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    气相色谱法测定蔬菜中17种有机磷类农药残留量

    胡亚梅
    984-985页
    查看更多>>摘要：目的:建立气相色谱法测定蔬菜中17种有机磷类农药残留的方法.方法:样品经过组织捣碎匀浆、乙腈提取、氯化纳过滤,用旋转蒸发法浓缩后定容过微孔滤膜过滤,用气相色谱仪测定蔬菜中农药残留量.结果:对245份样品进行检测定量后的结果进行分析,含有农药残留的蔬菜27份,检出率为11.02％,其中不合格样品为4份,超标率为1.63％.结论:蔬菜中17种有机磷类农药残留合格率在98％以上,总体状况良好.

    气相色谱法蔬菜农药残留

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    浅析汉语国际教育专业与个人发展相关性

    王冰茹
    985页
    查看更多>>摘要：随着我国综合实力和国际影响力的逐步提高,导致"汉语热"席卷而来,进而使得汉语逐渐成为世界上最为重要的语言之一.由于该专业较新,发展过快等原因,在本科甚至硕士层次,已经出现了学生"专业迷茫"、就业难的问题.[1]本文从个人、专业,国家三个角度浅析汉语国际教育专业与个人发展的相关性,望给广大汉语国际教育的同学们提供一些新的思路.

    汉语国际教育个人发展语言教学

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    公路养护机械设备精细管理探究

    孙岳恒
    986页
    查看更多>>摘要：本文主要对公路养护设备的管理进行研究,分析机械设备养护的重要性以及当前公路养护中存在的问题,如缺少资金、管理制度不完善以及工作人员的专业素质不足等,从而提出加强对公路机械设备精细化管理的具体方式,意在确保公路养护工作质量的基础上,降低机械设备养护的成本,提高设备的利用率.

    公路养护机械设备设备管理

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    小学班主任德育教育中怎样有效实施激励策略

    田素霞
    987页
    查看更多>>摘要：小学生正处于青春发育期,他们对一切新鲜的事物都感到好奇,而且有的同学也是比较叛逆的.因此班主任在展开德育教育工作的时候存在着很多的问题,比如班主任缺乏经验因而无法有效展开德育教育工作,或者是因为学生的配合度不高,导致了德育教育工作开展较慢.对此教师要采用激励的教育策略,让学生们重视德育教育.

    小学生班主任德育教育有效实施激励策略

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    以人为本理念下高中班级管理工作的思考与实践

    罗宏延
    988页
    查看更多>>摘要：我国在党的十七大会议中已经明确地指出了,要确立以人为本的新型教育理念,进一步强化学校对学生的人文关怀,并在新的阶段,这一理念不但适用于基层领导干部,而且还能够使用在高中时期的学校班级管理当中.高中班主任在重视学生课程学习成绩的同时,还需要注重他们身心的全面进步与发展,从而通过以人为本的管理理念让高中生充分地意识到自己在学习中的主体地位,使其受到应有的尊重,最终更好地促进他们的发展.对此,本文通过论述高中班主任在班级管理中所存在的问题现状,提出了以下几点有效的实践对策,以更好地促进高中生的综合发展.

    以人为本理念高中班级管理工作思考实践

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    课堂、作业、辅导差异性教学管理的思考与实践

    戴维
    989页
    查看更多>>摘要：随着时代的发展,初中生越来越具有自身的个性和特点,大部分教授两个班的教师不会刻意去区分两个班的差异性,大体采用相同的教学模式,导致不同类型的学生面对着同一种教学模式,无法获得兴趣,取得更大的进步.教学活动想要较为理想化的开展,离不开教师的有效管理.作为初一两个班的任课教师,在面临班级情况有差异的情况下,侧重于不同班级的特点,在课堂管理、作业管理和辅导管理上采用了不同的策略.

    差异性教学管理策略

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    职业院校少数民族学生管理工作方法探究——以职业院校藏族学生管理为例

    李翼飞茆欣荷
    990-991页
    查看更多>>摘要：30年以来,对于西藏地区少数民族的人才培养协作计划已形成一定规模,其影响也在不断扩大.当前,职业院校少数民族学生具有年纪小、文化差异性大等特点.本文具体从藏族学生的管理工作及方法入手,以此切入,目的是为了探究对少数民族大学生管理服务的方法,优化教学方式,培养学生的学习热情,激发学生学习的主观能动性.

    学生管理少数民族方法探究藏族学生辅导员工作

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    小学教学管理中存在的问题及对策分析

    初红军
    991页
    查看更多>>摘要：小学教育是学生步入学习生涯的开端,面对新的学习环境应克服心理紧张等问题.随着教育改革的深入,以人为本教育理念已经成为目前教育重要组成部分.本文从小学教学管理视域出发,分析当前现状并提出问题解决路径.

    小学教学管理存在问题分析对策

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    新形势下事业单位人事档案管理探析

    范溢张静丽
    992页
    查看更多>>摘要：随着我国事业单位的改革,人事档案管理制度也发生了一定程度的变化.在如今新形势下,人事档案管理工作需要谨慎信息化技术的发展而进行相应的改进和完善.在这一过程中,相关的管理人员需要对新方案进行不断的拓展和研究,并且需要逐渐提升人事档案管理的工作标准.在如今新形势下,需要不断优化档案管理工作的效果和质量,使事业单位的发展拥有更加规范、准确的信息作为基础.在这一过程中,需要相关的管理人员了解和更加先进、新颖的管理理念和专业技能.本文将针对如何在新形势下进行事业单位人事档案管理工作这一问题,提出几点相关的建议和策略.

    新形势事业单位人事档案管理

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    新形势下企业政工管理方式创新

    何军
    992-993页
    查看更多>>摘要：政工管理工作是当前党组织建设中的重要任务与艰巨使命,党的建设包括三个方面的内容,首先是对于党的理论内涵的学习与研究,其次是对马克思主义背景下,党的实践活动的开展,最后就是将理论的研究结合实践的活动,将党的理论与党的建设高度统一在一起,就能够切实提升企业政工管理的工作水平.

    企业政工管理工作方式创新

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