分析,并对大学生投资决策提出合理化建议.

    研究生教育投资成本收益

    践行“两个至上”价值观构建烟草专卖大格局

    曹忠宏
    376-377页
    查看更多>>摘要:得益于我国改革开放的正确国策,多年来,烟草行业乘风破浪,锐意进取,取得了政治文明、精神文明和物质文明的丰收硕果,实现了持续、协调、共同发展.在当前“卷烟上水平”的大背景下,如何进一步务实专卖管理基础、巩固良好发展态势,力促烟草行业再上新台阶?本文旨在通过对构建烟草专卖大格局的简析,进一步梳理工作思路,达到抛砖引玉的目的.

    经济建设烟草专卖

    试析如何确保环境监测实验室检测结果准确性

    方惠兰
    378-379页
    查看更多>>摘要:影响检测结果准确性和可靠性的因素有很多,本文从实验室管理体系、人员管理、样品管理、化学品管理及检测过程质量控制等几方面分析了如何确保环境监测实验室检测结果的准确性,对同类型的实验室实施有效检测质量管理、提高检测结果质量具有一定的参考价值和意义.

    环境监测实验室检测结果准确性

    畅销书现象的探视与研究

    白彩虹
    380页
    查看更多>>摘要:一本书的畅销往往能刺激、带动同类图书的出版,引领书业潮流.畅销书巨大的传播效果和经济效益使它往往成为书业的风向标.一方面,同业纷纷仿效,同类图书竞相出版.另一方面,本出版社和其他出版社也会尽可能挖掘这本书的其他价值.与此形成对比的是,少数图书,一年大约有几十种图书会成为畅销书,不断的重印,大量的去销售.

    畅销书排行榜研究

    高校的市场化和公司化变革预想

    蔡梦云
    381页
    查看更多>>摘要:高校论文造假事件的连续披露,及高技课程质量的逐年滑坡的现状,反映了高校对政府资金的依附所产生的一系列弊端;而对高校进行市场化和公司化变革能够改善高校教职工水平过低和学术泛滥的现状,提高课程质量和学术研究对口性;高校市场化的盈利点在于将自身充分的优秀人力资源和高水平的技术研发与社会资本结合起来,创造巨大的生产力和经济推动力.

    制度变更市场化与公司化盈利模式

    新形势下大学生自主创业项目的风险规避分析

    程鲲鹏
    382页
    查看更多>>摘要:自主创业是一个机遇,同样也存在风险.一旦这些风险出现,要懂得如何应对和化解才是关键,方法得当更可以将风险转化为动力.本文着力从财务风险、管理风险、个性心理因素、市场竞争环境四个角度来阐述新形势下如何规避创业风险,旨在为那些即将走向或已经走在创业道路上的朋友们提供些许方向和借鉴.

    大学生创业风险规避

    基于目的论的商务英语翻译误译剖析

    戴良整王银泉穆连涛
    383页
    查看更多>>摘要:本文以目的 论为指导,结合商务英语的文体风格和语言特征,对一些误译实例进行了剖析和探讨,意在说明商务英语翻译既要遵循商务英语的基本特征,同时也要考虑翻译的目的要素.

    目的论商务英语翻译误译

    百度知道信息服务规划报告

    郭艳君
    384页

    以史为鉴说空降——给“空降兵”们的几点建议

    黄亮
    385页
    查看更多>>摘要:“空降兵”们以其在业界已经取得的业绩和声望相对于企业内部培养的人才来说确实有他们的优势,这也正是为什么越来越多企业青睐“空降兵”的原因,但形成鲜明对比的是大量的“空降兵”最后却是黯然离去.本文通过诸葛亮成功的故事提出要在空降前就做好充分的准备,选择好企业和老板,取得企业一把手的绝对支持,并且能迅速取得短期业绩,还要能塑造新的企业文化,没有野心,只有这样才能做好一名“空降兵”.

    空降兵诸葛亮事前准备选择企业和老板领导支持短期业绩企业文化野心"三部曲"