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中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)
中外企业文化(下旬刊)/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
正式出版
收录年代

    档案与人类同在

    马燕
    70-70页
    查看更多>>摘要:档案的要义是记载,记载最重要的目的是为了人类的存活和发展。人的记忆有限,生命也有限,要想有所记住和传承,要想让经验有所保存,要想让知识得到积累,要想让思想认识能够获得完好的延续和提升,就需要有外储记忆来帮助,档案可以说是人的容量无限的另一个大脑。档案学,或可说是少数人的学问,然而档案对于每一个来说都是有用的,人无一不生活在档案的支撑中,就从积累了许多相关智慧和知识的医药档案来说,正是它保护着人类一步步走到今天,而且还将向着更好地保护生命的方向不断发展,档案工作者尤当意识到,档案与人类同在,它是人类生命的一部分。

    档案医药生命

    浅谈企业人力资源管理的激励机制

    卢洁
    71-71页
    查看更多>>摘要:人力资源作为一种战略性资源,已成为企业发展的关键因素;人本管理是企业管理的关键因素,激励是管理的催化剂。如何才能保持企业在竞争中处于不败之地?怎样才能最大限度的发挥员工的作用?重点是要考虑对员工的激励问题。综合运用多种激励策略,把激励的手段和目的结合起来,建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系。

    人力资源企业管理激励

    医院收费窗口的管理

    张洁
    72-72页
    查看更多>>摘要:医院收费窗口作为患者来就诊的第一站,具有患者流量大,沟通性强的特点,窗口服务繁杂,服务的患者也是形形色色,而收费窗口作为医院文明服务的“十大窗口”之一,代表了患者来医院留下的第一印象。

    收费窗口文明服务患者满意度

    电力企业职工劳动保护的优化思路探索

    白先文
    73-73页
    查看更多>>摘要:针对当前电力企业职工劳动保护问题及其所出现的原因,笔者提出了一些切实有效的建议,以期为电力企业的职工劳动保护提供有价值的参考。

    电力企业劳动保护职工

    党群工作与社会管理创新研究

    程正丽
    74-74页
    查看更多>>摘要:在当前这一崭新的历史条件下,党的群众工作的开展离不开社会管理创新的有效保障。本文对党群工作同社会管理创新间的内在联系加以揭示,对其中所面对的一些困境进行了说明,并就针对如何摆脱这种困境提出了一些方式方法。

    党群工作社会管理创新

    探析现代企业质量管理

    冯富莲
    75-75页
    查看更多>>摘要:企业在不断发展,企业的产品质量也要随之得到巩固和提高,建设企业质量文化,提高企业品牌管理水平是非常重要的。在本文中,笔者通过长期的企业经营经验就企业质量管理中存在的问题进行分析,提出自己理解的解决方法,希望能对企业的质量管理起到一定的作用。

    现代企业质量管理解决措施

    浅谈如何夯实计生基础工作

    高用翠
    76-76页

    改制企业加强民主管理新途径的思考与实践

    何延宁
    77-77页

    浅谈企业基层队站通讯员队伍存在问题及对策

    常军
    78-78页
    查看更多>>摘要:企业基层队站通讯员作为工作现场第一目击者,掌握了第一手资料,是基层信息的发掘者和传递者,同时也发挥着桥梁与纽带的作用。其自身是否过硬,是否充满活力,是决定宣传报道工作能否开展的有声有色的重要基础和保障。本文从分析目前企业基层队站通讯员队伍存在问题入手,就如何加强基层队站通讯员队伍建设提出几点建议。

    基层队站通讯员队伍对策

    浅析供电企业生产班组安全建设和管理

    孙峰
    79-79页
    查看更多>>摘要:班组是供电公司安全生产的基础环节,班组的建设和管理对供电企业的生存和发展有着至关重要的作用。本文从班长人员的选择、安全意识、安全理念和职业选择几面介绍了供电企业生产班组的安全建设和管理情况。

    供电企业班组安全建设