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中外企业文化（下旬刊）
中外企业文化（下旬刊）
中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    社区强化企业职工文化建设的难点和解决措施

    连丽敏
    241-241,239页
    查看更多>>摘要：企业的发展离不开职工，而职工的幸福指数提高更离不开企业职工文化建设，二者是相得益彰的关系。潞安集团一直非常重视职工文化生活，对员工的身心发展都起到了很好的作用。本文进一步探讨职工文化开展中遇到的问题和解决的办法，以期为和谐企业建设提供可供参考的借鉴。

    企业职工文化建设和谐潞安

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    试论基于网络时代的高校思政课教育教学的难处与措施

    王致兰郝静
    242-243页
    查看更多>>摘要：随着计算机信息技术的不断发展，越来越多的高校通过网络媒体来设置课程并进行授课。针对高校教学中较为枯燥的思想政治课程的教学也可以通过网络时代进行教学改革创新，发展更多的授课形式。本文通过对网络时代思想政治课程设置的重要性入手，对教育教学中的困难进行罗列，并针对这些难处制定相关的解决措施与办法，共同促进高校思想政治教育的进步。

    网络时代高校思想政治改革机遇兴趣个性

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    试论煤矿安全生产中党建工作的作用

    李琴
    244-244,246页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展，煤矿企业也相继得到了促进。党的十八大报告中明确指出，要全面提高党的科学化建设水平，创建基层党建工作，夯实党执政的组织基础。安全生产一直是煤矿企业重点关注的问题，如何在煤矿安全生产中发挥党建的作用，消除不安全因素，促进煤矿企业的可持续发展。本文将针对煤矿安全生产中党建工作的相关方面进行全面的分析。

    煤矿企业安全生产党建工作

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    水电施工企业基层党组织在培养青年人才工作中的作用

    李卫华
    245-246页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的不断发展与进步，水电施工工作逐渐引起人们的重视，水电施工单位党支部在培养青年人才中起到了重要作用，党支部在其中起到了带头作用，党建工作有利于使水电施工企业员工的思想素养得到提升，确保水电施工企业的长远发展。从我国水电施工企业发展的实际情况上看，企业人才极度缺乏，无法确保水电施工的正常运行，因此，必须加大力度培养青年人才，企业党支部要在其中起到模范作用。

    水电施工党支部青年人才培养

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    探析普通高校教学管理问题研究

    刘若江
    247-247,246页
    查看更多>>摘要：教学管理工作是学校教学工作的重要组成部分，它是维护学校正常秩序和提高教学质量的重要保障，同时教学质量的高低也决定着学校对人才培养质量的高低，关系着学校的生存与发展。本文就以教育学理论和现代管理的原理为指导，分析了普通高校教学管理的现状以及现阶段普通高等院校在教学管理中存在的主要问题，结合实际，健立健全了一套科学的教学管理策略，提高了教学质量和培养了适应社会经济发展需求的人才。

    高校教学管理问题研究

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    图书馆人性化服务策略研究

    赵艳莲
    248-249页
    查看更多>>摘要：作为公益性服务机构，人性化服务是图书馆一直追求的目标。本文结合当前的社会背景，通过介绍图书馆人性化服务策略的相关知识，从图书馆人性化服务策略的体现方式，该策略的发展现状及存在的问题出发，探讨总结出提升图书馆人性化服务的策略，为未来图书馆人性化服务策略发展成完成的服务体系奠定理论基础。

    图书馆人性化服务策略趋势

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    文体活动是企业文化的不竭动力

    王哲
    250-250页
    查看更多>>摘要：群众性职工文化体育活动陶冶职工情操、振奋职工精神，在促进企业文化发展中具有重要作用。他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化。

    文体活动企业文化

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    问题情境教学在英语中的应用

    王玮
    251-251页
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    小议文化下基层

    苏少雄傅巧霏洪忍志
    252-252页
    查看更多>>摘要：加强基层文化建设是各级政府的迫切希望，也是各级党政机关的重要工作。同时，加强基层文化建设也是建设新农村的必经之路。近年来，各级党委政府十分重视基层文化建设，但是效果仍然不容乐观。本文从宏观分析基层文化建设的必要性以及面对问题，对此提出一系列对策分析。

    文化基层对策

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    新时期国有企业如何创新思想政治工作

    李明华
    253-254页
    查看更多>>摘要：深化改革、转型升级，是当前国有企业发展的主题。在这种深层变革中，企业思想政治工作应如何贴近员工的思想实际？如何化解改革过程中出现的矛盾和问题？如何发挥好疏导教育、凝聚人心、激发干劲、推动企业发展的作用？本文通过对某国有改制企业员工思想状况问卷调查结果的分析，提出了新时期国有企业改进和创新思想政治工作的路径和对策。

    国有企业创新思想政治工作

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