期刊,中外企业文化（下旬刊） 2014年卷12期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

中外企业文化（下旬刊）

中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture

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收录年代

浅释事业单位预算管理中存在的问题及对策分析

杨芳

156-156页

查看更多>>摘要：长期以来，事业单位管理相对比较宽松，缺乏严格的预算及内部成本控制制度。随着我国不断深化财政部门预算改革，建立健全事业单位全面预算管理体系显得尤为重要。本文旨在分析在目前情况下事业单位全面预算管理中存在的问题，并有针对性地提出几点完善的对策与建议。

关键词：

事业单位全面预算管理对策

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如何充分发挥协同监督机制作用

赵亚尖

157-157页

查看更多>>摘要：建立协同监督机制是国网公司党组在反腐倡廉建设中的重要决策和创新举措。协同监督机制是促进企业内控机制建设、强化风险管理、推进制度落实的有效途径。作为一项新兴事务，如何在电力系统充分发挥协同监督机制作用，需要进一步探讨。

关键词：

监督廉政建设经营管理

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慕课在中国的发展问题研究

崔宏伟李文佟义福

159-159页

查看更多>>摘要：慕课不仅实现了优质教育资源共享，而且使学习者可以根据自己的兴趣爱好随时随地开展学习。虽然对慕课的是与非尚且存在争论，但是慕课的价值在于它为中国教育发展商业模式带来了新视角。本文在此背景下，针对中国教育接轨慕课的相关问题展开分析。

关键词：

慕课中国教育教学模式

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浅谈环卫工人的奉献精神与现状

郝美英

160-160页

查看更多>>摘要：环卫工作在城市建设与发展中具有重要的作用，而环卫工人的工作条件艰苦、安全系数低、工资待遇低、社会地位低、职工队伍稳定性差，针对这几个问题，本文提出了几点建议。

关键词：

环卫工人奉献精神现状

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以经验分析为辅的胜任能力培训需求分析

赵春霞

161-161页

查看更多>>摘要：本文旨在通过对培训需求分析的内涵、目的、要求的认识，倡导一种以胜任能力分析为基础，经验分析为辅的培训需求分析方法，从而为制定客观、切实可行的培训计划提供依据。

关键词：

企业培训需求分析人力资源

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新形势下企业政工面临的挑战探索

任树利

162-162,163页

查看更多>>摘要：随着企业改革的深入以及管理模式的调整，导致企业政工的价值观、就业观出现了多元化趋势，企业的政工队伍建设特别是思想政治教育工作方面面临着更大的挑战。加强企业政工建设，提高政工人员的综合素质对企业的发展具有重要的作用。本文将对新形势下企业政工面临的挑战进行初浅的分析。

关键词：

新形势政工

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关于做好编研资料的探索与思考

马莎蕾

163-164页

查看更多>>摘要：随着我国经济水平的不断提高、电力企业体制改革的不断深入，电力科技档案编研工作对于促进电力企业的健康、创新、持续发展具有十分重要的意义。本文在简单概叙档案编研和阐述档案编研的意义后，简要分析我国电力企业档案编研工作现存不足，并给出一些提高策略，以期对同仁有所助益。

关键词：

电力科技档案档案编研提高策略

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查看更多>>摘要：伴随着“十二五”规划步伐的推进，我国各企业深受影响，其中，电网企业各项职能划分、运作模式等受到的影响较大，这也就要求电网企业要适应当前电力体制政策的变化，结合供电企业人力资源规划内外环境，在机构和人员配置上作出针对性的创新及实践。本文简单阐述了电网企业人力资源预测的必要性，并对当前电网企业人力资源需求预测模型的进行分析，得出电网企业人力资源需求预测模型创新及实践的最后结论，为电网企业进行与企业发展战略一致的人力资源需求的规划提供参考建议。

关键词：

电网企业人力资源预测模型创新及实践

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浅释事业单位预算管理中存在的问题及对策分析

如何充分发挥协同监督机制作用

论滥用市场支配地位的法律规制

慕课在中国的发展问题研究

浅谈环卫工人的奉献精神与现状

以经验分析为辅的胜任能力培训需求分析

新形势下企业政工面临的挑战探索

关于做好编研资料的探索与思考

差异化培训，为员工拓宽成长平台

浅谈电网企业人力资源需求预测模型创新及实践